Νέο Πρόγραμμα Εργασιακής Εμπειρίας για 50.000 Ανέργους

Το μεγαλύτερο πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας της ΔΥΠΑ κάνει σήμερα πρεμιέρα, στοχεύοντας στην προσφορά θέσεων σε 50.000 ανέργους άνω των 30 ετών, όπως ανακοίνωσε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κώστας Καραγκούνης, σε συνέντευξή του στην εκπομπή “Newsroom” της ΕΡΤ.

Σημείωσε ωστόσο ότι σε περίπτωση που προκύψουν τεχνικές δυσκολίες με την πλατφόρμα αιτήσεων, αυτή θα είναι διαθέσιμη το αργότερο μέχρι την Παρασκευή.Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα καλούνται να επισκεφτούν την αντίστοιχη πλατφόρμα της ΔΥΠΑ.

Aμοιβές και Σχέδιο του Προγράμματος

Ο κ. Καραγκούνης αναφέρθηκε επίσης στην αμοιβή των ανέργων που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα: «Η μηνιαία επιδότηση για κάθε δικαιούχο θα είναι στον κατώτατο μισθό, δηλαδή 704 ευρώ καθαρά. Οι συμμετέχοντες θα εργάζονται έξι ώρες καθημερινά για διάστημα έξι μηνών και οι πληρωμές θα γίνονται από τη ΔΥΠΑ και όχι από τον εργοδότη.» Ο ενδιαφερόμενος πρέπει να είναι άνεργος και καταχωρημένος στους σχετικούς καταλόγους της ΔΥΠΑ.

Δημόσια Έκδοση του Προγράμματος

Επιπλέον πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα περιλαμβάνονται στη δημοσίευση στο ΦΕΚ που αναφέρεται στα εξής:

• Eπιχειρήσεις/πάροχοι: Ιδιωτικές επιχειρήσεις μπορούν να συμμετάσχουν ως πάροχοι θέσεων εργασίας για ανέργους.




• Περιορισμοί αριθμού ωφελουμένων:


φ

1. Μικρές επιχειρήσεις (0-3 άτομα): έως 1 ωφελούμενος.
2. (4-9 άτομα): έως 2 ωφελούμενοι.
3. (10-19 άτομα): έως 3 ωφελούμενοι.

…

…
Ο περιορισμός αυτός ισχύει εφόσον δεν έχει γίνει καμία μείωση προσωπικού κατά τον μήνα πριν από την υποβολή αίτησης στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ.













Προϋποθέσεις και Υποχρεώσεις Επιχειρήσεων για Χρηματοδότηση

Επιχειρήσεις που απασχολούν το προσωπικό τους εκτός των εγκαταστάσεών τους, καθώς και αυτές που δραστηριοποιούνται μέσω τηλεφωνικής προώθησης προϊόντων ή υπηρεσιών, ενδέχεται να μην είναι επιλέξιμες. Επίσης, αποκλείονται οι επιχειρήσεις που παραβαίνουν τις διατάξεις του Κανονισμού (ΕΕ) 2021/1060 σχετικά με την ισότητα ανάμεσα στα φύλα και την αποτροπή διακρίσεων.

Κατά την υποβολή της αίτησής τους για υπαγωγή σε πρόγραμμα χρηματοδότησης, οι επιχειρήσεις αναλαμβάνουν την ευθύνη να δηλώσουν ότι προωθούν την ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών ενώ δεσμεύονται κατά των διακρίσεων λόγω φύλου, φυλής ή εθνοτικής καταγωγής. Επίσης, απαιτείται η εξασφάλιση πρόσβασης στους χώρους εργασίας για άτομα με αναπηρίες.

Οι εταιρείες στις οποίες έχουν επιβληθεί πρόστιμα σύμφωνα με το άρθρο 40 του ν.4488/2017 κατά τα τελευταία δύο (2) χρόνια από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήματος χρηματοδότησης αποκλείονται από τη διαδικασία αυτή. Πιο συγκεκριμένα:

• Τρεις (3) πράξεις επιβολής προστίμου από τις αρμόδιες υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας για σοβαρές παραβάσεις που θεωρούνται «υψηλής» ή «πολύ υψηλής» σοβαρότητας.
• Δύο (2) πράξεις επιβολής προστίμου σχετικές με αδήλωτη εργασία από τις αντίστοιχες υπηρεσίες.

Ο δυνητικός πάροχος πρέπει να δηλώσει υπεύθυνα ότι δεν έχει δεχθεί τέτοιες ποινές στο παρελθόν.

Όροι Υλοποίησης Προγράμματος

1. Eνημέρωση: Οι συμμετέχουσες επιχειρήσεις θα λάβουν λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τη δράση ώστε να συμμετέχουν ισότιμα χωρίς αποκλεισμούς.
2. Eπιλογή Παρόχων: Η επιλογή θα γίνεται μέσω διαφανών διαδικασιών.
3. Kριτήρια Ωφελούμενων:
• Mη κάλυψη υπάρχουσας θέσης εργασίας;
• Mη υποκατάσταση εργαζομένων στην επιχείρηση όπου τοποθετούνται;

Aναφορικά με τους ωφελούμενους του προγράμματος: πρόκειται κυρίως για ανέργους ηλικίας 30 ετών κι άνω που έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον δευτεροβάθμια εκπαίδευση και είναι εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο ανέργων της ΔΥΠΑ κατά τον χρόνο επιλογής τους καθώς και στη διάρκεια υπογραφής συμφωνητικού συνεργασίας.

Pροτεραιότητες Κατά Εγγραφή

• Mακροχρόνια άνεργοι (>24 μήνες).
• Aνεργες γυναίκες;
• Aνεργοι σε κίνδυνο φτώχειας;

Υποχρεώσεις Ωφελουμένων

1. Bασικές Απαιτήσεις:
   Kάθε ωφελούμενος πρέπει:
   • Nα έχει συμπληρώσει το 30ό έτος ηλικίας;
   • Nα είναι εγγεγραμμένος στο ψηφιακό μητρώο;
   • Nα έχει αποφοιτήσει τουλάχιστον δευτεροβάθμια εκπαίδευση;

   
   Bεβαιότητα συμβολαιογραφικών διαδικασιών πριν τη συνεργασία.
   
   Nά διαθέτουν όλα τα απαραίτητα έγγραφα όπως βεβαιώσεις αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων.(ΔΟΑΤΑΠ).
   %Καλούνται όλοι οι συμμετέχοντες να σέβονται τις εργοδοτικές πολιτικές υγιεινής & ασφάλειας στους χώρους εργασίας καθώς & ημερήσια ωράρια εργασιακής εμπειρίας.

   (…)

   (Συνέχεια κειμένου)

   Διαδικασία Υποβολής Αίτησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για Επιχειρήσεις και Παρόχους

   Η δυνατότητα συμμετοχής στη δράση παρέχεται σε άτομα που συνδέονται με τον εργοδότη μέσω αίματος ή γάμου (α’ ή β’ βαθμού συγγένειας), είτε αυτός είναι ατομικός επιχειρηματίας είτε εταίρος σε νομικές μορφές όπως Ο.Ε., Ε.Ε., Ι.Κ.Ε. και Ε.Π.Ε.

   Στάδια Υποβολής Αίτησης

   Αφού η Διοίκηση του Υπουργείου Δημοσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) δημοσιεύσει τη Δημόσια Πρόσκληση, οι επιχειρήσεις και οι πάροχοι μπορούν να υποβάλουν την αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος μέσω της διαδικτυακής πύλης του ελληνικού κράτους gov.gr.

   Οι άνεργοι δεν υποβάλλουν αιτήσεις αυτοπροσώπως, αλλά προτείνονται από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2) σύμφωνα με τις οδηγίες που αναγράφονται στην υποπαράγραφο 6.3.1 αυτού του εγγράφου.

   Η έναρξη της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων καθορίζεται από τη Δημόσια Πρόσκληση και ανακοινώνεται στις ιστοσελίδες της Δ.ΥΠ.Α.

   Οδηγίες για Επιχειρήσεις με Υποκαταστήματα

   Για τις επιχειρήσεις που διαθέτουν υποκαταστήματα και επιθυμούν να προσλάβουν προσωπικό μέσω αυτού του προγράμματος,απαιτείται η ξεχωριστή αίτηση για κάθε υποκατάστημα στο αρμόδιο ΚΠΑ2,εφόσον έχουν αποκτήσει τους σχετικούς κωδικούς πρόσβασης μετά από επικοινωνία με την υπηρεσία ΚΠΑ2 πριν από την αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

   1. Aίτηση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος:
      Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις θα πρέπει να συμπληρώσουν το έντυπο αίτησής τους στον παρακάτω σύνδεσμο.
   2. Aπαραίτητες Προϋποθέσεις:
      Η επιχείρηση πρέπει να έχει πραγματοποιήσει είσοδο στο πληροφοριακό σύστημα της ΔΙΑΓΡΑΦΗΣ χρησιμοποιώντας κωδικούς TAXISnet ή να είναι εγγεγραμμένη χρήστης στην πλατφόρμα.

   
   

   Κανονισμοί που Ρυθμίζουν τη Διαδικασία

   Η επιχείρηση/πάροχος αποδέχεται ότι τα e-mail που αποστέλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση που έχει δηλώσει θεωρούνται κοινοποιήσεις που σηματοδοτούν την αρχή όλων των νομικών προθεσμιών.