04/12/2025

«Σκάνδαλο για τη Συνταξιοδότηση: Αποκαλυπτική Έκθεση ΟΟΣΑ»

Νέα έκθεση του ΟΟΣΑ αποκαλύπτει πως η Ελλάδα είναι μεταξύ των χωρών του Οργανισμού που έχει το υψηλότερο ποσοστό γήρανσης του πληθυσμού και θα έχει τη μεγαλύτερη μείωση του εργατικού δυναμικού τα επόμενα 25 έτη. Παράλληλα επισημαίνεται πως η γήρανση του πληθυσμού θα εξακολουθεί να αυξάνει τις δημοσιονομικές πιέσεις στα συνταξιοδοτικά συστήματα σε μια εποχή υψηλού

Έκθεση «βόμβα» του ΟΟΣΑ για τη συνταξιοδότηση: Τι αναφέρει – enikonomia.gr

Νέα έκθεση του ΟΟΣΑ για την γήρανση του πληθυσμού στην Ελλάδα

Μια πρόσφατη μελέτη που δημοσιεύθηκε από τον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) αποδεικνύει ότι η Ελλάδα ανήκει στις χώρες με το πιο υψηλό ποσοστό γηρασμένου πληθυσμού, προβλέποντας ταυτόχρονα σημαντική μείωση της εργασιακής δύναμης κατά την προσεχή 25ετία.

Η έκθεση επισημαίνει επίσης ότι η σταδιακή αύξηση του ηλικιωμένου πληθυσμού θα ασκήσει ακόμα μεγαλύτερες δημοσιονομικές πιέσεις στα συστήματα συντάξεων, ειδικά σε εποχές όπου το δημόσιο χρέος παραμένει σε υψηλά επίπεδα και οι ανάγκες για δαπάνες συνεχώς αυξάνονται.Αυτή η κατάσταση οφείλεται στις χαμηλές γεννήσεις και στο αυξανόμενο προσδόκιμο ζωής.

Στοιχεία σχετικά με την Ελλάδα

Είναι ενδιαφέρον να σημειωθεί ότι το ποσοστό των πολιτών άνω των 65 ετών στην Ελλάδα αναμένεται να αυξηθεί κατά περισσότερο από 25 ποσοστιαίες μονάδες μέχρι το 2050,συγκριτικά με τους πολίτες ηλικίας 20-64 ετών. Παρόμοια τάση παρατηρείται και σε άλλες χώρες όπως η Ιταλία, Πολωνία, Σλοβακία και Ισπανία, ενώ η Κορέα είναι πρώτη στη σχετική λίστα με αύξηση σχεδόν 50 μονάδων.

Ωστόσο, μέχρι το έτος 2050 οι χώρες μέλη του ΟΟΣΑ θα έχουν περίπου 52 άτομα ηλικίας άνω των 65 ετών ανά κάθε 100 άτομα που ανήκουν στην ηλικιακή ομάδα των 20-64 ετών. Αυτή είναι μια δραματική αλλαγή από τα μόλις 22 άτομα που παρατηρήθηκαν το έτος 2000 και τα αναμενόμενα στοιχεία για το έτος 2025 που δείχνουν αριθμό γύρω από τα 33.

Η συνταξιοδότηση σήμερα

Kατά τη διάρκεια της φετινής χρονιάς, οι μέσοι όροι συνταξιοδότησης αναμένεται να ανέλθουν στα 66,4 έτη για τους άνδρες και 65,9 χρόνια για τις γυναίκες. Αυτοί οι αριθμοί αντικατοπτρίζουν μια αύξηση από τα προηγούμενα επίπεδα των 64,7 και 63,9 αντίστοιχα σύμφωνα με ισχύουσες νομοθεσίες.

Για τους νέους εργαζόμενους που εισέρχονται τώρα στον κόσμο της εργασίας υπάρχει ένα νέο σύστημα συνταξιοδότησης. Ειδικότερα:

  • Aπό τα 62 χρόνια θα μπορούν να αποχωρούν οι άνδρες στην Κολομβία καθώς επίσης στη Σλοβενία και στο Λουξεμβούργο.
  • Mέχρι και στα 70 χρόνια ή περισσότερα αναμένονται συνταξιοδοτήσεις σε Δανία, Εσθονία αλλά κι άλλες ευρωπαϊκές χώρες όπως είναι η Ιταλία και η Σουηδία.

Pριν αρκετό διάστημα έγινε λόγος πως στην Ελλάδα ο στόχος είναι να φτάσουν οι απαιτήσεις σύνταξης στα 66 χρόνια στο μέλλον αντί των σημερινών 62.
«Το γεγονός αυτό καθορίζει την κανονική ηλικία αποχώρησης» σημειώνεται επιπλέον στη συγκεκριμένη έκθεση.

Οι γυναίκες στον κόσμος της σύνταξης

Cύμφωνα με στοιχεία του ΟΟΣΑ οι γυναίκες λαμβάνουν μηνιαίως λιγότερη σύνταξη κατά περίπου 23% συγκριτικά μ’ αυτήν των αντρών στις χώρες μέλη. Παρά τη μικρή πτώση αυτού του ποσοστού κατά πέντε μονάδες πρόσφατα—καθώς πριν ήταν στο επίπεδο του28%—η διαφορά αυτή συνεχίζει να προκαλεί ανησυχίες.

<

Aπαραίτητες θεωρούνται στρατηγικές προσαρμογής ώστε όλες αυτές οι διαφορές μεταξύ φύλων στον χώρο εργασίας αλλά κι εντός συστημάτων σύνταξης να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά σύμφωνα πάντα με τον οργανισμό OOC μέσω πολιτικών βοήθειας προς οικογένειες αλλά κι εργαζόμενες μητέρες χωρίς εμπόδια στη αγορά εργασίας Τέλος πρέπει ν’ αξιοποιηθεί πλήρως το δυναμικό όσων γυναικών δεν εργάζονται σήμερα σ’ αυτό τον τομέα παρέχοντας κίνητρα ώστε όλοι μαζί ν’ αποτελέσουν σημαντικούς συνεργάτες μέσα στους θεσμούς οικονομικής ανάπτυξης..