Υποχρεωτική Παύση Εργασιών σε Υπαίθριες Δραστηριότητες

Σύμφωνα με πρόσφατη εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, οι υπαίθριες δραστηριότητες θα πρέπει να σταματήσουν για τους εργαζόμενους επιχειρήσεων που βρίσκονται σε περιοχές όπου αναμένονται εξαιρετικά υψηλές θερμοκρασίες και επίπεδα δυσφορίας (WBGT). Αυτή η υποχρέωση ισχύει για όλες τις περιοχές της χώρας, εκτός από τις ορεινές περιοχές της ηπειρωτικής Ελλάδας και της Κρήτης. Η παύση εργασιών θα εφαρμοστεί αύριο Τετάρτη 23 Ιουλίου από τις 11:00 έως τις 18:00, καλύπτοντας χειρωνακτικές εργασίες που διεξάγονται σε εξωτερικούς χώρους όπως τεχνικά έργα, εργοτάξια, ζώνες ναυπηγοεπισκευής και διανομή προϊόντων με δίτροχα οχήματα ή πατίνια.

Προϋποθέσεις Ισχύος

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι όλοι οι εργαζόμενοι εντάσσονται στην υποχρεωτική παύση ανεξαρτήτως του τύπου απασχόλησης τους. Αυτό περιλαμβάνει επίσης τους εργαζόμενους στις ψηφιακές πλατφόρμες σύμφωνα με το άρθρο 68 του ν. 4808/2021.Στην περίπτωση που εφαρμοστεί το μέτρο της παύσης εργασιών στις επιχειρήσεις delivery, αυτό αφορά όλες τις σχετικές επιχειρήσεις είτε έχουν φυσικό κατάστημα είτε λειτουργούν μέσω ψηφιακής πλατφόρμας.Ωστόσο, μπορεί να παραμείνει ενεργή η επιλογή παραγγελίας με παραλαβή από το κατάστημα (takeaway) καθώς και η δυνατότητα εκτέλεσης παραγγελιών με οχήματα ιδιωτικής ή δημόσιας χρήσης εφόσον διαθέτουν κλιματισμό.

Εξαιρέσεις από την Παύση Εργασιών

Η υποχρεωτική παύση δεν ισχύει για οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν κρίσιμες υποδομές στους τομείς υγείας, μεταφορών και κοινής ωφέλειας (όπως νοσοκομεία, ύδρευση και ηλεκτρική ενέργεια), υπό την προϋπόθεση ότι τηρούνται τα απαραίτητα τεχνικά μέτρα σύμφωνα με την εγκ circular αριθμ. 34666/03.06.2024 «Πρόληψη θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων». Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης επιβάλλεται χρηματικό πρόστιμο δύο χιλιάδων ευρώ ανά εργαζόμενο.

Tηλεργασία για Ευάλωτους Εργαζόμενους

Για τους υπαλλήλους στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (σύμφωνα με τον πίνακα Παραρτήματος 2 της εγκ circular), οι επιχειρήσεις πρέπει να παρέχουν τη δυνατότητα τηλεεργασίας εάν είναι εφικτό λόγω των συνθηκών εργασίας.

Οργάνωση Χρόνου Εργασίας

Για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων της θερμικής καταπόνησης στις συγκεκριμένες περιοχές όπως αναφέρεται στην εγκ circular αυτή, οι εργοδότες μπορούν να μην καταχωρούν εκ των προτέρων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ κάθε αλλαγή στην οργάνωση του χρόνου εργασίας ώστε να διευκολυνθούν οι εργαζόμενοι κατά την είσοδο και έξοδο τους από τον χώρο εργασίας.