10/02/2026

50.000 Νέες Θέσεις Εργασίας για Άνεργους Άνω των 30: Οι Αποκαλύψεις της Διοικήτριας της ΔΥΠΑ

«Πρέπει να πω το εξής πολύ χαρακτηριστικό, το οποίο δείχνει την αξία αυτών των προγραμμάτων. Ότι, από αξιολογήσεις προηγούμενων προγραμμάτων απόκτησης εργασιακής εμπειρίας αποδεικνύεται ότι ένα πολύ μεγάλο ποσοστό, άνω του 60% παραμένει στην αγορά εργασίας μετά τη λήξη του προγράμματος» επισήμανε η διοικήτρια της ΔΥΠΑ Γιάννα Χορμόβα, μιλώντας στο ΕΡΤnews Radio για το νέο

Νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ για την πρόσληψη 50.000 ανέργων με μισθό 704 ευρώ: Πότε κάνει πρεμιέρα – Τι είπε ο

Η Γιάννα Χορμόβα, διοικήτρια της ΔΥΠΑ, τόνισε σε συνέντευξή της στο ΕΡΤnews Radio την σημαντικότητα των προγραμμάτων απόκτησης εργασιακής εμπειρίας. Σύμφωνα με προηγούμενες αξιολογήσεις αυτών των προγραμμάτων, πάνω από το 60% των συμμετεχόντων παραμένει στην αγορά εργασίας μετά την ολοκλήρωσή τους. «Πρέπει να πω το εξής πολύ χαρακτηριστικό, το οποίο δείχνει την αξία αυτών των προγραμμάτων. Ότι, από αξιολογήσεις προηγούμενων προγραμμάτων απόκτησης εργασιακής εμπειρίας αποδεικνύεται ότι ένα πολύ μεγάλο ποσοστό, άνω του 60% παραμένει στην αγορά εργασίας μετά τη λήξη του προγράμματος» επισήμανε.

«Αυτό το εργαλείο είναι πραγματικά χρήσιμο για να διευκολύνει τους πολίτες να εισέλθουν και να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας», πρόσθεσε η κ. Χορμόβα αναφερόμενη στο νέο πρόγραμμα που θα ωφελήσει 50.000 ανέργους και είναι το μεγαλύτερο που έχει ανακοινώσει ποτέ η ΔΥΠΑ.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών έως 58 ετών και αφορά εγγεγραμμένους ανέργους. Είναι σημαντικό να τονιστεί ότι οι υποψήφιοι δεν κάνουν αίτηση οι ίδιοι αλλά οι επιχειρήσεις που προσφέρουν θέσεις για αυτούς. Οι εταιρείες παρέχουν τα στοιχεία για τον κατάλληλο υποψήφιο και ο εργατικός σύμβουλος επιλέγει μέσω του ψηφιακού μητρώου.

Η κ. Χορμόβα δήλωσε: «Άρα, το πρόγραμμα επιδοτεί την εργασία, αλλά τα χρήματα δεν δίνονται στην επιχείρηση». Αντίθετα, τα κεφάλαια πηγαίνουν απευθείας στους ωφελούμενους της δράσης χωρίς τη μεσολάβηση της επιχείρησης στη διαδικασία πληρωμής.

Δεν απαριθμούνται οι μήνες ανεργίας ως κριτήριο επιλογής αλλά δίνεται ένα πλεονέκτημα σε εκείνους που είναι μακροχρόνια άνεργοι. «Δηλαδή αυτό εξαρτάται από τις εγγραφές στα τοπικά γραφεία απασχόλησης», πρόσθεσε περαιτέρω η διοικήτρια.

Ο συνοδευτικός χρηματικός ποσός για κάθε συμμετέχοντα στον εν λόγω πρόγραμμα ανέρχεται στα 704 ευρώ μηνιαίως για εξαήμερη εργασία κατά τη διάρκεια έξι μηνών.
«Είναι το πρόγραμμα απόκτησης εργατικής εμπειρίας και έχουμε διαπιστώσει ότι αυτή η διάρκεια είναι κατάλληλη ώστε αυτοί οι άνθρωποι να ξαναενταχθούν στην αγορά».

“Το πρόγραμμα λειτουργεί εδώ και μία εβδομάδα κι ήδη έχουμε συγκεντρώσει δηλώσεις για περίπου 10.000 θέσεις”, ανέφερε η κ. Χορμόβα προσδιορίζοντας πως “αυτό σημαίνει ότι πρόκειται για ένα πολύ δημοφιλές σχέδιο της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης”. Οι διαθέσιμες θέσεις καλύπτουν ευρύ φάσμα απαιτήσεων εκπαίδευσης – περιλαμβάνοντας τόσο χαμηλά εκπαιδευτικά επίπεδα όσο και θέσεις πανεπιστημιακής εκπαίδευσης.