«Σοκ: 1 στους 10 εργοδότες αθετούν τις υποχρεώσεις τους προς τους εργαζόμενους!»
Πάνω από το 11% των εργασιακών παραβάσεων αφορούν σε μη καταβολή δεδουλευμένων, ενώ παράλληλα οι εργοδότες ξεχειλώνουν τα ωράρια εργασίας χωρίς την καταβολή υπερωριών παρά την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Τα αποτελέσματα των ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας αποκαλύπτουν το χάος που επικρατεί στην αγορά εργασίας, καθώς ούτε η καθιέρωση της Κάρτας Εργασίας φαίνεται να λύνει τα

Ζητήματα Στο Χώρο Εργασίας: Συνοπτική Αξιολόγηση
Πάνω από το 11% των παραβάσεων που σχετίζονται με την εργασία προκύπτουν λόγω μη πληρωμής των δεδουλευμένων. Ταυτόχρονα, οι εργοδότες επεκτείνουν τα ωράρια εργασίας χωρίς να προσφέρουν υπερωρίες, παρά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Τα αποτελέσματα των ελέγχων που διενεργήθηκαν από την Επιθεώρηση Εργασίας δείχνουν το χάος που επικρατεί στην αγορά εργασίας. Η εισαγωγή της Κάρτας Εργασίας δεν φαίνεται να έχει επιλύσει τα προβλήματα που υπάρχουν στο πεδίο αυτό. Αυτή τη στιγμή,η εργατική νομοθεσία βρίσκεται στο προσκήνιο εξαιτίας του νομοσχεδίου που κατατέθηκε στη Βουλή και φέρνει επιπλέον ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις,όπως η εισαγωγή του 13ωρου και οι ευέλικτες διαδικασίες απολύσεων και προσλήψεων. Αυτό έχει προκαλέσει νέα κύματα απεργιών.
Συγκεκριμένα, μεταξύ Ιανουαρίου και Σεπτεμβρίου πραγματοποιήθηκαν 60.553 έλεγχοι από τους Επιθεωρητές Εργασίας με αποτέλεσμα να εντοπιστούν συνολικά 12.503 παραβάσεις (ποσοστό 20,65%) και επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 36,28 εκατομμυρίων ευρώ. Από τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων ειδικότερα έγιναν 33.950 έλεγχοι με καταγεγραμμένες παραβάσεις σε ποσοστό 26,1%, συνοδεύοντας πρόστιμα ύψους 29,94 εκατ. ευρώ.
Απλήρωτοι Υπάλληλοι
Εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι αρκετοί εργοδότες αφήνουν τους υπαλλήλους απλήρωτους για μεγάλα διαστήματα. Κατά την περίοδο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου η Επιθεώρηση εντόπισε 1.023 περιπτώσεις μη καταβολής μισθών στους εργαζόμενους – ποσοστό που αντιστοιχεί στο 11,56% των συνολικών παραβάσεων (8,847).
Οι οφειλές αυτές σχετίζονται κυρίως με τις πληρωμές δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων καθώς επίσης και με το επίδομα αδείας για τις οποίες οι εργοδότες τιμωρήθηκαν με πρόστιμα ύψους 2,34 εκατ. ευρώ.
Eπιπρόσθετα κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου οι παραβάσεις σε σχέση με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ήταν οι πιο συχνές καθώς σημειώθηκαν σύμφωνα με στοιχεία συνολικά 1.928 τέτοιες παραβάσεις (ποσοστό περίπου 21,8%), οδηγώντας σε πρόστιμα ύψους περίπου7 ,67 εκατ .ευρώ.
Kαι άλλες σημαντικές περιπτώσεις είναι εκείνες που αφορούν «Πίνακες Προσωπικού», όπου διαπιστώθηκαν κρυμμένες υπερωρίες συνδυάζοντας πρόστιμα αξία στα3 ,91 εκατ .ευρώ . Οι υποθέσεις αδήλωτης εργασίας ανήλθαν σε909 ή ποσοστό10 ,6 %με τα αντίστοιχα πρόστιμα να φτάνουν στα10 ,56 εκατ .ευρώ . Τέλος σημαντικός αριθμός (735) αναφορών άρνησης συνεργαστίας προς τους ελεγκτές είχε αντίκτυπο στα υπόλοιπα ποσά πιστώσεων”