«Σοκ στην ΑΣΔΥΣ: Εκατοντάδες αποστρατείες Συνταγματαρχών και Στρατηγός-έκπληξη»
Οι έκτακτες κρίσεις των Ενόπλων Δυνάμεων ολοκληρώνονται, με τους Συνταγματάρχες να μειώνονται κατά πολύ. Πάνω από 300 αξιωματικοί βγαίνουν στην αποστρατεία, κατ’ εφαρμογή του νέου δόγματος του υπουργείου Εθνικής Άμυνας και του ΓΕΕΘΑ, που θέλει λιγότερους αξιωματικούς και περισσότερους υπαξιωματικούς και κατώτερους. Ωστόσο, η μεγαλύτερη έκπληξη έρχεται από ΑΣΔΥΣ, όπου για πρώτη φορά αναλαμβάνει αξιωματικός
Ανατροπή στη Δομή των Ενόπλων Δυνάμεων
Οι πρόσφατες κρίσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις ολοκληρώνονται με σημαντικές αλλαγές, καθώς ο αριθμός των Συνταγματάρχων μειώνεται δραστικά. Περισσότεροι από 300 αξιωματικοί αποστρατεύονται σύμφωνα με τις νέες κατευθύνσεις του υπουργείου Εθνικής Άμυνας και του ΓΕΕΘΑ,οι οποίες προτείνουν τη μείωση των ανώτερων αξιωματικών και την αύξηση των υπαξιωματικών.
Μια ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα εξέλιξη καταγράφεται στην Ανώτατη Στρατιωτική Διοίκηση Υποστήριξης Στρατού (ΑΣΔΥΣ), καθώς για πρώτη φορά αναλαμβάνει τη διοίκηση αξιωματικός προερχόμενος από τα Σώματα. Του Χρήστου Μαζανίτη.
Με τις τελευταίες κρίσεις που αφορούν τους Αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων για το έτος 2026, παρατηρείται μείωση κατά 372 στον συνολικό αριθμό Συνταγματαρχών, Πλοιάρχων και Σμηνάρχων από όλους τους κλάδους.
Η εν λόγω μείωση υλοποιείται βάσει του Νόμου 5265/2026 («Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή»), στόχος είναι η βελτίωση της αντιστοιχίας βαθμού – καθηκόντων και η αποτροπή της ανεστραμμένης πυραμίδας. Παράλληλα, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, παραμένει σημαντικός αριθμός Υγειονομικών στο βαθμό Συνταγματάρχη και αντίστοιχους άλλων κλάδων για την παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών Υγείας στα μέλη της στρατιωτικής οικογένειας αλλά και στην κοινωνία σε περιπτώσεις εκτάκτου ανάγκης.
Το πρώτο μεγάλο «κύμα» εξορθολογισμού πραγματοποιήθηκε τον Ιανουάριο του 2025, όπου σημειώθηκε μια ακόμα πιο έντονη πτώση στους ανώτερους αξιωματικούς.Συνολικά τότε αποστρατεύθηκαν 793 ανώτεροι και ανώτατοι αξιωματικοί. Οι αποστρατείες ήταν:
- 369 Συνταγματάρχες (ΣΞ)
- 191 Πλοίαρχοι (ΠΝ)
- 185 Σμήναρχοι (ΠΑ)
- 48 Ταξίαρχοι (και αντίστοιχοι άλλων κλάδων)
Aπό το 2025 έως σήμερα έχει γίνει μια δραματική περικοπή άνω των 1.160 στους ανώτερους αξιώματα της στρατιωτικής δομής. Ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδια δηλώνει ότι σκοπός είναι να διαμορφωθεί μία αναλογία θέσεων ευθύνης αντίστοιχη στο εύρος του πληθυσμού έτσι ώστε να μην υπάρχει υπερβολική συγκέντρωση βαθμοφόρων στα γραφεία υποστήριξης.
Μάλιστα μόνο το ποσοστό που φθάνει το 16,6% αφορά προσωπικό που υπηρετεί σε επιχειρησιακές μονάδες όπως πλοία ή μάχιμα τάγματα ενώ το υπόλοιπο βρίσκεται σε επιτελεία.
Όπως τονίζεται από αρμόδιες αρχές στο υπουργείο η συρρίκνωση οργανικών θέσεων καθώς επίσης η κατάργηση μη βιώσιμων στρατοπέδων έχει σκοπό την εξοικονόμηση εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ τα οποία θα επενδυθούν σε μισθολογικές αυξήσεις για νέα στελέχη αλλά και στον εκσυγχρονισμό εξοπλισμού.
Ωστόσο παρά τις μειώσεις στους ανώτερους αξιώματα προκαλεί προβληματισμό ένας πιθανός «καταιγισμός παραιτήσεων» μεταξύ υπαξιωμάτων λόγω φόβου σχετικά με τη σταδιοδρομία τους μετά τις αλλαγές που εισήγαγε ο νόμος του ’26.
Mεγάλος εντυπωσιασμός επικράτησε στην ΑΣΔΥΣ όταν ανακοινώθηκε ότι ένας αξιωματικός από τη Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων ανέλαβε τον τίτλο Αντιστράτηγος γεγονός πρωτόγνωρο για ιστορία μας μέχρι σήμερα.
Ο Αντιστράτηγος Αθανάσιος Σαπλαούρας είναι τώρα επικεφαλής ενός σχηματισμού που υλοποιεί στρατηγικές αποφάσεις γύρω από ζητήματα διοικητικής μέριμνας ενώ παρέχει υποστήριξη σε εθνικό επίπεδο καθ’ όλη τη διάρκεια επιχειρησιακών δράσεων.
The Administrative Support in the Army is a critical factor for conducting land operations and ensures the necessary support for maintaining engagement across various military branches,
thus enhancing combat capability and morale of ground forces.
Η ΑΣΔΥΣ κρατώντας ενεργή λειτουργία προσφέρει την απαιτούμενη συνέχεια στις επιχειρήσεις δεδομένων τρεχόντων συνθηκών εργασίας.
Η εφαρμογή αυτή αποτελεί θετικό βήμα προς ένα νέο πρότυπο διαχείρισης στη διοικητική μέριμνα αποκτώντας περισσότερες δυνατότητες μέσω εκπροσώπων αναγνωρίζοντας τον καθοριστικό χαρακτήρα αυτής.’,
