Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νέους κλάδους: Δύο φάσεις εφαρμογής και οι λεπτομέρειες για 476.000 εργαζόμενους
Η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας συνεχίζεται με δύο νέες φάσεις πιλοτικής εφαρμογής, διευρύνοντας σημαντικά την κάλυψη εργαζομένων σε επιπλέον κλάδους της οικονομίας. Η νέα επέκταση αφορά συνολικά 476.000 εργαζόμενους και εντάσσεται στο πλαίσιο της σταδιακής καθολικής εφαρμογής του μέτρου, με στόχο την προστασία των εργαζομένων, την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και τη
Η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας προχωρά δυναμικά με τη σταδιακή εφαρμογή του μέτρου σε επιπλέον κλάδους της οικονομίας, καλύπτοντας πλέον 476.000 επιπλέον εργαζόμενους. Αυτή η κρίσιμη πρωτοβουλία στοχεύει στην ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων, στην καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, καθώς και στη διασφάλιση της αυστηρής τήρησης του ωραρίου εργασίας. Μετά τις νέες αυτές επεκτάσεις, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αναμένεται να φτάσει στα 2.500.000 άτομα.
Α’ Φάση Επέκτασης
Η πρώτη φάση της νέας επέκτασης θα τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026. Στην εν λόγω φάση εντάσσονται οι εξής κλάδοι:
- Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα), εξαιρουμένων των ιατρών
- Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης
- Τηλεπικοινωνίες
- Επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια
- Δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, με έμφαση στις υπηρεσίες καθαρισμού
Β’ Φάση Επέκτασης
Η δεύτερη φάση της επέκτασης θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026. Οι κλάδοι που περιλαμβάνονται σε αυτή τη φάση είναι:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
- Κλάδος επισκευών
- Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics)
- Διαχείριση νερού και λυμάτων
- Τυχερά παίγνια
Αντίστοιχα με τις προηγούμενες επεκτάσεις, κατά τη διάρκεια της πιλοτικής περιόδου θα πραγματοποιηθεί εκτενής διαβούλευση με τους αρμόδιους κλάδους. Αυτό γίνεται με στόχο τη βελτιστοποίηση της εφαρμογής του μέτρου, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες και τα χαρακτηριστικά κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει ήδη συμβάλει σημαντικά, οδηγώντας σε αυξήσεις στις δηλωθείσες υπερωρίες έως και 1200% σε συγκεκριμένους κλάδους. Επιπλέον, το 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σύγκριση με το 2024.
Η δήλωση της Υπουργού Εργασίας
Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, τόνισε σε ανάρτησή της στο Facebook ότι «η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο προστασίας των εργαζομένων και ενίσχυσης της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, διασφαλίζοντας την ακριβή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και την πλήρη καταβολή των νόμιμων αποδοχών. Με τη νέα επέκταση, περισσότεροι από 476.000 εργαζόμενοι θα ενταχθούν σταδιακά στο μέτρο, ενισχύοντας τη συνολική κάλυψη σε περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους σε όλη τη χώρα. Στόχος μας είναι να προστατεύσουμε έμπρακτα τους εργαζόμενους, να αντιμετωπίσουμε την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, να προστατεύσουμε τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων».
