Επίσημες Διευκρινίσεις από την ΑΑΔΕ: Η Άσκηση Έφεσης και η Υπόθεση της Υπαλλήλου
Δεν τίθεται ζήτημα επανατοποθέτησης της εν λόγω υπαλλήλου στην καταργηθείσα θέση ευθύνης από 1/1/2026, ανέφερε η ΑΑΔΕ, με αφορμή δημοσιεύματα και αναφορές σε τηλεοπτικές εκπομπές σχετικά με την άσκηση έφεσης από την ΑΑΔΕ κατά της απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, ενώπιον του οποίου προσέφυγε υπάλληλος του πρώην ΟΠΕΚΕΠΕ και νυν της ΑΑΔΕ, κατά της ανάκλησής
Η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) εξέδωσε αναλυτικές διευκρινίσεις σχετικά με την άσκηση έφεσης κατά της απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, η οποία αφορά υπάλληλο του πρώην ΟΠΕΚΕΠΕ, νυν της ΑΑΔΕ. Με αφορμή δημοσιεύματα και τηλεοπτικές αναφορές, η ΑΑΔΕ τονίζει ότι δεν τίθεται ζήτημα επανατοποθέτησης της εν λόγω υπαλλήλου σε καταργηθείσα θέση ευθύνης από 1/1/2026.
Συγκεκριμένα, η ΑΑΔΕ επισημαίνει τα εξής:
- Νομική Υποχρέωση Άσκησης Ενδίκων Μέσων
Η ΑΑΔΕ, ως δημόσια υπηρεσία, οφείλει να ασκεί ενδίκα βοηθήματα και μέσα σύμφωνα με τη νόμιμη διαδικασία. Αυτή η υποχρέωση περιλαμβάνει σχετικές εισηγήσεις από τους νομικούς παραστάτες της και το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους. Η άσκηση ενδίκων μέσων αποτελεί ταυτόχρονα δικαίωμα και υποχρέωση της Υπηρεσίας για την προάσπιση του δημοσίου συμφέροντος. Η μη άσκησή τους, παρά τη θετική εισήγηση, εγείρει ζητήματα πειθαρχικής και ποινικής ευθύνης των αρμοδίων οργάνων, ιδιαίτερα όταν αφορά την καταβολή χρηματικών ποσών από δημόσιους πόρους. - Ανακριβείς Ερμηνείες Δημοσιευμάτων
Ορισμένα δημοσιεύματα επιχειρούν να δημιουργήσουν την εντύπωση ότι η έκδοση μη εκτελεστής απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου συνεπάγεται την υποχρέωση της ΑΑΔΕ να επανατοποθετήσει την υπάλληλο στη θέση Προϊσταμένης της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου του ΟΠΕΚΕΠΕ. Η ΑΑΔΕ διαψεύδει κατηγορηματικά αυτή την άποψη, διευκρινίζοντας ότι η συγκεκριμένη θέση ευθύνης έχει καταργηθεί από 1/1/2026, μετά την ενσωμάτωση του ΟΠΕΚΕΠΕ στην ΑΑΔΕ. Οι αρμοδιότητες εσωτερικού ελέγχου έχουν μεταφερθεί στη Διεύθυνση Εσωτερικού Ελέγχου της ΑΑΔΕ, η οποία προΐσταται υπάλληλος πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ). Επομένως, δεν υπάρχει θέμα επανατοποθέτησης στην καταργηθείσα θέση, παρά μόνο ενδεχόμενη καταβολή χρηματικών ποσών προς την υπάλληλο, σε περίπτωση απόρριψης των ένδικων μέσων. - Διαφανείς Διαδικασίες Τοποθέτησης σε Θέσεις Ευθύνης
Η τοποθέτηση υπαλλήλων σε θέσεις ευθύνης της ΑΑΔΕ πραγματοποιείται μέσω ανοικτών διαδικασιών, σύμφωνα με τις νόμιμες προϋποθέσεις και τα κριτήρια που ορίζονται στον Νόμο και τον Οργανισμό της Αρχής. Η νομική δυνατότητα τοποθέτησης σε θέση ευθύνης απαιτεί την πλήρη τήρηση των νόμιμων προϋποθέσεων και δεν επιτρέπει την παράκαμψη της διαδικασίας επιλογής. Η μη άσκηση ένδικου μέσου στην εν λόγω υπόθεση θα θεωρούνταν προνομιακή μεταχείριση και θα οδηγούσε στην αναζήτηση πειθαρχικών και ποινικών ευθυνών.
Η ΑΑΔΕ δηλώνει τη δέσμευσή της στον σεβασμό των δικαιωμάτων και στην ενιαία εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου προς όλους τους 12.000 εργαζομένους της, βασιζόμενη στις αρχές της ισότητας, της αμεροληψίας και της μη διάκρισης. Η Αρχή εφαρμόζει όλες τις δικαστικές αποφάσεις που την υποχρεώνουν και αναμένει από τους υπαλλήλους της τον σεβασμό των νόμιμων διαδικασιών όσον αφορά την υπηρεσιακή τους κατάσταση και εξέλιξη.
