29/06/2026

Τριετίες: Άμεση αύξηση 10% στους μισθούς για 500.000 εργαζομένους – Ποιοι κερδίζουν και πώς – enikonomia.gr

Πρόσθετη προσαύξηση ύψους 10% πρόκειται να λάβουν περίπου 500.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα από την 1η Ιανουαρίου 2027. Η εξέλιξη αυτή έρχεται ως αποτέλεσμα της συμπλήρωσης της πρώτης τριετίας προϋπηρεσίας από το 2024, τη χρονιά που ενεργοποιήθηκε εκ νέου νομοθετικά το καθεστώς των μισθολογικών ωριμάνσεων για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Υπενθυμίζεται ότι η

Τριετίες: Άμεση αύξηση 10% στους μισθούς για 500.000 εργαζομένους – Ποιοι κερδίζουν και πώς – enikonomia.gr

Περίπου 500.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα πρόκειται να λάβουν μια επιπλέον προσαύξηση 10% στους μισθούς τους από την 1η Ιανουαρίου 2027. Αυτή η εξέλιξη οφείλεται στην ενεργοποίηση του καθεστώτος των μισθολογικών ωριμάνσεων για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, μετά τη συμπλήρωση της πρώτης τριετίας προϋπηρεσίας από το 2024.

Υπενθυμίζεται ότι η προσμέτρηση των τριετιών είχε «παγώσει» νομοθετικά για μία δεκαετία, από το 2012 έως και το 2023. Κατά αυτό το διάστημα, οι εργαζόμενοι δεν δικαιούνταν επιπλέον οικονομική ανταμοιβή για τα έτη προϋπηρεσίας τους. Ωστόσο, από την 1η/1/2024, οι «τριετίες» επανενεργοποιήθηκαν, επιτρέποντας σε περίπου 500.000 εργαζομένους που λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό να δικαιούνται πλέον προσαύξηση 10% με τη συμπλήρωση της πρώτης τριετίας τους την 1η/1/2027.

Σύμφωνα με πληροφορίες του «Ελεύθερου Τύπου», η προσαύξηση λόγω της πρώτης τριετίας (που συμπληρώνεται μεταξύ 2024-2027) θα αυξήσει τον κατώτατο μισθό για έναν άγαμο εργαζόμενο που προσλήφθηκε την 1η/1/2024 κατά 92 ευρώ, φτάνοντας τα 1.012 ευρώ από την 1η/1/2027. Για έναν έγγαμο εργαζόμενο, ο κατώτατος μισθός (που τώρα είναι 1.012 ευρώ μαζί με το επίδομα γάμου) θα ανέλθει στα 1.104 ευρώ από την 1η/1/2027, μετά την προσθήκη της προσαύξησης της πρώτης τριετίας.

Εάν υπάρξει νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό την άνοιξη του 2027, οι προσαυξήσεις θα επανυπολογιστούν επί των νέων αποδοχών. Για παράδειγμα, αν ο κατώτατος μισθός αυξηθεί κατά 70 ευρώ, φτάνοντας τα 990 ευρώ, η προσαύξηση 10% λόγω τριετίας θα είναι 99 ευρώ. Έτσι, οι συνολικές αποδοχές ενός άγαμου εργαζομένου που συμπληρώνει μία τριετία θα είναι 1.089 ευρώ, και για έγγαμο 1.188 ευρώ.

Δεδομένου ότι περίπου 500.000 μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, η ενεργοποίηση των τριετιών συνεπάγεται αυτόματη αύξηση 10% για αυτούς από την 1η/1/2027.

Δικαιούχοι της Προσαύξησης

Η προσαύξηση αφορά εργαζομένους των οποίων οι αποδοχές δεν ξεπερνούν το ύψος του κατώτατου μισθού προσαυξημένου κατά τρεις τριετίες. Συγκεκριμένα:

  • Άγαμοι: Μικτές βασικές αποδοχές κάτω από 1.196 ευρώ.
  • Έγγαμοι: Μικτές βασικές αποδοχές κάτω από 1.288 ευρώ.

Εργαζόμενοι με υψηλότερες αποδοχές από αυτό το όριο, ακόμη και αν έχουν συμπληρώσει προϋπηρεσία, δεν δικαιούνται επιπλέον προσαύξηση. Επίσης, οι μισθωτοί που αμείβονται με αποδοχές υψηλότερες του κατώτατου μισθού βάσει κλαδικής ή επιχειρησιακής σύμβασης, δικαιούνται την προσαύξηση εφόσον η σύμβασή τους προβλέπει αυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας και είναι ενεργή.

Παραδείγματα Προσαύξησης

Ο «Ελεύθερος Τύπος» παρουσιάζει συγκεκριμένα παραδείγματα:

  • Άγαμος χωρίς προϋπηρεσία, προσλήφθηκε το 2023 με τον κατώτατο μισθό (920€): Η προϋπηρεσία του 2023 δεν προσμετράται για την πρώτη τριετία. Στο διάστημα 2024-2027 συμπληρώνει την πρώτη τριετία και από 1/1/2027 θα λαμβάνει 1.012 ευρώ (920€ + 10% προσαύξηση).
  • Άγαμος χωρίς προϋπηρεσία, προσλήφθηκε το 2020, λαμβάνει 1.100€: Η προϋπηρεσία 2020-2023 δεν προσμετράται. Συμπληρώνει την πρώτη τριετία στο διάστημα 2024-2027, αλλά δεν δικαιούται την προσαύξηση 10% διότι ήδη λαμβάνει 98 ευρώ παραπάνω (1.100€ έναντι 1.012€ που θα είχε με την προσαύξηση).
  • Έγγαμος με 3 έτη προϋπηρεσίας (2020-2023), λαμβάνει 1.050€:** Συμπληρώνει την πρώτη τριετία στο διάστημα 2024-2027. Οι αποδοχές του υπολείπονται κατά 54 ευρώ από το επίπεδο που δικαιούται (1.104€). Από 1/1/2027, ο μισθός του θα αυξηθεί κατά 54 ευρώ, φτάνοντας τα 1.104 ευρώ.

Προϋπηρεσία σε Οποιονδήποτε Εργοδότη

Η προϋπηρεσία που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό των τριετιών είναι αυτή σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα.

Για την απόδειξη της προϋπηρεσίας, οι εργαζόμενοι μπορούν να αναζητήσουν:

  • Στοιχεία απασχόλησης και ασφάλισης μέσω my ERGANI και my ΕΦΚΑ.
  • Στοιχεία Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας από τις ιστοσελίδες του Υπουργείου Εργασίας και του ΟΜΕΔ.
  • Πιστοποιητικό εργασίας από τον εργοδότη.

Η παραίτηση των εργαζομένων από αυτό το δικαίωμα είναι άκυρη.

Τι Αναφέρει η Εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας:

  • Η προϋπηρεσία εργαζομένων που προσλήφθηκαν πριν από 14.02.2012, όπως είχε διαμορφωθεί τότε, συνεχίζει να προσμετράται μετά την 01.01.2024.
  • Η προϋπηρεσία εργαζομένων που προσλήφθηκαν μετά τις 14.02.2012, ξεκινά να προσμετράται μετά την 01.01.2024.
  • Για τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό, ως προϋπηρεσία αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης εργασίας πριν από 14.02.2012 και μετά την 01.01.2024.
  • Υπάλληλοι (με εξαρτημένη σχέση εργασίας): 10% προσαύξηση ανά τριετία, έως 3 τριετίες (συνολικά 30% για 9+ έτη προϋπηρεσίας).
  • Εργατοτεχνίτες (με εξαρτημένη σχέση εργασίας): 5% προσαύξηση ανά τριετία, έως 6 τριετίες (συνολικά 30% για 18+ έτη προϋπηρεσίας).
  • Για το διάστημα 14.02.2012 έως 31.12.2023, δεν γεννάται καμία αξίωση για αυξήσεις μισθών λόγω προϋπηρεσίας.