Νέο Επίδομα Εξομάλυνσης 300€ Αντί Προσωπικής Διαφοράς: Ποιοι Δημόσιοι Υπάλληλοι Κερδίζουν Από Τη Ρύθμιση

Περίπου 1.500 δημόσιοι υπάλληλοι επωφελούνται από μια νέα νομοθετική ρύθμιση, η οποία ενσωματώθηκε στο πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Η ρύθμιση αυτή εισάγει τη χορήγηση ενός «επιδόματος εξομάλυνσης» ύψους 300 ευρώ, το οποίο αντικαθιστά την «προσωπική διαφορά».

Η νέα διάταξη, η οποία τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2026, στοχεύει στην αποκατάσταση μισθολογικών ανισοτήτων που προέκυπταν λόγω της προσωπικής διαφοράς σε δημόσιους υπαλλήλους. Η νέα ρύθμιση έρχεται να διορθώσει μισθολογικές αποκλίσεις που είχαν δημιουργηθεί σε συγκεκριμένους φορείς του Δημοσίου, όπου μεγάλο μέρος του προσωπικού διατηρούσε «προσωπική διαφορά» λόγω διαδοχικών επεκτάσεων των ετών 2018 και 2023.

Πώς Λειτουργεί η Εξισορρόπηση:

• Μετατροπή σε σταθερό μισθό: Η προσωπική διαφορά, έως του ποσού των 300 ευρώ, καταργείται και αντικαθίσταται πλήρως.
• Μονιμοποίηση του ποσού: Το ποσό αυτό ενσωματώνεται πλέον άμεσα στις τακτικές αποδοχές των υπαλλήλων ως ένα σταθερό ποσό 300 ευρώ, εξασφαλίζοντας τη μισθολογική τους σταθερότητα.

Οι ωφελούμενοι ανέρχονται σε περίπου 1.500 άτομα από το σύνολο των 7.000 περίπου δημοσίων υπαλλήλων σε συγκεκριμένους φορείς (κυρίως υπουργεία και ανεξάρτητες ή δικαστικές αρχές). Αυτές είναι οι κατηγορίες που επωφελούνται:

• Υπάλληλοι που προσλήφθηκαν μετά τον Μάρτιο του 2023.
• Υπάλληλοι των οποίων η προσωπική διαφορά είχε μειωθεί κάτω από το ποσό των 300 ευρώ.

Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, η ρύθμιση αυτή αποκαθιστά την ισορροπία στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων εντός των ίδιων φορέων, επιλύοντας ένα πρόβλημα που υφίσταται από το 2011.