Οδηγίες για την Καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2025 στους Υπαλλήλους του Ιδιωτικού Τομέα

Η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας παρέχει διευκρινίσεις σχετικά με τη χορήγηση του Δώρου Χριστουγέννων 2025 στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.Ειδικότερα, σύμφωνα με τις διατάξεις της Κ.Υ.Α. 19040/81 (ΦΕΚ 742/Β/81) που εκδόθηκε από τους υπουργούς Οικονομίας και Εργασίας σε εφαρμογή του άρθρου 1 Ν. 1082/80 (ΦΕΚ 250/Α/80),καθορίζεται ο τρόπος υπολογισμού αυτού του δώρου,το οποίο θα καταβληθεί στις 21 Δεκεμβρίου 2025.

Όλοι οι υπάλληλοι που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα και αμείβονται είτε με μισθό είτε με ημερομίσθιο, ανεξαρτήτως πλήρους ή μερικής απασχόλησης και τύπου σύμβασης (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), έχουν δικαίωμα να λάβουν δώρο Χριστουγέννων ισόποσο σε έναν μηνιαίο μισθό για τους μισθωτούς και σε ποσότητα ίση με 25 ημερομίσθια για τους εργαζόμενους που πληρώνονται ανά ημέρα.Η διάρκεια της εργασιακής σχέσης είναι καθοριστικός παράγοντας για τον υπολογισμό της τελικής αποζημίωσης.

Για να είναι επιλέξιμοι να λάβουν το επίδομα των Χριστουγέννων το έτος αναφοράς, οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν συνάψει σχέση εργασίας κατά την περίοδο από την πρώτη Μαΐου έως την τριάντα πρώτης Δεκεμβρίου του έτους αυτού. Ο υπολογισμός βασίζεται στις τακτικές αποδοχές στις αρχές Δεκεμβρίου κάθε χρονιάς.

Περιπτώσεις Λύσης Σύμβασης

Για όσους υπαλλήλους η σύμβαση εργασίας έχει λυθεί πριν από τις οριζόμενες ημερομηνίες λόγω απολύσεως ή εθελούσιας αποχώρησης εντός της περιόδου υπολογισμού, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της τελευταίας ημέρας εργασία τους.

Δικαιώματα Απολυμένων Εργαζομένων

Aκόμα κι αν ένας εργαζόμενος έχει απολυθεί μπορεί να διεκδικήσει το Δώρο Χριστουγέννων βάσει των εξής κριτηρίων:

• Mισθοσυντήρηση: Για εργαζόμενους που πληρώνονται μήνα-μήνα: υπολογίζεται ως δύο είκοσι πέμπτα (2/25) ενός μηνιαίου μισθού ανά κάθε διαρκία δεκαεννέα ημερών εργασίας.
• Ημερομίσθιο: Για όσους παίρνουν αμοιβές καθημερινά: αυτό αντιστοιχεί σε δύο ημερομίσθια ανά δεκαεννέα μέρες εργασίας.

Aκόμη και αυτοί που εργάστηκαν λιγότερες από δεκαεννέα ημέρες δικαιούνται ένα κλάσμα του δώρα μέσω αντίστοιχης αναγωγής.

Συνέπειες Μη Καταβολής

Tο δώρο δεν μπορεί να δοθεί ως είδος αλλά μόνο χρηματικά! Οι εργοδότες έχουν υποχρέωση συμμόρφωσης μέχρι τη συγκεκριμένη προθεσμία· η παραλείπεται συνδέεται με ποινικές συνέπειες.
Στην περίπτωση αυτή,οι υπάλληλοι μπορούν να καταθέσουν καταγγελία επώνυμα ή ανώνυμα μέσω τηλεφωνικών γραμμών.

Mία σχετική αναφορά θα σταλεί στον εισαγγελέα καθώς και στο αστυνομικό τμήμα εφόσον απαιτείται αυτόφωρος διαδικασία.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν επίσης να προβούν άμεσα σε μήνηση στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα ζητώντας τη διαδικασία αυτή χωρίς ενδιάμεσα βήματα .

Eπιθεωρήσεις & Έλεγχοι στην Eορταστική Περίοδο

Tην εποχή των εορτών η Επιθεώρηση Εργασίας θα διεξαγάγει ελέγχους στα διάφορα επιχειρησιακά συγκέντρωσε σ’ όλη τη χώρα προκειμένου οποιεσδήποτε παραβάσεις νόμου θα επισφαλίσουν ποινικές ευθυνες προς τους παραβάτες .