07/02/2026

ΥΠΕΘΑ: Διάψευση των ισχυρισμών περί ‘εξαπάτησης’ στρατιωτικών – Σημαντικές αυξήσεις στις αποδοχές τους!

Πηγές του υπουργείου Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ) κάνουν λόγο για επαναλαμβανόμενες ανακρίβειες ως προς το Νέο Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων και επισημαίνουν πως παρότι οι ισχυρισμοί, αρχικώς περί «μείωσης στους μισθούς ορισμένων κατηγοριών στελεχών», εν συνεχεία  περί «μείωσης σύνταξης και εφάπαξ» και κατόπιν περί «μελλοντικής μείωσης από την προσωπική διαφορά», αποδείχθηκαν παντελώς ανακριβείς, ορισμένοι εξακολουθούν να

Πηγές ΥΠΕΘΑ: Παντελώς ανακριβείς οι ισχυρισμοί για δήθεν «εξαπάτηση» των στρατιωτικών – Σημαντικές αυξήσεις

Ανακρίβειες και Αλήθειες για το Νέο Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων

Σύμφωνα με πληροφορίες από το υπουργείο Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ), υπάρχουν επαναλαμβανόμενες ανακρίβειες σχετικά με το Νέο Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων. Οι αρχικοί ισχυρισμοί που αφορούσαν στη «μείωση στους μισθούς ορισμένων κατηγοριών στελεχών», ακολούθησαν αναφορές για «μείωση σύνταξης και εφάπαξ», καθώς και δηλώσεις περί «μελλοντικής μείωσης στην προσωπική διαφορά». Όλες αυτές οι υποθέσεις αποδείχθηκαν εντελώς λανθασμένες, ωστόσο κάποιοι συνεχίζουν να διαδίδουν αβάσιμα επιχειρήματα περί δήθεν «εξαπάτησης» των στελεχών σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέχει το ΥΠΕΘΑ.

Οι ίδιες πηγές, όπως αναφέρει το ΑΠΕ-ΜΠΕ, επισημαίνουν ότι τα παρακάτω δεν επιδέχονται αμφιβολία:

  1. Kαθένας από τους στρατιωτικούς θα δει σημαντική αύξηση στον μισθό του από την 27η Ιανουαρίου 2026 (αναδρομικά από την 1η Οκτωβρίου 2025). Τα Φύλλα Μισθοδοσίας του Φεβρουαρίου αποδεικνύουν αυτό καθαρά.
  2. Όλοι οι στρατιωτικοί κατοχυρώνουν μέσες αυξήσεις της τάξης του 12-24% σε σχέση με τον προηγούμενο Μάρτιο. Η σύγκριση αφορά στο σύνολο των χορηγούμενων αυξήσεων.
  3. Kαι οι τρεις κατηγορίες προσωπικού θα λαμβάνουν υψηλότερες αποδοχές μέχρι τη λήξη της ενεργούς υπηρεσίας τους στις Ένοπλες Δυνάμεις (κατ’ έτος και σωρευτικά). Η ανάλυση που υποστηρίζει αυτό αφορά τις μεικτές αποδοχές, λαμβάνοντας υπόψη τις εξατομικευμένες κρατήσεις και φορολογικές υποχρεώσεις.
    • Παράδειγμα:
    • – Στέλεχος ΑΣΕΙ του 2010: Θα έχει συνολικά για τα επόμενα 16 χρόνια υπηρεσίας μεικτές αποδοχές ύψους €600,242 αντί €521,054 (+€79,188), αύξηση κατά 15.20% (χωρίς επιδόματα).
    • – Στέλεχος ΑΣΣΥ του 2010: Συνολικά €567,303 αντί €471,066 (+€96,237), αύξηση κατά 20.43% (χωρίς επιδόματα).
    • – Στέλεχος ΕΠΟΠ του 2010: Συνολικά €507,525 αντί €454,004 (+€53,521), αύξηση κατά 11.80% (χωρίς επιδόματα).
  • Με την εφαρμογή του Νέου Μισθολογίου όλοι οι στρατιωτικοί θα λάβουν υψηλότερη σύνταξη δεδομένου ότι κάθε αύξηση στις βασικές αποδοχές τους θα έχει θετική επίδραση στη σύνταξή τους.
  • Kαι περαιτέρω κέρδη ισχύουν καθώς όλοι οι αξιωματικοί θα δικαιούνται μεγαλύτερο εφάπαξ ποσό λόγω των ανώτερων μισθολογικών κλιμάκιων που αντιστοιχούν σε αυτούς ειδικά για τις περιπτώσεις εξ υπαξιωματικών που θα εισπράττουν τα ανώτερα κλιμάκια όσο διαρκεί η μεταβατική περίοδος.
  • Δεν υπάρχει κανενός είδους «κρυφή» περικοπή στους μισθούς μέσω της Προσωπικής Διαφοράς αφού αυτή είναι ανύπαρκτη στο νέο μισθολόγιο τους. Αυτό έχει ήδη καταστήσει σαφές η έκδοση Φύλλων Μισθοδοσίας τον περασμένο μήνα.
  • Η νέα δομή πληρωμών είναι πιο δίκαιη γιατί ανταποδίδει τις αυξανόμενες ευθυνές και τις ιδιαιτερότητες στην εργασία αυτών των στελεχών. Αυξάνεται επίσης το επίδομα θέσης ευθύνης ενώ εισαγωγή νέου επιδόματος διοίκησης προβλέπει ότι περίπου τρεις χιλιάδες αξιωματικοί και υπαξιωμάτοι πρόκειται να ωφεληθούν.
      Χαρακτηριστικά παραδείγματα:
      < li>– Αντιπλοίαρχος με οικογένεια τεσσάρων ατόμων κι εμπειρία δεκαετίας θα δει τον καθαρό μηνιαίο μισθό του να αυξάνεται κατά ποσοστό άνω του 18%, φτάνοντας από τα 1913 ευρώ στα 2273 ευρώ.

      Ως κυβερνήτης φρεγάτας μπορεί να σημάνει αύξηση έως 52%.
      < li>– Ταγματάρχης έγγαμος πατέρας δύο παιδιών μετά από δεκαεπτά έτη υπηρεσίας θα λάβει καθαρές αποδοχές ύψους 1992 ευρώ καταγράφοντας ποσοστιαία άνοδο περίπου19%.

      Ως επικεφαλής ενός μικρού σώματος στην παραμεθόριο προσμένει επίσης μια πρόσθετη στoν paycheck.
      < li>– Ανθυπολοχαγός πατέρα ενός παιδιού μετά από δεκα τέσσερα χρόνια υπηρεσίας σε διοίκηση Μεραρχίας εκτιμάται πως οι καθαρές πληρωμές ενδιαφέροντος ανεβαίνουν πάνω απ’ ή κοντώ στα 22%.


      – Κελευστής μέλος πληρώματος κανονιοφόρου μονής ηλικίας απαιτεί οικονομικό όφελος κοντά στο 60%.

      – Υποστελέχη σε φρεγάτες μπορούν αναμένα ν’ αποκτήσουν ποσοστό γύρω στο +51%
      .