Δυνατό Μήνυμα για την Κατάργηση Διακρίσεων στην Εργασία

«Οι εργαζόμενοι στέλνουν το πιο δυνατό μήνυμα για την κατάργηση των διακρίσεων στην εργασία. Οι πάνω από 34.000 εγκεκριμένες αιτήσεις και οι 13.000 πιστοποιήσεις στο inclusion.apps.gov.gr αποδεικνύουν ότι η κοινωνική πολιτική βρίσκει αποδοχή και αγκαλιάζεται από τους πολίτες.Η συμπερίληψη στο χώρο εργασίας περνά από τη θεωρία στην πράξη. Ευχαριστούμε για την εμπιστοσύνη, ευχαριστούμε για τη συμμετοχή, προχωράμε δυναμικά προς το ορόσημο των 80.000 συμμετοχών με ρυθμό ρεκόρ». Αυτά δήλωσε σήμερα η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου σχετικά με τη μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων στο inclusion.apps.gov.gr.

Η κ.Μιχαηλίδου αναφέρθηκε επίσης σε επιστολή που απέστειλε στους δήμους σχετικά με την προστασία ευπαθών ομάδων ενόψει του καύσωνα: «Η διαφορετικότητα γίνεται ορατή, σεβαστή και αποκτά ισότιμη πρόσβαση στο χώρο εργασίας. Πιστεύουμε στην αξία και τη δύναμη της συμπερίληψης και μέσω της επιμόρφωσης επενδύουμε στο ανθρώπινο δυναμικό των επιχειρήσεων».Η υπουργός τόνισε ότι η αυξημένη επισκεψιμότητα της πλατφόρμας δείχνει πως το πρόγραμμα ευαισθητοποίησης καλύπτει μια πραγματική ανάγκη.

Σύμφωνα με πληροφορίες από το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, η μαζική συμμετοχή δημιούργησε κάποιες τεχνικές προκλήσεις που έχουν ήδη αντιμετωπιστεί, επιτρέποντας έτσι την ομαλή λειτουργία της πλατφόρμας: «Η ψηφιακή πύλη είναι ανοιχτή να υποδεχτεί συνολικά 80.000 ιδιωτικούς υπαλλήλους.Με την ολοκλήρωση του προγράμματος οι συμμετέχοντες θα λάβουν αποζημίωση ύψους 100 ευρώ καθώς επίσης πιστοποιητικό παρακολούθησης», ανέφερε η κ. Μιχαηλίδου.

«Ωστόσο, η πραγματική ανταμοιβή έρχεται μέσα από τη δημιουργία μιας σύγχρονης εργασιακής κουλτούρας που θα εφαρμόζεται καθολικά», υπογράμμισε η υπουργός προσθέτοντας ότι «Το πιστοποιητικό δεν είναι απλά ένα ηλεκτρονικό αρχείο αλλά μια ισχυρή ένδειξη ότι οι επιχειρήσεις μαζί με τους εργαζόμενούς τους κατανοούν τις ανάγκες εφαρμογής συμπεριληπτικών πρακτικών».