Στο Υπουργικό Συμβούλιο η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού: Το βασικό σενάριο προβλέπει 920 ευρώ, ενώ εξετάζονται και τα επιδόματα

Το Υπουργικό Συμβούλιο συνεδριάζει σήμερα στις 11 το πρωί, με κύριο θέμα συζήτησης την προτεινόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού. Την εισήγηση θα παρουσιάσουν η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, και ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης.

Η νέα αυτή αύξηση, η έκτη που πραγματοποιείται από το 2022, τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου, με ορίζοντα ο βασικός μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027. Το βασικό σενάριο, που αναμένεται να οριστικοποιηθεί σήμερα και να διαμορφώσει τον κατώτατο μισθό στα 920 ευρώ, έχει διαμορφωθεί λαμβάνοντας υπόψη τις δυναμικές της ελληνικής οικονομίας και τις δυνατότητες των επιχειρήσεων σε όλα τα επίπεδα.

Την περίοδο 2019-2024, ο ελάχιστος μισθός παρουσίασε σταδιακή αύξηση, από τα 650 ευρώ στα 880 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 35,4%. Αυτό μεταφράζεται σε 3.220 ευρώ μεικτά ετησίως. Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον βασικό μισθό, πριν την επικείμενη αύξηση, λαμβάνουν επιπλέον πέντε βασικούς μισθούς του 2019.

Σύμφωνα με πληροφορίες από οικονομικές πηγές, η σωρευτική αύξηση του κατώτατου μισθού, μετά τις πέντε προηγούμενες αυξήσεις, υπερβαίνει τον πληθωρισμό, ενισχύοντας έτσι το πραγματικό εισόδημα των χαμηλόμισθων εργαζομένων. Επιπλέον, οι αλλεπάλληλες αυξήσεις του βασικού μισθού δεν έχουν επηρεάσει αρνητικά την πορεία της ανεργίας, η οποία τον Ιανουάριο του 2024 διαμορφώθηκε στο 7,7% (ΕΛΣΤΑΤ), ένα ποσοστό χαμηλότερο κατά 2,1 μονάδες σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2023 (9,8%), αποτελώντας την καλύτερη επίδοση από το 2008.

Η έκθεση του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για την περίοδο 2019-2025 καταδεικνύει τη δημιουργία άνω των 563.000 θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Παράλληλα, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, οι απασχολούμενοι τον Ιανουάριο ξεπέρασαν τα 4,4 εκατομμύρια, επίδοση που αποτελεί υψηλό 16ετίας.

Πολιτικές για την ενίσχυση του εισοδήματος

Κυβερνητικές πηγές αναφέρουν ότι η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού αποτελεί «ψηφίδα» στις πολιτικές που στοχεύουν στην αύξηση του πραγματικού διαθέσιμου εισοδήματος του πολίτη. Στο πλαίσιο αυτό, εντάσσονται και η πρόσφατη ψήφιση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, η αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών μέσω της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οριζόντια μείωση συντελεστών για χαμηλά και μεσαία εισοδήματα που ισχύει από φέτος, καθώς και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 μονάδες σωρευτικά.

Ενδεικτικό της σημασίας αυτών των παρεμβάσεων είναι ότι το 2025 καταγράφηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες ώρες υπερωριακής απασχόλησης σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Επιπλέον, μία από τις πρώτες συλλογικές συμβάσεις που υπογράφηκαν μετά την ψήφιση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας αφορά τον κλάδο του επισιτισμού, προβλέποντας αυξήσεις μισθών έως και 25% σε σχέση με τον κατώτατο.

Αυξάνονται επιδόματα και αποδοχές στο Δημόσιο

Pέραν της θετικής επίδρασης στο εισόδημα, η αύξηση του κατώτατου μισθού έχει και σημαντικό κοινωνικό αντίκτυπο, καθώς οδηγεί σε αύξηση σειράς επιδομάτων, όπως το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας, τα «ξεπαγωμένα» πλέον επιδόματα των τριετιών για τους παλαιότερους εργαζόμενους και το επίδομα γονικής άδειας. Επίσης, επηρεάζεται έμμεσα η προσαύξηση για υπερωριακή εργασία.

Το μέτρο αυτό δεν αφορά μόνο τον ιδιωτικό τομέα, αλλά και το Δημόσιο, καθώς οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων αναπροσαρμόζονται αναλογικά με την αύξηση του βασικού μισθού. Συνεπώς, από τη μισθοδοσία Απριλίου, και οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν βελτίωση των απολαβών τους.