«Ηριδανός»: Τι διευκρινίζει ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης για τη λειτουργία του νέου ψηφιακού συστήματος

Σαφείς οδηγίες για τον τρόπο λειτουργίας του ψηφιακού ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος «Ηριδανός» έδωσε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κώστας Καραγκούνης, μιλώντας στην τηλεοπτική εκπομπή Newsroom του ΕΡΤnews.

Όπως ανέφερε, ο «Ηριδανός» αποτελεί ένα ψηφιακό βιβλιάριο υγείας. «Είναι ένα ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα – που μόλις ολοκληρωθεί, καθώς αυτή τη στιγμή βρισκόμαστε στη φάση σύστασης, επεξεργασίας και δημιουργίας – το οποίο θα προσφέρει ένα ψηφιακό εργαλείο για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας. Αυτό δεν υπήρχε στο παρελθόν. Τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας πολλές φορές τα αντιμετωπίζουν ως δευτερεύοντα τόσο οι επιχειρήσεις όσο και οι εργαζόμενοι.

Εδώ, λοιπόν, πρέπει να παρέχουμε όλα τα ψηφιακά εργαλεία ώστε αυτό το σύστημα να μπορεί να βοηθήσει πάρα πολύ τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους, κάτι που είναι εξαιρετικά κρίσιμο. Και στην ουσία, αυτό που επιτυγχάνει είναι η μείωση της γραφειοκρατίας. Όταν οι διαδικασίες ψηφιοποιούνται, τότε μειώνεται η γραφειοκρατία.

Υπάρχει ηλεκτρονική βάση καταχώρισης δικαιολογητικών για τη λειτουργία Εξωτερικών Υπηρεσιών Προστασίας και Πρόληψης (ΕΞ.Υ.Π.Π.), καταχώριση απολογισμών λειτουργίας για τους ιατρούς ασφαλείας και τους τεχνικούς ασφαλείας. Συγκεντρώνει γενικά δεδομένα για τις επιχειρήσεις σχετικά με την έκθεση των εργαζομένων σε καρκινογόνους και μεταλλαξιογόνους παράγοντες. Για πρώτη φορά, ενσωματώσαμε την Κοινοτική Οδηγία για την προστασία των εργαζομένων από καρκινογόνους και μεταλλαξιογόνους παράγοντες μέσω ενός ειδικού διατάγματος, πιθανότατα στην πρώτη φάση λειτουργίας και δημιουργίας του «Ηριδανού».

Δεν είμαστε ακόμη εκεί, αλλά βρίσκεται στη φάση διαμόρφωσης. Ο «Ηριδανός» θα περιλαμβάνει μια τέτοια διαδικασία – εξαιρετικά κρίσιμη για τους εργαζόμενους. Αυτό θα διαλειτουργεί με όλα τα συστήματα του Δημοσίου. Επίσης, είναι εξαιρετικά κρίσιμο και γενικά μια επιχείρηση θα μπορεί να έχει τα δεδομένα συνολικά για την αποτελεσματική παρακολούθηση και πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων, κάτι που είναι επίσης εξαιρετικά κρίσιμο», σημείωσε.

«Θα έχουμε μια πραγματική γνώση του πώς λειτουργούν οι επιχειρήσεις, τι δράσεις αναλαμβάνουν για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Θα είναι και πολύ πιο εύκολο για τις επιχειρήσεις που ασχολούνται με αυτά τα θέματα, με λιγότερη γραφειοκρατία από πριν», συμπλήρωσε.

Τα κριτήρια

Επίσης, επεσήμανε πως «για πρώτη φορά θεσπίζουμε κριτήρια για την αναγνώριση επαγγελματικών ασθενειών. Θα έλεγα ότι είναι το πιο κρίσιμο βήμα που γίνεται από την ελληνική πολιτεία στα ζητήματα της υγείας και της ασφάλειας».

«Αυτό που κάνουμε είναι να διευκολύνουμε τους αρμόδιους παράγοντες, όπως είναι οι ιατροί εργασίας, να αναγνωρίζουν, να καταγράφουν, να αναγγέλλουν επαγγελματικές ασθένειες. Και αυτό θα πρέπει να γίνεται εντός πενθήμερης προθεσμίας. Για πρώτη φορά θέτουμε προθεσμία… πενθήμερη προθεσμία για τη διάγνωση και την καταγραφή. Δυστυχώς, δεν καταγράφονταν συστηματικά στη χώρα μας, οπότε δημιουργούμε τις προϋποθέσεις, ακολουθώντας της Ευρωπαϊκής σύστασης», τόνισε.

«Θα υπάρχει ένα “ευαγγέλιο” καταγραφής κριτηρίων για τους αρμόδιους παράγοντες, ώστε να καταγράφουν και να αναγγέλλουν τις επαγγελματικές ασθένειες που, δυστυχώς, στο παρελθόν δεν υπήρχαν. Οπότε, θεωρώ πως είναι μία από τις πιο σημαντικές τομές που γίνονται τα τελευταία πολλά χρόνια όσον αφορά την υγεία και την ασφάλεια… επιτέλους καταγραφή των επαγγελματικών ασθενειών», είπε μεταξύ άλλων.

Ο εργαζόμενος

Τέλος, ρωτήθηκε εάν ο εργαζόμενος θα λαμβάνει κάποια σχετική ενημέρωση από το σύστημα. «Προφανώς και οι εργαζόμενοι θα ενημερώνονται», απάντησε και πρόσθεσε πως «μέσω του Ηριδανού θα υπάρχει μια απόλυτη γνώση για το τι ισχύει ακριβώς στους χώρους εργασίας. Και οι ιατροί εργασίας, με τον τελευταίο νόμο πλέον, θα καταγράφουν τις υποδείξεις τους… δεν θα τις λένε προφορικά, αλλά εγγράφως θα τις καταθέτουν και θα τις εγγράφουν, και θα το γνωρίζει αυτό και η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρηση Εργασίας.

Το σύστημα γίνεται ψηφιακό, άμεσο και αναγκαστικό. Και θα πρέπει όλα αυτά τα οποία ίσως στο παρελθόν αντιμετώπιζαν οι επιχειρήσεις με κάποια επιπολαιότητα, καθώς δεν υπήρχε δεσμευτικότητα, τώρα πια και ψηφιακά και εγγράφως θα υπάρχει αυτή η δεσμευτικότητα για όλους. Θα αλλάξουμε το τοπίο γενικά στην ασφάλεια και την υγεία και τα ζητήματα των επαγγελματικών ασθενειών στην Ελλάδα, για πρώτη φορά.»