Μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές με διάταξη του Υπουργείου Εργασίας.

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προχωρά σε περαιτέρω ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους, με θετικά αποτελέσματα για τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις.

Σύμφωνα με ανακοίνωση, με τη νέα διάταξη που προωθείται, ο υπολογισμός των ασφαλιστικών εισφορών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και εργασία κατά τις αργίες ή τις Κυριακές για τους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης θα γίνεται με βάση το ωρομίσθιο που αντιστοιχεί σε οκτάωρη εργασία, χωρίς την προσαύξηση που ισχύει για αυτές τις ειδικές περιπτώσεις. Η ρύθμιση δεν επηρεάζει την προσαύξηση στην αμοιβή των εργαζομένων για τις παραπάνω περιπτώσεις, η οποία θα συνεχίσει να καταβάλλεται κανονικά, αλλά αφορά μόνο τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών.

Αυτή η ρύθμιση θα ωφελήσει τόσο τους εργαζόμενους, καθώς θα αυξηθεί το καθαρό ποσό που λαμβάνουν λόγω της μείωσης των επιπλέον εισφορών τους, όσο και τους εργοδότες, οι οποίοι θα καταβάλουν μειωμένες εργοδοτικές εισφορές υπολογισμένες στη βάση της αμοιβής του 8ώρου και όχι στη βάση της αμοιβής της προσαύξησης.

Παράδειγμα 1: για εργαζόμενο μισθωτό του ιδιωτικού τομέα πλήρους απασχόλησης, με μέσο μηνιαίο μισθό 1,342 ευρώ, ο οποίος λαμβάνει επιπλέον του μισθού του 1,570 ευρώ μεικτά ετησίως (130.8 ευρώ μηναίως) από υπερεργασία ή και υπερωρίες, οι αντίστοιχες εισφορές ανέρχονται σήμερα σε 552 ευρώ ετησίως, εκ των οποίων τα 212 ευρώ βαρύνουν τον εργαζόμενο και τα 340 ευρώ βαρύνουν τον εργοδότη. Με την προωθούμενη ρύθμιση, οι εισφορές θα ανέρχονται πλέον σε 425 ευρώ ετησίως, μειωμένες κατά 23%, με το όφελος του εργαζόμενου να υπολογίζεται περίπου σε 49 ευρώ ετησίως και το όφελος του εργοδότη σε 78 ευρώ ετησίως.

Παράδειγμα 2: για εργαζόμενο μισθωτό του ιδιωτικού τομέα πλήρους απασχόλησης, με μέσο μηνιαίο μισθό 1,342 ευρώ, εάν απασχολείται νυχτερινά και αργίες με υπερεργασία και υπερωρίες και για τους λόγους αυτούς λαμβάνει επιπλέον του μισθού του 7,862 ευρώ μεικτά ετησίως (655.23 ευρώ μηναίως), οι αντίστοιχες εισφορές ανέρχονται σήμερα σε 2,764 ευρώ ετησίως, εκ των οποίων τα 1,064 ευρώ βαρύνουν τον εργαζόμενο και τα 1,700 ευρώ βαρύνουν τον εργοδότη. Με την προωθούμενη ρύθμιση, οι εισφορές θα ανέρχονται πλέον σε 1,715 ευρώ ετησίως, μειωμένες κατά 38%, με το όφελος του εργαζόμενου να υπολογίζεται περίπου σε 403 ευρώ ετησίως και το όφελος του εργοδότη σε 645 ευρώ ετησίως.

Η νέα ρύθμιση έρχεται να προστεθεί σε μία σειρά διαδοχικών κινήσεων της κυβέρνησης τα τελευταία χρόνια για την ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους, επιτυγχάνοντας μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες με στόχο αυτή να φτάσει στις 5,9 ποσοστιαίες μονάδες το 2027. Οι κινήσεις αυτές έχουν οδηγήσει σε αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζόμενων και έχουν συμβάλει ώστε οι επιχειρήσεις να προχωρήσουν σε προσλήψεις, γεγονός που αποτυπώνεται στη μείωση της ανεργίας που έχει υποχωρήσει στο 9,4% με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ και στη σημαντική αύξηση θέσεων εργασίας κατά 500.000 και πλέον από το 2019.