Επίδομα Διοίκησης σε Στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων: Ολοκληρώθηκαν οι Διαδικασίες και Αποκαλύπτονται τα Ποσά

Με την υπογραφή Κοινής Υπουργικής Απόφασης την 30ή Ιουλίου, από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας, κ. Νίκο Δένδια, και τον Υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, αρμόδιο για τη δημοσιονομική πολιτική, κ. Θάνο Πετραλιά, ολοκληρώθηκε η διαδικασία για τη χορήγηση του επιδόματος διοίκησης στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων. Το επίδομα αυτό, που θεσπίστηκε στο πλαίσιο του νέου μισθολογίου με τον νόμο 5265/2026 του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ), έρχεται να επιβραβεύσει την αυξημένη ευθύνη όσων υπηρετούν σε διοικητικές θέσεις.

Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, υλοποιεί μία ακόμη σημαντική δέσμευση της «Ατζέντας 2030», αναγνωρίζοντας την προσφορά και την αυξημένη διοικητική ευθύνη των στελεχών όλων των βαθμών στις Ένοπλες Δυνάμεις. Για πρώτη φορά, θεσπίζεται ειδικό επίδομα διοίκησης για το στρατιωτικό προσωπικό που επιλέγεται και υπηρετεί σε θέσεις ευθύνης – διοίκησης, καλύπτοντας όλους τους βαθμούς και όλες τις κατηγορίες προσωπικού.

Το νέο επίδομα αναμένεται να καταβληθεί σε περίπου 2.000 δικαιούχους, με μηνιαία ποσά που θα κυμαίνονται από 100 έως 500 ευρώ, ανάλογα με το επίπεδο και τα καθήκοντα διοίκησης. Αξίζει να σημειωθεί ότι περίπου το 35% των δικαιούχων είναι υπαξιωματικοί και το 65% είναι αξιωματικοί, γεγονός που καταδεικνύει τη στόχευση του επιδόματος να αναγνωρίζει την ευθύνη διοίκησης σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας.

Σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ, η απόφαση θα έχει αναδρομική ισχύ από τον Οκτώβριο του 2025, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή δέσμευση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου και της κυβέρνησης, όπως αυτή διατυπώθηκε στις διατάξεις του ν. 5265/2026.

Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, όπως υπογραμμίζεται στην ανακοίνωση, συνεχίζει με συνέπεια την υλοποίηση των μεταρρυθμίσεων στο πλαίσιο της «Ατζέντας 2030», αναδεικνύοντας το ανθρώπινο δυναμικό των Ενόπλων Δυνάμεων ως κορυφαίο παράγοντα και αναγνωρίζοντας έμπρακτα την ανάληψη ευθύνης και την προσφορά των στελεχών προς την πατρίδα.