Το έργο FAIR PAY για τη μισθολογική διαφάνεια και την ίση αμοιβή

Η πρωτοβουλία FAIR PAY – Pioneering Equal and Clear Pay Initiatives έχει σκοπό να ενισχύσει τη διαφάνεια στους μισθούς, προάγοντας την αρχή της ίσης αμοιβής για ίση εργασία ή εργασία ίσης αξίας. Η δράση αυτή συμβάλλει στην καταπολέμηση των άμεσων και έμμεσων μισθολογικών διακρίσεων που σχετίζονται με το φύλο στον επαγγελματικό χώρο, όπως αναφέρεται σε επίσημη ανακοίνωση του υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

Σκοπός του έργου

Ο κύριος στόχος είναι η πιλοτική εφαρμογή των κατευθυντηρίων γραμμών της Ευρωπαϊκής Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970 σχετικά με τη μισθολογική διαφάνεια. Αυτή η διαδικασία αποσκοπεί στην πρόληψη πιθανών προβλημάτων και αναγκών πριν από την πλήρη ενσωμάτωσή της στο ελληνικό νομικό πλαίσιο μέχρι τις 7 Ιουνίου 2026.

Πώς λειτουργεί το FAIR PAY

Το πρόγραμμα αυτό εστιάζει σε όλους τους τομείς, δημόσιο και ιδιωτικό, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στη σαφήνεια στις αμοιβές ως βασικό εργαλείο κατά των διακρίσεων.

Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας δημιουργούνται οδηγίες, λεπτομερή εργαλεία καθώς και λίστες ελέγχου που επιτρέπουν την αξιολόγηση και σύγκριση των αμοιβών για ισότιμες θέσεις εργασίας στον ίδιο εργοδότη. Επιπλέον, θα εφαρμοστούν συστήματα ουδέτερης ως προς το φύλο αξιολόγησης και ταξινόμησης θέσεων εργασίας τα οποία μπορούν να χρησιμοποιηθούν από δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς καθώς κι από κοινωνικούς εταίρους κατά τις συλλογικές τους διαπραγματεύσεις.

Δράσεις του έργου

Η πρωτοβουλία περιλαμβάνει επίσης ανταλλαγές καλών πρακτικών, συζητήσεις με ενδιαφερόμενους φορείς καθώς κι εκπαιδευτικά σεμινάρια για εργοδότες. Σημαντικές δράσεις ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης αλλά και δικτύωσης είναι προγραμματισμένες στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος. Δύο εργαστήρια συνεργασίας πραγματοποιήθηκαν τον Οκτώβριο κι τον Νοέμβριο του 2025 με συμμετοχή εκπροσώπων διάφορων δημόσιων οργανώσεων, κοινωνικών εταίρων καθώς κι ειδικών επιστημόνων υπό την επιστημονική καθοδήγηση του ΚΕΘΙ.

Συνεργασίες & Χρηματοδότηση

Υλοποιείται από το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας / Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων σε συνεργασία με οργανώσεις όπως το ΚΕΘΙ, Women on Top καθώς κι τον ΣΕΓΕ. Η διάρκεια του έργου είναι από 1/1/2025 έως 31/12/2026 με συγχρηματοδότηση από το πρόγραμμα Citizens, Equality, Rights and Values Program (CERV-2024-GE – Priority 2) της Ε.E..

Για περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τις δράσεις ενημέρωσης του FAIR PAY:

Δείτε παρακάτω το σχετικό ενημερωτικό βίντεο