Ιστορική Πρώτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Υπεγράφη στο Πλαίσιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας
Σήμερα υπεγράφη η πρώτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στο πλαίσιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για την ενίσχυση των ΣΣΕ. Είναι η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της βιομηχανίας και βιοτεχνίας ζαχαρωδών προϊόντων για τα έτη 2026-2028, την οποία υπέγραψαν ο ΣΕΒ, η Ένωση Βιομηχανιών Βιοτεχνιών Ζαχαρωδών Ελλάδος (ΕΒΒΖΕ), η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ) και
Σημαντικό ορόσημο για τις εργασιακές σχέσεις: Σήμερα έλαβε χώρα η υπογραφή της πρώτης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) που εντάσσεται στο πλαίσιο της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, με στόχο την περαιτέρω ενίσχυση των ΣΣΕ.
Η συγκεκριμένη σύμβαση αφορά τον κλάδο της βιομηχανίας και βιοτεχνίας ζαχαρωδών προϊόντων και θα έχει ισχύ για τα έτη 2026-2028. Την ιστορική συμφωνία υπέγραψαν ο Σύνδεσμος Ελληνικών Βιομηχανιών (ΣΕΒ), η Ένωση Βιομηχανιών Βιοτεχνιών Ζαχαρωδών Ελλάδος (ΕΒΒΖΕ), η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), καθώς και η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), κατόπιν σχετικής πρόσκλησης της Ομοσπονδίας.
Βασικά σημεία της νέας ΣΣΕ, όπως επισημαίνει ο ΣΕΒ, περιλαμβάνουν:
- Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς καθ’ όλη τη διάρκεια ισχύος της σύμβασης, από τον Ιανουάριο του 2026 έως και τον Δεκέμβριο του 2028.
- Προσαύξηση 20% στις αποδοχές των εργαζομένων που απασχολούνται ως αρχιτεχνίτες.
- Επίδομα προϋπηρεσίας που φτάνει έως και 10 τριετίες, με προσαύξηση 5% για κάθε τριετία.
- Επίδομα γάμου ύψους 10%.
- Επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης 10% για αποφοίτους τουριστικών σχολών και 5% για αποφοίτους σχολών της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Σημαντική συμβολή στην εθνική οικονομία
Ο κλάδος παραγωγής ζαχαρωδών προϊόντων διαδραματίζει διαχρονικά έναν κρίσιμο ρόλο στην ελληνική οικονομία. Ενδεικτικό της δυναμικής του είναι οι εξαγωγές που το 2024 έφτασαν τα 416 εκατομμύρια ευρώ, σημειώνοντας ετήσια αύξηση 11,2%.
Με βάση το νέο θεσμικό πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων, η ΣΣΕ των ζαχαρωδών προϊόντων, εφόσον κηρυχθεί γενικώς υποχρεωτική, δύναται να καλύψει περισσότερους από 23.000 εργαζόμενους απασχολούμενους σε πάνω από 2.000 επιχειρήσεις του κλάδου, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας.
Ο πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, τόνισε τη σημασία της συμφωνίας: «Ο ΣΕΒ παραμένει προσηλωμένος στην υπογραφή κλαδικών συλλογικών συμβάσεων που αντανακλούν τόσο τις δυνατότητες των επιχειρήσεων όσο και τις ανάγκες των εργαζομένων. Με τη σημερινή υπογραφή στηρίζουμε έμπρακτα το νέο θεσμικό πλαίσιο για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, εντάσσοντας τις διαπραγματεύσεις σε ένα σύγχρονο οικοσύστημα που συνδέει τους μισθούς και τους όρους εργασίας με τη διατήρηση και τη βελτίωση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.»
