Στο «Στόχαστρο» της Επιθεώρησης Εργασίας: Κλάδοι Υψηλής Παραβατικότητας και Νέα Πρόστιμα

Η Επιθεώρηση Εργασίας στρέφει το ενδιαφέρον της, στο επόμενο διάστημα, σε κλάδους με υψηλή παραβατικότητα, όπως είναι τα καφέ, τα συνεργεία αυτοκινήτων, οι εταιρείες security, οι επιχειρήσεις εστίασης, τα ξενοδοχεία, τα κομμωτήρια, οι κατασκευές, τα πρατήρια καυσίμων, οι υπηρεσίες καθαριότητας, οι μεταφορικές επιχειρήσεις και οι μονάδες παραγωγής φασόν. Αυτές οι ενέργειες εντάσσονται στο πλαίσιο του νέου επιχειρησιακού σχεδίου της ΑΑΔΕ, με στόχο τον περιορισμό της στρέβλωσης του ανταγωνισμού και της συμπίεσης των μισθών.

Επιπλέον, υπενθυμίζεται ότι, σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, το διοικητικό πρόστιμο για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο ανέρχεται στα 10.500 ευρώ, ποσό που μπορεί να φτάσει τα 31.500 ευρώ σε περίπτωση υποτροπής.

Στο επίκεντρο των ελέγχων

Η Επιθεώρηση Εργασίας θα διενεργήσει ελέγχους στους προαναφερθέντες κλάδους, εστιάζοντας στα εξής:

• Την ορθή δήλωση του προσωπικού στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και στους φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης από τους εργοδότες.
• Τη μη κατάχρηση χορήγησης κοινωνικών παροχών, όπως επιδόματα ανεργίας, και την ενημέρωση των αρμόδιων αρχών.
• Την ύπαρξη της απαιτούμενης άδειας διαμονής ή εργασίας για αλλοδαπούς εργαζόμενους που ασκούν μισθωτή δραστηριότητα, καθώς και την απασχόλησή τους υπό όρους εργασίας αντίστοιχους με αυτούς των ημεδαπών.
• Την τήρηση των όρων αμοιβής και απασχόλησης, την καταβολή του νόμιμου μισθού και των αμοιβών για πρόσθετη ή υπερωριακή απασχόληση.
• Την τήρηση της αρχής της ίσης μεταχείρισης για το δανειζόμενο προσωπικό, σύμφωνα με τον Νόμο για τις Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ).

Αναλυτικά τα Πρόστιμα

Οι παραβάτες αντιμετωπίζουν τα ακόλουθα πρόστιμα:

• 10.500 ευρώ για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο, με την επιφύλαξη αύξησης στα 31.500 ευρώ σε περίπτωση υποτροπής.
• 3.000 ευρώ επιπλέον πρόστιμο για τον εργοδότη, αν διαπιστωθεί ότι ο εργαζόμενος λαμβάνει επίδομα ανεργίας ενώ παράλληλα εργάζεται, χωρίς να έχει ενημερώσει τη ΔΥΠΑ.
• Έως 5.000 ευρώ για απασχόληση αλλοδαπού χωρίς την απαιτούμενη άδεια (άδεια εργασίας της ΕΕ/άδεια διαμονής).
• Έως 10.500 ευρώ για υποδηλωμένη εργασία, δηλαδή όταν δεν χορηγείται ο νόμιμος κατώτατος μισθός ή ο μισθός βάσει Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ).
• Έως 10.500 ευρώ για παράνομη απασχόληση προσωπικού, που αφορά σε μη γνήσιο δανεισμό προσωπικού χωρίς την απαιτούμενη άδεια.
• Έως 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, εάν διαπιστωθεί ότι ο εργοδότης δανείζεται προσωπικό χωρίς την απαιτούμενη άδεια ή κατά παράβαση των προϋποθέσεων λειτουργίας Εταιρειών Προσωρινής Απασχόλησης.
• Πρόστιμα επιβάλλονται και για παραβίαση της υποχρέωσης επίδειξης αντιγράφων των εγγράφων διαμονής, με την κατηγορία της αδήλωτης εργασίας.
• Επιπλέον, επιβάλλονται πρόστιμα για παρεμπόδιση ελέγχων, μη διευκόλυνση αυτών, καθώς και μη επίδειξη ή προσκόμιση εγγράφων.

Σημαντικές Αλλαγές στο Νέο Επιχειρησιακό Σχέδιο

Το νέο επιχειρησιακό σχέδιο της ΑΑΔΕ ενσωματώνει σημαντικές αλλαγές στους ελέγχους:

• Οι στοχευμένοι έλεγχοι επεκτείνονται σε ευρύτερο φάσμα κλάδων, συμπεριλαμβανομένων εστιατορίων, ξενοδοχείων, κομμωτηρίων, συνεργείων αυτοκινήτων, πρατηρίων καυσίμων και εταιρειών security.
• Το πρόστιμο για αδήλωτο εργαζόμενο τριπλασιάζεται σε περίπτωση υποτροπής, φτάνοντας τα 31.500 ευρώ από 10.500 ευρώ.
• Εισάγεται επιπλέον πρόστιμο 3.000 ευρώ για εργοδότες, όταν ο αδήλωτος εργαζόμενος λαμβάνει επίδομα ανεργίας από τη ΔΥΠΑ.
• Οι κυρώσεις για απασχόληση αλλοδαπών χωρίς νόμιμη άδεια εργασίας ή διαμονής φτάνουν έως 5.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, με παράλληλες ποινικές συνέπειες.
• Οι έλεγχοι δύνανται να διενεργούνται χωρίς προειδοποίηση.
• Η παρεμπόδιση ελέγχου επιφέρει αυτοτελείς κυρώσεις.