«Δημόσιο: ΣτΕ και οι προοπτικές επαναφοράς 13ου και 14ου μισθού – Όλα τα σενάρια»
Ανοίγει όπως όλα δείχνουν στο ΣτΕ το θέμα της επαναφοράς του 13 και του 14 μισθού στους εργαζόμενους του Δημοσίου τομέα, ύστερα από την προσφυγή υπαλλήλου στο Ανώτατο Διοικητικό Δικαστήριο που θεωρεί πως δεν υπάρχει λόγος χρεοκοπίας της χώρας για τη μη επαναφορά τους. Όπως αναφέρει η εφημερίδα “Απογευματινή” η υπόθεση αφορά αγωγή εκπαιδευτικού δημοσίου

Δικαστική Διαμάχη για την Επαναφορά των Δώρων στους Δημόσιους Υπαλλήλους
Στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) φαίνεται να ανοίγει το ζήτημα της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα, έπειτα από προσφυγή ενός υπαλλήλου που υποστηρίζει ότι δεν υπάρχει λόγος οικονομικής αστάθειας που να δικαιολογεί τη μη επιστροφή τους.
Σύμφωνα με πληροφορίες από την εφημερίδα “Απογευματινή”, η υπόθεση αφορά αγωγή εκπαιδευτικού δημοσίου υπαλλήλου, ο οποίος διεκδικεί συνολικά 6.278 ευρώ για τα έτη 2023 και 2024 ως Δώρα. Ο ενάγων ισχυρίζεται ότι η χώρα δεν βρίσκεται σε κίνδυνο χρεοκοπίας και ότι οι προηγούμενοι δημοσιονομικοί περιορισμοί που οδήγησαν στην κατάργηση των Δώρων έχουν πλέον εκλείψει. Η νέα απόφαση του δικαστηρίου είναι καθοριστική, καθώς το ΣτΕ είχε ανατρέψει μια προηγούμενη απόφαση το 2019 σχετικά με την επαναφορά αυτών των Δώρων.
Αιτήματα της Ένωσης Δικαστών και Εισαγγελέων
Η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων έχει ζητήσει εδώ και αρκετό διάστημα την επαναφορά των Δώρων για τους δικαστικούς λειτουργούς. Η εισήγηση που θα εξεταστεί στο ΣτΕ μπορεί να ανοίξει τον δρόμο για την επιστροφή αυτών των επιδομάτων, ειδικά δεδομένης της οδηγίας περί σύγκλισης κατώτατων αμοιβών στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Η οδηγία 2022/2241 της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχει ήδη εφαρμοστεί μέσω του νόμου 5163/2024 από την κυβέρνηση, ορίζοντας έναν εισαγωγικό μισθό ύψους 880 ευρώ στο Δημόσιο, ίσο με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο,οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν περιλαμβάνονται στα δώρα που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα.
Ο ενάγων υποστηρίζει ότι η ερμηνεία της οδηγίας είναι λανθασμένη και απαιτεί τη χορήγηση δώρων βάσει της εξίσωσης των κατώτατων αμοιβών. Η διαδικασία θα εξετάσει αν η αγωγή αυτή εμπίπτει στην περίοδο μετά τη λήξη προθεσμίας μεταφοράς της Οδηγίας καθώς επίσης αν ισχύουν οι όροι σχετικά με τις εξισώσεις μισθών μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Αν γίνει αποδεκτή η οδηγία από τους δικαστές, αυτό θα σημαίνει πως στο Δημόσιο θα πρέπει να καταβάλλονται συνολικά 12 μισθοί συν δύο επιπλέον δώρα ετησίως, κάτι που θα κοστίσει περίπου 2,68 δισεκατομμύρια ευρώ κάθε χρόνο.
Θέση Υπουργείου Οικονομικών
Ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης αναφέρει ότι υπάρχουν δημοσιονομικά περιθώρια για την επαναφορά αυτών των επιδομάτων αλλά προειδοποιεί πως αυτό μπορεί να προκαλέσει σοβαρό κόστος κι ενδεχόμενο εκτροχιασμό του δημοσιονομικού ελλείμματος. Επιπλέον σημειώνει πως λόγω μονιμότητας οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν αντιμετωπίζουν τις ίδιες συνθήκες όπως αυτοί στον ιδιωτικό τομέα.
Προοπτικές Απόφασης
Aνοιχτό παραμένει ωστόσο το ενδεχόμενο μιας μερικής επαναφοράς όπως είχε συμβεί κατά τη διάρκεια του πρώτου μνημονίου (250 + 250 +500 ευρώ). Το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων στηρίζει τους δημόσιους υπαλλήλους στη συγκεκριμένη υπόθεση τονίζοντας τη σημασία νομοθετικής παρέμβασης ώστε να διασφαλιστεί η επιστροφή των δώρων ανεξαρτήτως έκβασης της δίκης. Αυτό κρίνεται απαραίτητο ώστε να διασφαλιστεί η ισότητα αλλά κυρίως μια αξιοπρεπή διαβίωση στους εργαζόμενους αυτούς καθώς έχουν υποστεί σημαντικές περικοπές τα τελευταία χρόνια.