«Αποκαλύπτονται 9 «μυστικά» για να εξασφαλίσετε τη νέα αποζημίωση εργαζομένων!»
Σε λειτουργία βρίσκεται ήδη από χθες η πλατφόρμα του inclusion.apps.gov.gr για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στο «Πρόγραμμα ευαισθητοποίησης εργαζομένων επιχειρήσεων σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στο χώρο εργασίας» στο πλαίσιο του οποίου θα χορηγηθεί αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 100 ευρώ σε 80.000 δικαιούχους. Της Κατερίνας Φεσσά To εν λόγω πρόγραμμα υλοποιούν η Γενική

Ενεργοποίηση της Πλατφόρμας για το Πρόγραμμα Ευαισθητοποίησης Εργαζομένων
Από χθες είναι διαθέσιμη η πλατφόρμα inclusion.apps.gov.gr για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στο «Πρόγραμμα ευαισθητοποίησης εργαζομένων επιχειρήσεων σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στο χώρο εργασίας». Στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος, θα δοθεί αποζημίωση ύψους 100 ευρώ σε 80.000 δικαιούχους.
Της Κατερίνας Φεσσά
Η Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων συνεργάζεται με την Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για την υλοποίηση αυτού του προγράμματος, το οποίο εντάσσεται στη δράση «Ενίσχυση της Διαφορετικότητας και Καταπολέμηση των Διακρίσεων» του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας Ελλάδα 2.0, με χρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση-NextGenerationEU.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους μέσω της πλατφόρμας χρησιμοποιώντας τους κωδικούς TaxisNet. Η θεματολογία περιλαμβάνει ζητήματα που αφορούν φύλο, ηλικία, αναπηρία, φυλετική/εθνοτική καταγωγή, θρησκεία, σωματικά χαρακτηριστικά καθώς και σεξουαλικό προσανατολισμό. Το πρόγραμμα προσφέρει επιμόρφωση στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα μέσω ασύγχρονης εξ αποστάσεως εκπαίδευσης διάρκειας τριών ωρών.
Συχνές Ερωτήσεις
Το enikonomia.gr έχει δημοσιεύσει έναν χρήσιμο οδηγό με ερωτήσεις και απαντήσεις σχετικά με τη διαδικασία χορήγησης της νέας αποζημίωσης στους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
- Ποιες είναι οι προϋποθέσεις συμμετοχής;
Οι αιτούντες πρέπει να είναι στελέχη ή υπάλληλοι επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα που διαθέτουν ενεργό ΑΦΜ, ΑΜΚΑ καθώς επίσης τραπεζικό λογαριασμό (ΙΒΑΝ) σε ελληνικό ίδρυμα και να έχουν εγγραφή στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ως ενεργοί υπάλληλοι κατά τη στιγμή υποβολής της αίτησης. - Mέχρι πότε μπορείτε να κάνετε αίτηση;
Η πλατφόρμα θα κλείσει μόλις εκδοθούν τα 80.000 πιστοποιητικά ολοκλήρωσης ανεξάρτητα από τη φάση στην οποία βρίσκεται ο συμμετέχων ή πότε εγκρίθηκε η αίτησή του. Σε περίπτωση που δεν συμπληρωθούν τα πιστοποιητικά μέχρι τότε, η πλατφόρμα θα κλείσει στις 31 Αυγούστου 2025. - Tι απαιτείται κατά την υποβολή;
Ο πολίτης καλείται να δηλώσει το μορφωτικό επίπεδο επιλέγοντας από μια λίστα για στατιστικούς σκοπούς καθώς επίσης να καθορίσει τη θέση εργασίας του μεταξύ ανώτερων διευθυντικών στελεχών, μεσαίων διευθυντικών στελεχών ή άλλων κατηγοριών. - Tι γίνεται αν δεν μπορείτε να κάνετε αίτηση;
Σε περίπτωση που υπάρχει μεγάλος φόρτος αιτήσεων στην πλατφόρμα μπορεί προσωρινά να μην έχετε πρόσβαση στην υποβολή αίτησης.Μπορείτε όμως να δοκιμάσετε ξανά αργότερα. - Pώς παρακολουθείται το πρόγραμμα;
Κάθε συμμετέχων έχει τη δυνατότητα παρακολούθησης και ολοκλήρωσης ενός εκπαιδευτικού προγράμματος διάρκειας τριών ωρών σύμφωνα με τον προσωπικό τους χρόνο. - Pοιες είναι οι απαιτήσεις για πιστοποιητικό;
Μετά την παρακολούθηση πρέπει ο συμμετέχων να ολοκληρώσει ένα τελικό ερωτηματολόγιο αξιολόγησης όπου απαιτείται ποσοστό επιτυχίας 70%. Σε περίπτωση αποτυχίας υπάρχει δυνατότητα επανάληψης μία φορά μόνο. - Pώς γίνεται η πληρωμή της αποζημίωσης;
Η πληρωμή πραγματοποιείται μία φορά μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας εκπαίδευσης αφού ενημερώσουν οι αρμόδιοι μέσω πληροφοριακού συστήματος ότι έχει εκδοθεί πιστοποιητικό ολοκλήρωσης. - Pότε αναμένονται τα χρήματα;
Σύμφωνα με πληροφορίες η ειδική αποζημίωση των 100 ευρώ θα καταβληθεί στον δικαιούχο εντός δέκα έως δεκαπέντε ημερών μετά την συμπλήρωση του ερωτηματολογίου αξιολόγησής τους. - Pώς φορολογείται η αποζημίωση;
Η ειδική αυτή αποζημίωση θεωρείται ακατάσχετη στα χέρια Δημοσίoυ ή τρίτων χωρίς καμία κράτηση ή συμψηφισμό προς δημόσιες αρχές ή ασφαλιστικά ταμεία.