Νέες Ρυθμίσεις στο Ασφαλιστικό Σύστημα

Οι πρόσφατες εξελίξεις στο ασφαλιστικό σύστημα αναδιαμορφώνουν ποιοι ασφαλισμένοι θα μπορέσουν να συνταξιοδοτηθούν με τα παλαιά κριτήρια και ποιοι θα χρειαστεί να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας για επιπλέον χρόνια. Το νέο νομοθετικό πλαίσιο, που εντάσσεται σε μια ευρύτερη μεταρρύθμιση του συστήματος, αποσκοπεί στη διατήρηση της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος ενώ παράλληλα προστατεύει τα θεμελιωμένα δικαιώματα των πολιτών.

Η κυβέρνηση επικεντρώνεται στην προσαρμογή του συστήματος στις τρέχουσες δημογραφικές και οικονομικές συνθήκες, διασφαλίζοντας ότι δεν πλήττονται οι εργαζόμενοι που είναι κοντά στη σύνταξη. Ετσι, οι ασφαλισμένοι που δεν έχουν ολοκληρώσει τις απαραίτητες προϋποθέσεις μέχρι το τέλος του 2021 βλέπουν αυξανόμενα όρια ηλικίας σταδιακά. Από το 2022 και μετά, η πλήρης σύνταξη απονέμεται με την συμπλήρωση του 67ου έτους ή εναλλακτικά στα 62 χρόνια με 40 χρόνια ασφάλισης.

Αυτές οι αλλαγές σημαίνουν ότι όσοι σχεδίαζαν πρόωρη συνταξιοδότηση κάτω από τα μειωμένα όρια θα πρέπει τώρα να επανακαθορίσουν τις στρατηγικές τους και να παραμείνουν στην εργασία για περισσότερα έτη. Οι νέες διατάξεις επηρεάζουν τόσο τους μισθωτούς όσο και τους ελεύθερους επαγγελματίες που δεν είχαν θεμελιώσει δικαίωμα μέχρι το 2021.

Από την άλλη πλευρά, όσοι έχουν αποκτήσει δικαίωμα συνταξιοδότησης έως τις 31 Δεκεμβρίου 2021 παραμένουν ανέγγιχτοι από αυτές τις αλλαγές. Για αυτούς ισχύει ακέραιο το προηγούμενο καθεστώς – τα παλαιά ηλικιακά όρια παραμένουν σε ισχύ καθώς θεωρείται ότι έχουν ήδη κατοχυρωμένο δικαίωμα. Αυτή η κατηγορία περιλαμβάνει υπαλλήλους στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα που είτε πληρούν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης είτε έχουν φτάσει στους ηλικιακούς στόχους πριν από την καθορισμένη ημερομηνία.

Εξαιρέσεις από τις Νέες Διατάξεις

• Γονείς ανηλίκων που είχαν αποκτήσει δικαίωμα βάσει των παλαιών κανονισμών.
• Aσφαλισμένοι σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα όπου εξακολουθούν να ισχύουν ευνοϊκότερες διατάξεις.