Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επεκτείνεται σε Νέους Κλάδους το Φθινόπωρο – Συμφωνία για Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
Σύντομα αναμένεται να εφαρμοστεί πιλοτικά το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε νέους κλάδους της οικονομίας, αφού προηγουμένως εκδοθεί η σχετική υπουργική απόφαση από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Της Κατερίνας Φεσσά Πρόκειται για τα επαγγέλματα που εξήγγειλε προ ημερών η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως μεταξύ των οποίων συμπεριλαμβάνονται ο κλάδος
Επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας:
Το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας αναμένεται να τεθεί σε πιλοτική εφαρμογή σε νέους κλάδους της οικονομίας σύντομα, μετά την έκδοση της σχετικής υπουργικής απόφασης από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Στους νέους κλάδους που θα ενταχθούν περιλαμβάνονται:
- Ο ιδιωτικός τομέας της Υγείας (πλην ιατρών), όπως νοσοκομεία, διαγνωστικά κέντρα, νοσηλευτές, διοικητικό και παραϊατρικό προσωπικό.
- Ο κλάδος των τηλεπικοινωνιών.
- Ο κλάδος του καθαρισμού (συνεργεία καθαρισμού κ.λπ.).
- Ο κλάδος της απασχόλησης (εταιρείες εύρεσης εργασίας).
- Κομμωτήρια, καθαριστήρια, κέντρα αισθητικής, γραφεία κηδειών.
Με την προσθήκη αυτών των κλάδων, εκτιμάται ότι περίπου 2 εκατομμύρια εργαζόμενοι θα καλύπτονται από το σύστημα.
Προγραμματισμός και λειτουργία:
Η καθολική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε αυτούς τους κλάδους αναμένεται να γίνει προς το Φθινόπωρο, χωρίς αλλαγές στον τρόπο λειτουργίας της. Η ψηφιακή κάρτα ελέγχει σε πραγματικό χρόνο τη συμφωνία μεταξύ του δηλωθέντος ωραρίου εργασίας από τον εργοδότη στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και της πραγματικής απασχόλησης, μέσω δηλώσεων εισόδου και εξόδου από τον εργαζόμενο, καθώς και καταγραφής υπερωριών.
Στόχοι και Πρόστιμα:
Η καθολική εφαρμογή σε όλους τους κλάδους του ιδιωτικού τομέα αναμένεται να ολοκληρωθεί έως το τέλος του 2027, με στόχο την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, των απλήρωτων υπερωριών και της εισφοροδιαφυγής. Οι υπόχρεοι που δεν θα χρησιμοποιούν σωστά την ψηφιακή κάρτα εργασίας θα αντιμετωπίζουν τσουχτερά πρόστιμα, με ενδεικτικό πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο για μη ενεργοποίηση ή λανθασμένη σήμανση.
Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον Κλάδο Ζαχαροπλαστικής:
Εντός των ημερών, ίσως και την επόμενη εβδομάδα, αναμένεται η υπογραφή νέας διετούς Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΚΣΣΕ) για τα εργαστήρια και τα ζαχαροπλαστεία της χώρας. Η σύμβαση θα υπογραφεί μεταξύ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό και Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), της Ομοσπονδίας Επαγγελματοβιοτεχνών Ζαχαροπλαστών Ελλάδας (ΟΕΖΕ), της ΓΣΕΕ και της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών, Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ).
Η προηγούμενη ΣΣΕ (2024-2025), με τρίμηνη παράταση έως 31 Μαρτίου 2026, όριζε κατώτατο μισθό 830 ευρώ για τους βοηθούς και 862,95 ευρώ για τους τεχνίτες από 1/1/2024, ενώ από 1/1/2025 αυξήθηκαν σε 871,50 ευρώ και 906,10 ευρώ αντίστοιχα.
Αναμενόμενες Νέες Αυξήσεις:
Με τη νέα ΚΣΣΕ, ο βασικός μισθός αναμένεται να διαμορφωθεί μεταξύ 940-950 ευρώ για τους τεχνίτες και περίπου 930 ευρώ μεικτά για τους βοηθούς.
Ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ, Γιώργος Χότζογλου, ανέφερε ότι η σύμβαση αφορά περίπου 17.500 εργαζομένους, αριθμός που αναμένεται να αυξηθεί αν κηρυχθεί υποχρεωτική. Οι αναδρομικές αυξήσεις θα ισχύσουν από την 1η Απριλίου, και η σύμβαση θα τεθεί σε ισχύ μετά την κατάθεση και υπογραφή της στο αρμόδιο υπουργείο. Επίσης, προβλέπεται προσαύξηση 10% στο ημερομίσθιο για εργασία την έκτη ημέρα της εβδομάδας, για όλους τους εργαζομένους (τεχνίτες και βοηθούς).
