Νέες Έξυπνες Μέθοδοι Ελέγχου στην Αγορά Εργασίας

Η Επιθεώρηση Εργασίας εισάγει ένα καινοτόμο σύστημα έξυπνων ελέγχων, χρησιμοποιώντας την επιχειρηματική ευφυία (Business intelligence – BI). Οι εργοδότες θα λαμβάνουν προειδοποιητικά μηνύματα για παραβάσεις που έχουν διαπραχθεί, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να συμμορφωθούν πριν από τον επανέλεγχο. Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, θα επιβάλλονται πρόστιμα.

Αυτό το νέο σύστημα δεν απαιτεί φυσικούς ελέγχους αλλά αναλύει το ιστορικό των δηλώσεων των επιχειρήσεων σχετικά με τα ωράρια εργασίας, τις υπερωρίες και τις αποδοχές των εργαζομένων μέσω του BI.

Διαδικασία και Σκοποί του Νέου Συστήματος

Το πρόγραμμα έχει τεθεί σε εφαρμογή εδώ και περίπου ένα μήνα με έμφαση σε ζητήματα όπως η αδήλωτη εργασία, η τήρηση ωραρίων καθώς και οι κατώτατοι μισθοί και οι τριετίες. Πολλοί εργοδότες έχουν ήδη λάβει ηλεκτρονικά μηνύματα που τους ενημερώνουν για τις παραβάσεις τους. Αυτές οι ειδοποιήσεις δίνουν στους εργοδότες την ευκαιρία να διορθώσουν τις ανωμαλίες χωρίς άμεσες συνέπειες.

Αν κατά τον επανέλεγχο διαπιστωθεί ότι δεν έχουν γίνει διορθώσεις στις παραβάσεις, τότε θα επιβληθούν πρόστιμα και ο συγκεκριμένος εργοδότης θα προστίθεται στη λίστα εκείνων που έχουν υποπέσει σε παρατυπίες.

Επισημάνσεις για Παραβάσεις

• Aδήλωτη ή υποδηλωμένη απασχόληση: Η ανασφάλιστη εργασία μαζί με τη μη χρήση ψηφιακής κάρτας κρύβει πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο χωρίς ασφάλιση.
• Tήρηση 48 ωρών εβδομαδιαίου εργασιακού χρόνου:
• Kαταγραφή αδειών: Ρεπό και εβδομαδιαία ανάπαυση πρέπει να καταγράφονται σωστά.
• Mη πληρωμή μισθών:
• Dήλωση αποδοχών: Ιδιαίτερη προσοχή στις νόμιμες απολαβές καθώς επίσης στις προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας (τριετίες).

Mηχανισμός Λειτουργίας του Συστήματος

Bάσει πληροφοριών από τον Ελεύθερο Τύπο, το αυτόματο σύστημα εκτελεί έναν είδος προληπτικού ελέγχου συνδυάζοντας δεδομένα από προηγούμενες καταγραφές κάθε επιχείρησης μέσω της πλατφόρμας «Εργάνη 2» καθώς και στοιχεία από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Τα πρώτα e-mails που απέστειλαν οι αρμόδιες υπηρεσίες έχουν εντοπίσει περιπτώσεις υποδηλωμένων ωραρίων ή αδήλωτων υπερωριών σε πολλές εταιρείες.

{{ “Οι εργοδότες που υπέπεσαν στη συγκεκριμένη παράβαση προειδοποιούνται ότι θα ακολουθήσει επανέλεγχος για να διαπιστωθεί αν και κατά πόσο συμμορφώθηκαν με τις παρατηρήσεις των ελεγκτών.” }}

{{ “Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης θα επιβληθούν τα προβλεπόμενα πρόστιμα.” }}