21/03/2026

Δώρο Πάσχα 2024: Όλες οι Απαραίτητες Πληροφορίες και η Ημερομηνία Καταβολής

Έως την Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου, πρέπει να καταβληθεί το δώρο Πάσχα στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για το τρέχον έτος.Δώρο Πάσχα δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο, εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση και έχουν σύμβαση εργασίας είτε ορισμένου, είτε αορίστου χρόνου. Το ύψος του δώρου υπολογίζεται ως εξής: Μισθωτοί

Πολιτικές και Οικονομικές Αναταραχές: Ο Κατώτατος Μισθός σε Δίλημμα

Έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου, έχει οριστεί η προθεσμία για την καταβολή του Δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για το τρέχον έτος.

Ποιοι δικαιούνται δώρο Πάσχα;
Δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί, ανεξαρτήτως εάν αμείβονται με μηνιαίο μισθό ή ημερομίσθιο, οι εργαζόμενοι με καθεστώς πλήρους ή μερικής απασχόλησης, καθώς και όσοι έχουν σύμβαση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου.

Πώς υπολογίζεται το ύψος του Δώρου Πάσχα;

  • Μισθωτοί με μηνιαίο μισθό: Δικαιούνται το ήμισυ του μηνιαίου τους μισθού.
  • Μισθωτοί με ημερομίσθιο: Δικαιούνται 15 ημερομίσθια.

Αναλογική καταβολή Δώρου Πάσχα:
Για τους εργαζόμενους που δεν συμπλήρωσαν ολόκληρη την περίοδο από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου, το δώρο καταβάλλεται αναλογικά. Ο υπολογισμός γίνεται με βάση 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού ή ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημέρες εργασίας. Σε περίπτωση απασχόλησης μικρότερης των 8 ημερών, καταβάλλεται το αντίστοιχο κλάσμα.

Τρόπος καταβολής:
Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα, μέσω τραπεζικού λογαριασμού, ηλεκτρονικών μέσων ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών. Η καταβολή σε είδος δεν επιτρέπεται.

Δώρο Πάσχα για εργαζόμενους που αποχώρησαν:
Εργαζόμενοι που αποχώρησαν από την εργασία τους πριν από την ημερομηνία καταβολής (είτε λόγω απόλυσης είτε λόγω οικειοθελούς παραίτησης) δικαιούνται αναλογικό δώρο.

Τι συμβαίνει σε περίπτωση μη καταβολής;
Σε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Πάσχα, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους έχουν τις εξής επιλογές:

  • Υποβολή μήνυσης στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα για αυτόφωρη διαδικασία.
  • Υποβολή καταγγελίας (επώνυμης ή ανώνυμης) μέσω της τηλεφωνικής γραμμής 1555.
  • Υποβολή καταγγελίας online μέσω της ιστοσελίδας της Επιθεώρησης Εργασίας (hli.gov.gr).