«Πάσχα 2026: Η ημερομηνία που πρέπει να γνωρίζετε και οι αλλαγές στις αμοιβές των εργαζομένων»
Ορισμένα “μυστικά” για τον τρόπο που θα αμειφθούν φέτος κατά την περίοδο του Πάσχα 2026 (από 10-13 Απριλίου) θα πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι. Αναλυτικά σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία ισχύουν τα εξής: Α. Για την Μεγάλη Παρασκευή Φέτος η Μεγάλη Παρασκευή πέφτει στις 10 Απριλίου του 2026 και θεωρείται υποχρεωτική ημιαργία για τα καταστήματα. Την
Δικαιώματα και Αμοιβές Εργαζομένων κατά την Περίοδο του Πάσχα 2026
Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ορισμένα “μυστικά” σχετικά με τις αμοιβές τους κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου του Πάσχα το 2026, που θα διαρκέσει από τις 10 έως τις 13 Απριλίου. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία,οι παρακάτω κανόνες ισχύουν:
Α. Μεγάλη Παρασκευή
Η Μεγάλη Παρασκευή φέτος συμπίπτει με τις 10 Απριλίου του 2026 και αναγνωρίζεται ως υποχρεωτική ημιαργία για τα καταστήματα. Σε αυτήν την ημέρα, οι μισθωτοί δεν επιτρέπεται να εργάζονται στα καταστήματα μέχρι τη μία το μεσημέρι.
Ωστόσο, για τους υπαλλήλους των άλλων ιδιωτικών επιχειρήσεων, η Μεγάλη Παρασκευή δεν είναι υποχρεωτική αργία βάσει νόμου. Όμως, αν η συγκεκριμένη ημέρα έχει χαρακτηριστεί ως αργία ή ημιαργία από συλλογική σύμβαση εργασίας ή εταιρικό κανονισμό ή λόγω καθιερωμένων εθίμων της επιχείρησης, τότε αυτά τα καταστήματα μένουν κλειστά.
B. Μεγάλο Σάββατο
Το Μεγάλο Σάββατο πέφτει στις 11 Απριλίου του 2026 και είναι εργάσιμη για όσους απασχολούνται νόμιμα το Σάββατο στον ιδιωτικό τομέα. Αν υπάρχει κάποια καθορισμένη αργία ή ημιαργία από συλλογική σύμβαση εργασίας ή κανονισμούς της επιχείρησης που να προβλέπει κλείσιμο εκείνη τη μέρα, τότε οι εργαζόμενοι δεν θα εργάζονται.
C. Κυριακή του Πάσχα
Η Κυριακή του Πάσχα πέφτει στις 12 Απριλίου του 2026 και ίσχυε ο γενικός κανόνας που απαγορεύει την εργασία στους υπαλλήλους αυτήν την ημέρα.
Για όσους όμως απαιτηθεί να εργαστούν σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και άλλες γιορτές σύμφωνα με τον νόμο δικαιούνται:
- Το κανονικό ημερομίσθιο τους συν μια προσαύξηση ύψους 75% βάσει των ωρών που θα δουλέψουν.
- If they are paid monthly: a bonus of the same percentage calculated on the basis of their salary for every hour worked during that day.
Εάν οι υπάλληλοι εργαστούν περισσότερες από πέντε ώρες εκείνη την Κυριακή έχουν επίσης δικαιώματα σε αναπαυτικές άδειες (ρεπό) σε άλλη εργάσιμη ημέρα.
D. Δευτέρα του Πάσχα
Η Δευτέρα του Πάσχα υπολογίζεται ως υποχρεωτική αργία για όλες τις επιχειρήσεις φέτος στις 13 Απριλίου του 2026.
If they don’t operate on that day and if someone earns daily wages will receive their usual pay without any additional bonuses while individuals earning monthly salaries will obtain their standard wage in full.”
If employees work on this day are entitled to:
- Their regular daily wage plus an additional amount of up to a maximum of seventy-five percent based on the legal hourly rate for the hours worked.
If they are paid monthly:- If it’s businesses that operate legally during Sundays and other official holidays shall be entitled to an increase of seventy-five percent calculated based upon one twenty-fifth of their normal salary for each hour worked.
- If it’s businesses that remain closed on Sundays or holidays but open exceptionally on Easter Monday then a payment equivalent to one twenty-fifth (1/25) of their usual state salary is owed along with an increase by seventy-five percent over the standard daily rate relative to hours performed.
