«Δημόσιο: Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για την παραμονή υπαλλήλων στην υπηρεσία τους;»
Διευκρινίσεις για το ποιοι υπάλληλοι του δημοσίου τομέα μπορούν να μείνουν στην υπηρεσία τους και μετά τη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος ή αναπηρίας δίνουν από από κοινού με έγγραφο τους το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και ο e-ΕΦΚΑ, ύστερα από σχετικό ερώτημα που ετέθη. Αναλυτικά στο έγγραφο επισημαίνονται τα εξής: Το υπουργείο Εργασίας εφιστά την
Διευκρινίσεις σχετικά με τη Συνταξιοδότηση Δημοσίων Υπαλλήλων
Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, σε συνεργασία με τον e-ΕΦΚΑ, δημοσίευσε ένα έγγραφο που παρέχει ενημέρωση σχετικά με το ποιες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων έχουν τη δυνατότητα να παραμείνουν στην υπηρεσία τους μετά από συνταξιοδότηση λόγω γήρατος ή αναπηρίας.
Σύμφωνα με το έγγραφο, οι μόνιμοι υπάλληλοι του Δημοσίου, τα ΝΠΔΔ και οι δήμοι (OTA) που προσλήφθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2011 και μετά, πρέπει να είναι προσεκτικοί. Για αυτούς τους υπαλλήλους δεν ισχύουν οι διατάξεις του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων κατά την στιγμή της συνταξιοδότησης τους. Αντιθέτως, οι σχετικές ρυθμίσεις προέρχονται από το κοινό καθεστώς του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Οι υπάλληλοι που ασφαλίζονται στα Ταμεία του πρώην ΕΤΑΑ (όπως τ. ΤΣΜΕΔΕ κλπ.) παραμένουν υπό τις διατάξεις του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων και πρέπει να λύσουν την υπαλληλική τους σχέση πριν μπορέσουν να συνταξιοδοτηθούν είτε λόγω γήρατος είτε λόγω αναπηρίας για απροσδιόριστο χρονικό διάστημα. Έτσι λοιπόν ΔΕΝ έχουν τη δυνατότητα να συνεχίσουν στην υπηρεσία αμέσως μετά τη διαδικασία συνταξιοδότησης.
Για όσους υποβάλλονται σε προσωρινές συντάξεις αναπηρίας (που ισχύουν μόνο για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα), εφαρμόζεται η διαδικασία χορήγησης άδειας ασθενείας ή διαθεσιμότητας σύμφωνα με τις προβλέψεις του Υπαλληλικού Κώδικα όσο καιρό λαμβάνουν αυτήν τη σύνταξη.
Ιδιαίτερη μνεία γίνεται στους μόνιμους υπαλλήλους των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου που ασφαλίζονται βάσει των ειδικών διατάξεων της νομοθεσίας 3163/1955: η διαδικασία απαιτεί αρχικά την αποχώρηση από την υπηρεσία προτού κατατεθούν αιτήσεις επιλογής ή αίτησης συνταξιοδότησης.»
Συνοπτικά:
- Mόνιμοι υπάλληλοι ΝΠΔΔ: Για γηριακή σύνταξη δεν χρειάζεται αποχώρηση· αυτό συμβαίνει αυτομάτως τον επόμενο μήνα μετά την έκδοση της σχετικής απόφασης.
- Mόνιμοι βοηθητικού προσωπικού: Δεν απαιτείται αποχώρηση εάν η αναπηρία είναι προσωρινής φύσεως.
- Iδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου: Ουδεμία λύση της σχέσης εργασίας απαιτείται για αίτηση ή επεξεργασία αιτήσεων συνταξιοδότησης· αυτή λύεται αυτομάτως τον επόμενο μήνα μετά την έκδοση της σχετικής αποφάσεως.
Eιδικές εξαιρέσεις υπάρχουν μόνο για εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ: εδώ δεν απαιτείται εξίσου αποχώρηση κατά την υποβολή αιτήσεων και εκδίδεται η σχετική απόφαση χωρίς κωλύματα για συνέχιση στη θέση τους εντός της υπηρεσίας κατά τη διάρκεια καταβολής των συντάξεών τους.
