Επιμελητηριακός Νόμος: Οι Στοχευμένες Προτάσεις της ΚΕΕΕ για Εκσυγχρονισμό και Ενίσχυση Εργαζομένων

Συγκεκριμένες προτάσεις για τον νέο επιμελητηριακό νόμο, με έμφαση στην αξιολόγηση, την επαγγελματική εξέλιξη και την ουσιαστική ενίσχυση των εργαζομένων, παρουσίασε ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδος, Γιάννης Βουτσινάς. Η παρουσίαση έγινε από τη Ρόδο, στο πλαίσιο της γενικής συνέλευσης του Συλλόγου Υπαλλήλων Επιμελητηρίων Νήσων Αιγαίου και ΚΕΕΕ.

Σύμφωνα με ανακοίνωση, ο κ. Βουτσινάς ανέδειξε ότι η ΚΕΕΕ προωθεί ένα νέο πλαίσιο που στοχεύει στον εκσυγχρονισμό του επιμελητηριακού θεσμού, θέτοντας τους εργαζόμενους ως «πρώτο πυλώνα» της στρατηγικής αυτής. Ειδικότερα, ανακοίνωσε την πρόταση για τη θεσμοθέτηση ενός σαφούς συστήματος αξιολόγησης και επαγγελματικής εξέλιξης των υπαλλήλων, βασισμένου σε αντικειμενικά και διαφανή κριτήρια. Παράλληλα, δίνεται προτεραιότητα στην υλοποίηση προγραμμάτων συνεχούς κατάρτισης και πιστοποίησης δεξιοτήτων, ιδίως για τα νησιωτικά και περιφερειακά επιμελητήρια.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον ψηφιακό μετασχηματισμό, με την εισαγωγή εργαλείων που, όπως επισήμανε, θα μειώνουν τον φόρτο εργασίας και θα διευκολύνουν την καθημερινή λειτουργία των υπηρεσιών. Στο ίδιο πνεύμα, προτείνεται η θέσπιση Κώδικα Δεοντολογίας, ο οποίος θα ρυθμίζει τις σχέσεις μεταξύ αιρετών διοικήσεων και εργαζομένων.

Ο πρόεδρος της ΚΕΕΕ έκανε επίσης λόγο για την ανάγκη ενίσχυσης της οικονομικής βιωσιμότητας των μικρών και νησιωτικών επιμελητηρίων, υπογραμμίζοντας ότι τα προβλήματα ρευστότητας επηρεάζουν άμεσα τους εργαζόμενους και τις αποδοχές τους. Τόνισε, δε, την ανάγκη θεσμικής αναγνώρισης της ιδιαίτερης συνεισφοράς των εργαζομένων στα νησιά, λόγω των αυξημένων δυσκολιών που αντιμετωπίζουν.

Κατά την ομιλία του, ο κ. Βουτσινάς επεσήμανε ότι ο επιμελητηριακός θεσμός εκπροσωπεί περίπου 900.000 επιχειρήσεις και αποτελεί βασικό σύμβουλο της Πολιτείας για θέματα επιχειρηματικότητας. Υπογράμμισε ότι ο εκσυγχρονισμός του είναι προϋπόθεση για την αποτελεσματική στήριξη της οικονομίας, ιδιαίτερα στην περιφέρεια και στις νησιωτικές περιοχές.

Κλείνοντας, σημείωσε ότι η ΚΕΕΕ αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους ως «ισότιμους εταίρους» στον σχεδιασμό των επικείμενων αλλαγών, διαβεβαιώνοντας ότι οι προτάσεις τους θα ληφθούν σοβαρά υπόψη στη διαμόρφωση του νέου θεσμικού πλαισίου.