20/06/2025

ΑΣΕΠ: Ξεκινά αύριο η κρίσιμη διαδικασία του 2ου γραπτού πανελλήνιου διαγωνισμού – Όλα τα SOS που πρέπει να γνωρίζετε!

Αύριο, 20 Ιουνίου αρχίζει η διαδικασία εξέτασης του 2ου γραπτού πανελλήνιου διαγωνισμού του ΑΣΕΠ για την κάλυψη θέσεων εργασίας στο δημόσιο. Στο πλαίσιο αυτό η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού (Κ.Ε.Δ.) δίνει κάποιες οδηγίες στους υποψηφίους. Αναλυτικά οι  υποψήφιοι θα πρέπει να  απαντήσουν ηλεκτρονικά σε κάποιες  ερωτήσεις  πολλαπλών επιλογών και οι  δοκιμασίες που θα γίνουν θα είναι

ΑΣΕΠ: Αύριο αρχίζει η διαδικασία εξέτασης του 2ου γραπτού πανελλήνιου διαγωνισμού-Τα SOS που πρέπει να

Έναρξη Διαδικασίας Εξέτασης του 2ου Γραπτού Πανελλήνιου Διαγωνισμού ΑΣΕΠ

Αύριο, 20 Ιουνίου, ξεκινά η διαδικασία εξέτασης του δεύτερου γραπτού πανελλήνιου διαγωνισμού του ΑΣΕΠ για την κάλυψη θέσεων στο δημόσιο τομέα.

Η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού (Κ.Ε.Δ.) παρέχει ορισμένες οδηγίες προς τους υποψηφίους. Συγκεκριμένα, οι συμμετέχοντες θα κληθούν να απαντήσουν ηλεκτρονικά σε ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής και οι δοκιμασίες που θα διεξαχθούν είναι οι εξής:

Δοκιμασία Εξέτασης Γνώσεων (Multiple Choice type)

Θα περιλαμβάνει 25 ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών σχετικές με την εξεταστική περίοδο. Η βαθμολογία αυτής της δοκιμασίας είναι με άριστα τις 100 μονάδες και ο συντελεστής βαρύτητας ανέρχεται στο 50% της συνολικής βαθμολογίας της γραπτής ηλεκτρονικής εξέτασης. Η διάρκεια της δοκιμασίας θα είναι 25 λεπτά και οι υποψήφιοι θα έχουν ένα χρονόμετρο στην κορυφή της οθόνης που θα κλείσει αυτόματα μετά τη λήξη του χρόνου.

Δοκιμασία Επαγωγικού Συλλογισμού

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να απαντήσουν σε 18 ερωτήσεις που παρουσιάζονται μέσω εικόνων με σχήματα, γραμμές και μοτίβα. Αυτή η δοκιμασία έχει διάρκεια 24 λεπτών και προσαρμόζεται ανάλογα με τις προηγούμενες απαντήσεις των συμμετεχόντων, ώστε να αξιολογείται η ευστοχία τους στις ερωτήσεις. Ο συντελεστής βαρύτητας αυτής της δοκιμασίας είναι επίσης στο 25% επί της συνολικής βαθμολογίας.

Δοκιμασία Εργασιακών Συμπεριφορών (Αξιολόγηση)

Aυτή η διαδικασία διαρκεί 30 λεπτά και περιλαμβάνει σύνολο από 76 τριάδες συμπεριφορικών δηλώσεων όπου οι υποψήφιοι καλούνται να επιλέξουν ποιες εργασιακές συμπεριφορές τους αντιπροσωπεύουν περισσότερο ή λιγότερο. Ο συντελεστής βαρύτητας για αυτή τη δοκιμασία ανέρχεται επίσης στο 25% επί της συνολικής βαθμολογίας.