Εργαζόμενοι στον Τουρισμό & Επισιτισμό: Πανελλαδική Απεργία στις 24 Ιουνίου Διεκδικούν Στήριξη και Επίδομα Ανεργίας

Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία, που συμπίπτει με την κορύφωση της τουριστικής περιόδου, την 24η Ιουνίου 2026, προχωρούν οι εργαζόμενοι του κλάδου του Τουρισμού και Επισιτισμού. Η απόφαση λήφθηκε από την Ολομέλεια της Διοίκησης της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ).

«Κραυγή αγωνίας» για τους χειμερινούς μήνες

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο εδώ και καιρό εκφράζουν την έντονη ανησυχία τους για την επιβίωσή τους κατά τους μήνες που παραμένουν εκτός εργασίας. Το κυριότερο πρόβλημα που θίγουν είναι η αδυναμία επέκτασης του επιδόματος ανεργίας της ΔΥΠΑ πέραν των τριών μηνών, ενώ παράλληλα καταγγέλλουν την «αφαίμαξη» των ήδη χαμηλών εισοδημάτων τους.

Ο Πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ μιλάει στο enikos.gr

Ο κ. Γιώργος Χότζογλου, πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ, μιλώντας στο enikos.gr, περιέγραψε με λεπτομέρεια τη δύσκολη πραγματικότητα που βιώνουν οι εποχικά εργαζόμενοι στον κλάδο και ανέλυσε τους λόγους που οδήγησαν στην απόφαση για την 24ωρη απεργία.

«Η κυβέρνηση όχι μόνο δεν επεκτείνει το επίδομα ανεργίας, αλλά το συρρικνώνει περαιτέρω», δήλωσε χαρακτηριστικά ο κ. Χότζογλου. Εξήγησε ότι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν εκκαθαριστικά σημειώματα από την εφορία για ποσά που φτάνουν ακόμη και τα 700-800 ευρώ. Αυτό συμβαίνει, όπως ανέφερε, επειδή οι διαδοχικές αυξήσεις στις Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, σε συνδυασμό με την αύξηση του επιδόματος ανεργίας (που συνδέεται με την αύξηση του κατώτατου μισθού), οδηγούν στο να υπερβαίνει ο μέσος μισθός (συμπεριλαμβανομένου του επιδόματος ανεργίας) το αφορολόγητο όριο. Ως αποτέλεσμα, η εφορία «παίρνει πίσω» ουσιαστικά ένα μέρος του επιδόματος ανεργίας.

Ανησυχία για τους μετακλητούς εργαζόμενους από Τρίτες Χώρες

Ένας ακόμη λόγος που οδήγησε την ΠΟΕΕΤ στην απόφαση για απεργία είναι η ανεξέλεγκτη κατάσταση που επικρατεί με τους μετακλητούς εργαζόμενους από Τρίτες Χώρες. Ο κ. Χότζογλου επεσήμανε την απουσία διαφάνειας σχετικά με το καθεστώς εργασίας αυτών των υπαλλήλων, αναφέροντας συγκεκριμένα: «με τι συμβάσεις έρχονται, με τι μισθούς αμείβονται, τι ισχύει για τα ωράρια, τις υπερωρίες κλπ.».