01/03/2026

Διπλασιασμός Μπόνους για Δημόσιο και ΟΤΑ: Ποιοι Υπάλληλοι Επωφελούνται και Πώς Θα Το Λάβουν!

Τη χορήγηση του μπόνους παραγωγικότητας για το έτος 2025 στους υπαλλήλους του δημοσίου τομέα αναμένεται να εγκρίνει το Υπουργικό Συμβούλιο της επόμενης Τρίτης. Σύμφωνα με την εφημερίδα “ΤΑ ΝΕΑ”, η καταβολή του θα πραγματοποιηθεί μέχρι το καλοκαίρι του 2026 στους υπαλλήλους του δημοσίου τομέα. Σε κάθε περίπτωση στη συνεδρίαση του υπουργείο Εσωτερικών θα τεθούν επί

Διπλάσιο το μπόνους σε Δημόσιο και ΟΤΑ: Ποιοι υπάλληλοι και πώς θα το πάρουν – enikonomia.gr

Έγκριση του Μπόνους Παραγωγικότητας για το 2025

Το Υπουργικό Συμβούλιο αναμένεται να δώσει το πράσινο φως για την παροχή του μπόνους παραγωγικότητας στους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα την επόμενη Τρίτη. Σύμφωνα με πληροφορίες από την εφημερίδα “ΤΑ ΝΕΑ”, οι πληρωμές θα γίνουν μέχρι το καλοκαίρι του 2026. Στην επικείμενη συνεδρίαση θα συζητηθούν δύο κύρια θέματα: η χορήγηση του μπόνους και ο ετήσιος προγραμματισμός προσλήψεων.

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές,στο Υπουργικό Συμβούλιο θα ληφθεί απόφαση σχετικά με τη διαδικασία πίστωσης του μπόνους στους δικαιούχους. Αναμένονται εγκρίσεις για τα έργα και τους στόχους που θα επιβραβευτούν, καθώς και τα ορόσημα που σχετίζονται με κάθε έργο ή στόχο και το εκτιμώμενο ποσό της ανταμοιβής ανά φορέα υλοποίησης. Αξιοσημείωτο είναι ότι το σύστημα μπόνου ξεκίνησε πιλοτικά το 2023, ύστερα από τον νόμο 4940/2022 που καθόρισε νέο πλαίσιο κινήτρων εστιάζοντας στην ατομική και ομαδική απόδοση.

Φέτος, η χρηματοδότηση του μπόνους διπλασιάζεται, αυξανόμενη από τα 20 εκατομμύρια ευρώ για το έτος 2024 σε 40 εκατομμύρια ευρώ για το έτος 2025.

Δικαιούχοι Μπόνου

Pοιοι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα να λάβουν τη συγκεκριμένη ανταμοιβή; Στελέχη του υπουργείου Εσωτερικών επιβεβαιώνουν ότι φέτος εξετάζονται επίσης έργα-στόχοι που σχετίζονται με υπηρεσίες εκτός της κεντρικής διοίκησης, δίνοντας έμφαση στην ενίσχυση των δημόσιων υπηρεσιών σε όλη τη χώρα. Ιδιαίτερα εστιάζει στις υπηρεσίες που συμβάλλουν στην επίτευξη κυβερνητικών προτεραιοτήτων.

Η χορήγηση αφορά μόνιμου υπαλλήλους ή εργαζόμενους υπό σύμβαση Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), στρατιωτικούς των ενόπλων δυνάμεων καθώς και ένστολο προσωπικό που εργάζεται σε στόχους της κυβέρνησης. Ωστόσο,όλοι οι δικαιούχοι πρέπει να ανήκουν σε φορείς όπου έχει γίνει πλήρης εφαρμογή της αξιολόγησης στον προγραμματισμό στόχων.

Ο αριθμός των πιθανών δικαιούχων υπολογίζεται γύρω στους 20.000 υπαλλήλους αλλά τονίζεται ότι η επιτυχία των στόχων είναι απαραίτητη ώστε να εκταμιευτεί η ανταμοιβή αυτή – ισοδύναμη με περίπου το 15% ενός ετήσιου μισθού.

Διαδικασία Έγκρισης

Για την επιλογή ποια υπηρεσία θα λάβει τo bonus εξαρτάται αρχικά από τις προτάσεις έργων ή στόχων συνδεδεμένων επικεφαλής ανεξάρτητων αρχών. Κάθε υπουργός μπορεί να εισηγηθεί έως έξι έργα/στόχους συνολικά αλλά επίσης μπορεί να καταθέσει κοινούς στόχους μεταξύ πολλών εποπτευόμενων φορέων.

Tην τελική εισαγωγή στα σχέδια έχει η Επιτροπή Κινήτρων και Ανταμοιβής οι οποίοι υποβάλλουν εισηγήσεις προς τους υπουργούς Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών καθώς και Εσωτερικών πριν δημοσιοποιηθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο.
Τα κριτήρια επιλογής θεωρούν ιδιαίτερα σημαντικά τα στρατηγικά έργα που συνδέονται άμεσα με πολιτικές μεταρρυθμίσεις αλλά επίσης εξετάζουν αν έχουν υπάρξει αλλαγές ή αναθεωρήσεις στα εγκεκριμένα σχέδια δράσης όπως κι αν τηρήθηκαν οι προβλεπόμενοι χρόνοι υλοποίησής τους.