Νέες Ρυθμίσεις στις Άδειες Μισθωτών Εργαζομένων με τον Νέο Εργασιακό Νόμο Κεραμέως (5239/2025)

Σημαντικές αλλαγές προκύπτουν στον τομέα των αδειών για τους μισθωτούς εργαζόμενους με την ψήφο του νέου εργασιακού νόμου Κεραμέως,γνωστού ως «Δίκαιη Εργασία για Όλους». Ο εν λόγω νόμος δίνει τη δυνατότητα χορήγησης «σπαστής» άδειας από τον εργοδότη, εφόσον υπάρχει και η συναίνεση του εργαζόμενου.

Με τις νέες διατάξεις, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να λαμβάνουν την άδεια τους σε συνεχείς ημερομηνίες, ωστόσο θα έχουν επίσης τη δυνατότητα να ζητούν τμήμα της άδειας σύμφωνα με τις προσωπικές τους ανάγκες. Αυτό γίνεται μέσω υποβολής ενός σχετικού αιτήματος που πρέπει να εγκριθεί από τον εργοδότη.

Σύμφωνα με το νέο καθεστώς, ελάχιστες ημέρες που πρέπει να περιλαμβάνονται στην άδεια είναι: τουλάχιστον 6 ημέρες εργασίας για εκείνους που απασχολούνται σε εξαήμερη βάση και 5 ημέρες για όσους εργάζονται πενθήμερα. Ένα ανήλικο πρόσωπο δικαιούται τουλάχιστον 12 εργάσιμες ημέρες.

Αξιοσημείωτο είναι ότι σύμφωνα με παλιότερους κανονισμούς απαιτούνταν τουλάχιστον 12 και 10 ημέρες αντίστοιχα για τις περιπτώσεις αυτών των συστημάτων εργασίας.

Διαφορές Μεταξύ Νέου και Παλιού Καθεστώτος

• Νέος Κανονισμός: Δεν απαιτείται πλέον προαναγγελία της άδειας στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη».
• Pαλαιός Κανονισμός: Τα λογιστήρια επιβαρύνονταν έως τώρα με γραφειοκρατικές διαδικασίες εξαιτίας αυτού.
• Νέος Κανονισμός: Οι επιχειρήσεις δεν υποχρεούνται πλέον στη διατήρηση βιβλίου αδειών όπως προηγουμένως.
• Pαλαιός Κανονισμός: Η Έγκριση από την Επιθεώρηση Εργασίας ήταν απαραίτητη πριν τη χορήγηση ετήσιας άδειας.
• Néos Kanonismós:,η συνεννόηση μεταξύ εργοδοτών και εργαζόμενων παραμένει σημαντική κατά τον καθορισμό των χρόνων λήψης της άδειας. Σε περίπτωση διαφωνιών, αρμόδια είναι η Επιθεώρηση Εργασίας για την επίλυση τους.

Aλλαγές Σχετικά Με Τις Αδεία Για Μητέρες

Eπιπλέον αλλαγές συμβαίνουν όσον αφορά τη χορήγηση αδείας μητρότητας προς νέες μητέρες. Συγκεκριμένα, αποδοχές καθώς και επιδόματα που σχετίζονται μ’ αυτή παρέχονται στην μητέρα που αποκτά παιδί μέσω παρένθετης μητρότητας ή στην γυναίκα που υιοθετεί ή αναλαμβάνει ένα παιδί μέχρι την ηλικία των οκτώ ετών όταν αυτό εισέρχεται στην οικογένεια.