Ανατροπή Σχεδίων Μαζικών Απολύσεων από την Κυβέρνηση Τραμπ

Η κυβέρνηση του Τραμπ φαίνεται να επαναξιολογεί τις προθέσεις της σχετικά με τις μαζικές απολύσεις ομοσπονδιακών υπαλλήλων, μετά από ένα κύμα παραιτήσεων και πρόωρων συνταξιοδοτήσεων που έχει ήδη μειώσει σημαντικά το προσωπικό. Σύμφωνα με δηλώσεις του ανώτερου συμβούλου του Γραφείου Διαχείρισης Προσωπικού, Νόα Πίτερς, πολλές ομοσπονδιακές υπηρεσίες δεν σκοπεύουν πλέον να προχωρήσουν στις σχεδιαζόμενες περικοπές.

Η αλλαγή αυτή μπορεί να αποδοθεί σε δύο κύριους παράγοντες: την εθελοντική αποχώρηση των εργαζομένων και τη φυσική μείωση του προσωπικού λόγω συνταξιοδοτήσεων ή άλλων αιτίων.

Ο Πίτερς δεν αποκάλυψε ποιες συγκεκριμένες υπηρεσίες έχουν αλλάξει τα σχέδιά τους για απολύσεις. Ωστόσο, είναι αξιοσημείωτο ότι ακόμη και οργανισμοί που είχαν αρχικά στόχο επιθετικές περικοπές, όπως το Υπουργείο Υποθέσεων Βετεράνων, έχουν μειώσει δραστικά τον αριθμό των προγραμματισμένων απολύσεων (30.000 αντί για 80.000).

Αυτή η πολιτική αποτελεί μια ακόμη υποχώρηση από τις αρχικές φιλοδοξίες της κυβέρνησης Τραμπ για μια ριζική αναμόρφωση του ομοσπονδιακού δημόσιου τομέα, ο οποίος απασχολεί περίπου 2,3 εκατομμύρια άτομα. Το σχέδιο είχε τεθεί υπό την εποπτεία του Τμήματος Κυβερνητικής Αποδοτικότητας (DOGE), υπό τη διεύθυνση του δισεκατομμυριούχου Ίλον Μασκ, ο οποίος είχε προσκληθεί από την κυβέρνηση να βοηθήσει στην εξορθολογισμένη λειτουργία της δημόσιας διοίκησης.