«Μιχαηλίδου από Πειραιά: Εντυπωσιακή Ανταπόκριση με 95.000 Εγγραφές και 50.000 Ολοκληρωμένες Αιτήσεις!»
Η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου και το ΥΚΟΙΣΟ, πραγματοποίησαν στον Πειραιά εκδήλωση για το πρόγραμμα ευαισθητοποίησης εργαζομένων επιχειρήσεων σε θέματα διαφορετικότητας και καταπολέμησης των διακρίσεων στο χώρο εργασίας. Με την πολύτιμη συνεργασία των φορέων της πόλης, Πανεπιστημίου Πειραιά, Επαγγελματικού Επιμελητηρίου, Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου και του Εμπορικού Συλλόγου Πειραιά και παρουσία της Υφυπουργού Έλενας

Εκδήλωση Ευαισθητοποίησης για τη Διαφορετικότητα στον Πειραιά
Η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, σε συνεργασία με το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας (ΥΚΟΙΣΟ), διοργάνωσαν μια σημαντική εκδήλωση στον Πειραιά. Σκοπός της ήταν η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σε θέματα διαφορετικότητας και η καταπολέμηση των διακρίσεων στο εργασιακό περιβάλλον. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή φορέων της πόλης όπως το Πανεπιστήμιο Πειραιά, το Επαγγελματικό Επιμελητήριο, το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο και ο Εμπορικός Σύλλογος Πειραιά.Παρούσα ήταν επίσης η Υφυπουργός Έλενα Ράπτη.
«Από το μεγαλύτερο λιμάνι της χώρας συζητάμε σήμερα για τη συμπερίληψη στο χώρο εργασίας», δήλωσε η Δόμνα Μιχαηλίδου στην αρχή της ομιλίας της. «Ο Πειραιάς είναι πρωτοπόρος στη ναυτιλία και την επιχειρηματικότητα, προχωρώντας μπροστά με καινοτόμες δράσεις όπως αυτή που αφορά στη διαφορετικότητα». Τόνισε ότι οι κάτοικοι του Πειραιά έχουν αποδείξει πως η ενημέρωση σε κοινωνικά ζητήματα συνδέεται άμεσα με την πρόοδο της πόλης.
Συνεχίζοντας σχετικά με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η αγορά εργασίας, ανέφερε: «Υπάρχει μισθολογικό χάσμα καθώς επίσης πολλές υποεκπροσωπήσεις ομάδων όπως γυναίκες, άτομα με αναπηρία ή ηλικιωμένοι». Με βάση αυτές τις παρατηρήσεις, επισημάνθηκε ότι έχει τεθεί ως προτεραιότητα ένα πρόγραμμα συμπερίληψης που θα βοηθήσει εργοδότες και εργαζόμενους να κατανοήσουν καλύτερα τα ζητήματα αυτά.
Η Υπουργός παρουσίασε τις ενέργειες που συνέβαλαν στην επιτυχία του προγράμματος: «Προσκαλέσαμε εργοδότες από διάφορους κλάδους σε συναντήσεις μαζί μας καθώς και εκπροσώπους μεγάλων οργανισμών».Η ανταπόκριση υπήρξε εντυπωσιακή καθώς 95.000 εγγραφές έχουν ήδη καταγραφεί από τους 80.000 υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα.
Μετά τους χαιρετισμούς ακολούθησε μια ενδιαφέρουσα συζήτηση γύρω από τη συμπερίληψη στο χώρο εργασίας όπου συμμετείχαν προσωπικότητες όπως οι Αλεξάνδρα Σταματοπούλου (Χρυσοί Παραολυμπιονίκης), Ελεονώρα Βουλγαρίδου (Υπεύθυνη Ανθρώπινου Δυναμικού ΟΛΠ) κ.α., οι οποίοι μοιράστηκαν εμπειρίες τους σχετικά με τον επαγγελματικό στίβο.
Η κα Μιχαηλίδου εξέφρασε ευγνωμοσύνη προς όλους όσους συνέβαλαν στην υλοποίηση αυτής της πρωτοβουλίας ενώ παρόντες ήταν εκπρόσωποι του Ελληνικού Κοινοβουλίου καθώς επίσης αυτοδιοικητικοί παράγοντες.
Δηλώσεις Ομιλητών
Έλενα Ράπτη: «Με τον Πειραιά να είναι ο τελευταίος σταθμός αυτού του κύκλου δράσεων ενημέρωσης ολοκληρώνουμε μια σειρά ενεργειών που στέλνουν ένα ισχυρό μήνυμα: Η ανάγκη για συμπερίληψη είναι πιο επίκαιρη από ποτέ».
Mιχαήλ Σφακιανάκης: «Το Πανεπιστήμιο μας ανέλαβε την αξιολόγηση εκπαιδευτικού υλικού σχετικού με θέματα Διαφορετικότητας πριν αυτό αναρτηθεί στις πλατφόρμες εκπαίδευσης».
Iωάννης Βουτσινάς: «Η εκπαίδευση κατά των διακρίσεων στους χώρους εργασίας αποτελεί επένδυση στο μέλλον μιας κοινωνίας ισότητας».
Iωάννης Μαστρονικόλας: «Σχεδιάζουμε ημερίδα διασύνδεσης μεταξύ επιχειρήσεων και ατόμων με αναπηρία ώστε να διευκολύνουμε την εύρεση εργασίας».
Theo Καπράλος:“Είναι σημαντική αυτή η πρωτοβουλία γιατί συμβάλουμε στη δημιουργία ενός δίκαιο περιβάλλοντος όπου όλοι θα γίνουν αποδεχτές”.