Προβλέψεις και Αλλαγές στο Νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο

Η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, αναφέρθηκε στις σημαντικές αλλαγές που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο κατά τη διάρκεια συνέντευξής της στο ΕΡΤnews, εξετάζοντας τις διαφορές του σημερινού εργασιακού περιβάλλοντος σε σύγκριση με εκείνο του 2019.

Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε πως πολλές από τις διατάξεις του νομοσχεδίου ψηφίστηκαν με τη στήριξη περισσότερων από 220 βουλευτών και ότι πάνω από το μισό νομοσχέδιο εγκρίθηκε από την πλειοψηφία της Βουλής. «Πόσο επιβλαβές μπορεί να είναι κάτι που ψηφίζεται με τέτοια ευρεία αποδοχή;» δήλωσε χαρακτηριστικά και πρόσθεσε πως «ο ΣΥΡΙΖΑ συμμετείχε σε όλες τις συζητήσεις για 40 ώρες αλλά τελικά αποφάσισε να αποχωρήσει από την ψηφοφορία» αναφερόμενη στην ονομαστική κρίση των άρθρων όπως ζητήθηκε από τη Νέα Δημοκρατία.

Η υπουργός τόνισε ότι «η θέση των εργαζομένων βελτιώνεται σημαντικά», σημειώνοντας επίσης πως «η ανεργία έχει πέσει στο 8%, προσφέροντας μεγαλύτερη διαπραγματευτική δύναμη στους εργαζόμενους».Για τους μισθούς, ανέφερε ότι «ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στα 1478 ευρώ», ενώ επεσήμανε πως «οι αποδοχές έχουν αυξηθεί κατά 48% χάρη στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας».

Δικαίωμα Ζήτησης Τετραήμερης Εργασίας

Μιλώντας για την τετραήμερη εργασία, η υπουργός επισήμανε ότι το νομοσχέδιο διευκολύνει τους εργαζόμενους να αιτούνται τετραήμερη εργασία με καθημερινή απασχόληση δέκα ωρών. Όπως σημείωσε: «Αυτό μέχρι τώρα ήταν δυνατό μόνο για έξι μήνες το χρόνο και τώρα επεκτείνεται καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.»

Ρύθμιση του 13ώρου

Sχετικά με τον κανόνα περί “13ώρου”, η κ. Κεραμέως δήλωσε: «Το οκτάωρο δεν καταργείται ούτε το πενθήμερο. Αυτή η νέα διαδικασία είναι κατ’ εξαίρεσιν διαθέσιμη μόνο έως και 37 ημέρες τον χρόνο εάν υπάρχει συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου.» Επιπλέον, παρέχει υψηλότερες αποδοχές σε σχέση με προηγούμενες καταστάσεις για άτομα που δούλευαν παράλληλα σε δύο διαφορετικούς εργοδότες χωρίς να αλλοιώνει τα θεμελιώδη χρονικά όρια εργασίας.

Αυξήσεις Μισθών

Η Υπουργός ανακοίνωσε αυξήσεις στον κατώτατο μισθό:

• Από τα €650 στα €880.

Nova ακολουθούν νέες αυξήσεις που θα ισχύσουν τον επόμενο χρόνο.

<|vq_96|>

“Η Ελλάδα κατατάσσεται στην ενδέκατη θέση ανάμεσα στις είκοσι δύο χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης όσον αφορά τον κατώτατο μισθό”. Ανάφερε ακόμη ότι οι στόχοι περιλαμβάνουν την αύξηση των μισθών καθώς κι των συντάξεων ενώ παράλληλα εστιάζουν στη μείωση φόρων και εισφορών.”

Eπίσης αναφέρθηκε στη θετική επίδραση της ψηφιακής κάρτας εργασίας η οποία συντελεί στην αύξηση των εισοδημάτων καθώς επίσης βελτιώνει την εφαρμογή των σχετικών νόμων στον τομέα της εργασίας.

Aποτλεσματικότητα Ρυθμίσεων Καταπολέμησης Ανεργίας

Η Υπουργός διευκρίνισε επίσης σχέδια για αντιμετώπιση κενών θέσεων εργασίας: “Πάνω από 49.000 επιτυχείς αντιστοιχήσεις ανάμεσα προσφοράς και ζήτησης έχουν πραγματοποιηθεί μέσω ηλεκτρονικών πλατφορμών”.Γίνεται σοβαρή προσπάθεια εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού καθώς προγραμματίζεται παροχή ειδικοτήτων υψηλής ζήτησης όπως αυτές στον τουρισμό ή στην εστίαση.” Η κυβέρνηση σκοπεύει να μειώσει την ανεργία ενδυναμώνοντας παράλληλα τη διαθέσιμη δύναμη εργασίας ώστε αυτή να καλύψει τις ανάγκες αγοράς.