27/08/2025

«Κεραμέως: Αποκαλύψεις για το 13ωρο – Μισθοί έως +40% ανά ώρα με το νέο νομοσχέδιο!»

Στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο που τέθηκε την Δευτέρα σε δημόσια διαβούλευση αναφέρθηκε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως σε συνέντευξη που παραχώρησε στον τηλεοπτικό σταθμό OPEN και την εκπομπή “Ώρα Ελλάδος”. Αναφορικά με την προτεινόμενη ρύθμιση που επιτρέπει πλέον σε εργαζομένους να απασχολούνται σε έναν εργοδότη κατ’ εξαίρεση έως 13 ώρες ημερησίως, ξεκαθάρισε

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Σε ποιους κλάδους επεκτείνεται το μέτρο σύμφωνα με την Κεραμέως – enikonomia.gr

Νέες Ρυθμίσεις στην Αγορά Εργασίας

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, αναφέρθηκε στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο που παρουσιάστηκε τη Δευτέρα και βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση κατά τη διάρκεια συνέντευξής της στον τηλεοπτικό σταθμό OPEN και την εκπομπή “Ώρα Ελλάδος”.

Σχετικά με την προτεινόμενη ρύθμιση που επιτρέπει στους εργαζομένους να εργάζονται έως 13 ώρες ημερησίως για έναν εργοδότη κατ’ εξαίρεση, η υπουργός τόνισε ότι αυτή η αλλαγή προήλθε από αιτήματα τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων. «Ποιες ήταν οι αντιδράσεις; Αν αυτό επιτρέπεται σε δύο εργοδότες, γιατί να μην ισχύει το ίδιο για έναν; Για παράδειγμα, αν δουλεύω σε ένα κομμωτήριο και συμπληρώνω 13 ώρες εκεί αντί να μετακινούμαι μεταξύ δύο διαφορετικών θέσεων;» εξήγησε.

Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε ότι η νέα ρύθμιση είναι σύμφωνη με την ευρωπαϊκή νομοθεσία που απαιτεί συγκεκριμένα χρονικά όρια ανάπαυσης. «Η Ευρώπη ορίζει ότι πρέπει να υπάρχουν τουλάχιστον έντεκα ώρες ανάπαυσης καθημερινά», δήλωσε προσθέτοντας ότι αυτή η δυνατότητα δεν μπορεί να εφαρμοστεί περισσότερες από 37 ημέρες ετησίως.

«Υπάρχουν αυστηροί περιορισμοί», ανέφερε χαρακτηριστικά. «Απαιτείται συναίνεση του εργαζόμενου και πρέπει να τηρούνται τα όρια ανάπαυσης». Η υπουργός επισήμανε επίσης πως δεν είναι μόνο η Ελλάδα που εφαρμόζει τέτοιες πρακτικές αλλά υπάρχουν τουλάχιστον δέκα άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης με παρόμοιους κανόνες.

Επιπλέον, διευκρίνισε ότι στο νομοσχέδιο περιλαμβάνεται διάταξη που προστατεύει τον εργαζόμενο δίνοντάς του το δικαίωμα να αρνηθεί υπερωρίες χωρίς αυτό να θεωρείται λόγος απόλυσης. Αναφερόμενη στην κατάσταση της αγοράς εργασίας σήμερα είπε: «Βρισκόμαστε σε μια περίοδο όπου είναι πιο δύσκολο για τις επιχειρήσεις να βρουν προσωπικό παρά για τους πολίτες δουλειά». Με την ανεργία στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 17 ετών (7,9%), οι θέσεις εργασίας έχουν αυξηθεί σημαντικά.

“Έχουμε δημιουργήσει πάνω από 500.000 νέες θέσεις εργασίας”, σημείωσε τονίζοντας πως οι μισθοί έχουν επίσης αυξηθεί σημαντικά: “Ο κατώτατος μισθός έχει ανέβει κατά 35%”. Ωστόσο παραδέχτηκε πως υπάρχει ακόμα δρόμος μπροστά μας.

Απαντώντας σε ερωτήσεις σχετικά με παραβατικότητα στον τομέα της απασχόλησης, ενημέρωσε τους πολίτες ότι μπορούν ανώνυμα να καταγγείλουν περιπτώσεις μη συμμόρφωσης μέσω της Επιθεώρησης Εργασίας καλώντας τον αριθμό 1555. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει διευκολύνει τους ελέγχους σχετικά με τις δηλωμένες υπερωρίες.

“Οι δηλωμένες υπερωρίες έχουν αυξηθεί δραματικά”, είπε χαρακτηριστικά αναφέροντας ποσοστά αύξησης στις διάφορες βιομηχανίες όπως ο τουρισμός και η εστίαση.

Η κ. Κεραμέως επανέλαβε πως οι έλεγχοι έχουν εντατικοποιηθεί ενώ τα πρόστιμα για αδήλωτη εργασία παραμένουν υψηλά: “Τα πρόστιμα έχουν αυξηθεί κατά σχεδόν 14% φτάνοντας πάνω από τα 50 εκατομμύρια ευρώ το προηγούμενο έτος”.

“Είναι πολύ σοβαρές ποινές”, δήλωσε προσθέτοντας πως αυτές οι πρωτοβουλίες συμβάλλουν στη βελτίωση της αγοράς εργασίας.

Άλλες Σημαντικές Διατάξεις

“Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει πολλές άλλες σημαντικές διατάξεις”, τόνισε η Υπουργός αναφερόμενη στη δυνατότητα τετραήμερης εργασίας καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου καθώς επίσης στην επέκταση επιδομάτων προς μητέρες.”

Aναφορά στον πρώην Πρωθυπουργό

Kλείνοντας τη συνέντευξή της σχολίασε μια πρόσφατη δήλωση του πρώην πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα λέγοντας: “Μου φαίνεται περίεργο όταν ένας βουλευτής λέει ότι του λείπει η ενεργός πολιτική”.