«Τσουνάμι» συνταξιοδοτήσεων: 146.000 αιτήσεις στο εξάμηνο – Ευκαιρίες πρόωρης αποχώρησης πριν τα 62

Μια πρωτοφανής αύξηση στις αιτήσεις συνταξιοδότησης καταγράφεται, με χιλιάδες ασφαλισμένους να αξιοποιούν τις μεταβατικές διατάξεις για να αποχωρήσουν ακόμη και πριν συμπληρώσουν το 60ό έτος της ηλικίας τους. Η δυναμική αυτή αποτυπώνεται στον εντυπωσιακό αριθμό-ρεκόρ των 146.000 αιτήσεων που υποβλήθηκαν μόνο κατά το πρώτο εξάμηνο του 2026, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΑΤΛΑΣ».

Ποιοι επωφελούνται

Όπως αναφέρει η εφημερίδα «Απογευματινή», οι περισσότεροι που σπεύδουν να συνταξιοδοτηθούν είναι όσοι έχουν ήδη κατοχυρώσει ή θεμελιώνουν δικαίωμα βάσει μεταβατικών διατάξεων, εξασφαλίζοντας την αποχώρησή τους πολύ νωρίτερα από το γενικό όριο των 62 ετών. Στις κύριες κατηγορίες που εκμεταλλεύονται αυτές τις ευκαιρίες περιλαμβάνονται μητέρες ανηλίκων, εργαζόμενοι σε βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, δημόσιοι υπάλληλοι με 35 έως 37 έτη υπηρεσίας, καθώς και παλαιοί ασφαλισμένοι σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και ειδικά ταμεία.

Ωστόσο, το τοπίο της συνταξιοδότησης είναι ιδιαίτερα πολύπλοκο, καθώς το δικαίωμα εξαρτάται από πληθώρα παραγόντων, όπως ο ασφαλιστικός φορέας, το έτος πρώτης ασφάλισης, ο συνολικός αριθμός ετών ή ενσήμων, αλλά και ο χρόνος συμπλήρωσης της κρίσιμης ηλικίας. Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν οι περιπτώσεις ασφαλισμένων του ΙΚΑ που ξεκίνησαν την ασφάλισή τους πριν από το 1993, ενώ σε υψηλή προτεραιότητα βρίσκονται και οι μητέρες με ανήλικα τέκνα.

Αναλυτικότερα:

• Μητέρες γεννημένες το 1965, ασφαλισμένες στο ΙΚΑ πριν από το 1993, με ανήλικο παιδί και 5.500 ένσημα το 2011, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη το 2026, σε ηλικία 58,5 ετών. Για πλήρη σύνταξη, στην ίδια περίπτωση, το ηλικιακό όριο ανεβαίνει στα 67 έτη.
• Αντίστοιχα, μητέρες γεννημένες το 1966, με παρόμοιες προϋποθέσεις, μπορούν να λάβουν μειωμένη σύνταξη στα 60 έτη και 2 μήνες.
• Μητέρες γεννημένες το 1967, που είχαν 5.500 ένσημα και ανήλικο τέκνο το 2010, μπορούν επίσης να αξιοποιήσουν μια μεταβατική διάταξη και να αποχωρήσουν το 2026 με μειωμένη σύνταξη στα 58,5 έτη.
• Επιπλέον, γυναίκες που είχαν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο το 2012 και είχαν κλείσει το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη στα 61 έτη. Όσες συμπλήρωσαν το 55ο έτος από το 2019 και μετά, κατευθύνονται στο γενικό όριο των 62 ετών.

Δημόσιοι Υπάλληλοι

Ειδικά για τους δημοσίους υπαλλήλους, οι μεταβατικές διατάξεις παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον, σύμφωνα με την «Απογευματινή»:

• Γονείς που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 και είχαν ανήλικο τέκνο, μπορούν, ανάλογα με το πότε συμπλήρωσαν το 52ο έτος, να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη από τα 58,5 έτη. Για όσους συμπλήρωσαν τα 52 το 2018, το όριο ορίζεται στα 60 έτη και 2 μήνες.
• Αντίστοιχα, γονείς με 25ετία το 2012 και ανήλικο τέκνο, που συμπλήρωσαν το 55ο έτος έως το 2018, δικαιούνται πλήρη σύνταξη στα 61 έτη.
• Ιδιαίτερη κατηγορία αποτελούν οι τρίτεκνοι γονείς. Τρίτεκνες μητέρες με 20ετία έως το 2010 μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη χωρίς ηλικιακό όριο, ενώ τρίτεκνοι γονείς με 21 έτη το 2011 ή 23 έτη το 2012 συνταξιοδοτούνται με τα αντίστοιχα μεταβατικά όρια.
• Επιπλέον, δημόσιοι υπάλληλοι με 25ετία έως το 2010 και 35ετία μπορούν, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, να λάβουν πλήρη σύνταξη με όριο ηλικίας τα 61,6 έτη. Αντίστοιχες διατάξεις εφαρμόζονται για όσους συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 και απαιτούμενο συνολικό χρόνο 36 ετών.
• Για ορισμένους υπαλλήλους που διορίστηκαν μετά το 1983 και συμπλήρωσαν 25ετία έως το 2010, με συνολικά 37 έτη έως το 2021, τα ηλικιακά όρια μπορούν να διαμορφωθούν ακόμη και στα 60,3 ή 61,2 έτη, ανάλογα με το πότε συμπληρώθηκαν η κρίσιμη ηλικία και ο απαιτούμενος χρόνος.

ΔΕΚΟ – Τράπεζες

Έξι βασικές κατηγορίες παλαιών ασφαλισμένων σε ΔΕΚΟ και τράπεζες μπορούν να αξιοποιήσουν φέτος τις ευνοϊκές μεταβατικές διατάξεις:

• Μητέρες με 25ετία έως το 2011 και ανήλικο τέκνο, οι οποίες συμπλήρωσαν το 50ό ή το 52ο έτος έως το 2017, μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη σε ηλικία έως 58,5 ετών.
• Μητέρες με 25ετία το 2012 και ανήλικο τέκνο, που συμπλήρωσαν το 55ο έτος έως το 2018, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη στα 61 έτη.
• Επίσης, τρίτεκνες μητέρες με την απαιτούμενη 20ετία το 2010 μπορούν να αποχωρήσουν χωρίς ηλικιακό όριο. Όσες είχαν την απαιτούμενη 20ετία το 2011 και συμπλήρωσαν το 52ο έτος έως το 2017, μπορούν να αποχωρήσουν με όριο έως τα 58,5 έτη.
• Για τρίτεκνες μητέρες με 20ετία το 2012, ακόμη και μέσω εξαγοράς πλασματικών ετών, και συμπλήρωση του 55ου έτους έως το 2018, το ηλικιακό όριο διαμορφώνεται στα 61 έτη.
• Τέλος, άνδρες και γυναίκες ασφαλισμένοι πριν από το 1982 σε ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ, τραπεζών και Τύπου, οι οποίοι συμπλήρωσαν 35ετία έως το 2021, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με όριο ηλικίας τα 61,6 έτη. Εάν η 35ετία συμπληρώθηκε μετά το 2022, ισχύει ο γενικός κανόνας των 62 ετών με 40 έτη ασφάλισης.

Πρόωρη Συνταξιοδότηση στα 55 με Βαρέα και Ανθυγιεινά

Σημαντικές ευκαιρίες υπάρχουν και για τους ασφαλισμένους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα:

• Άνδρες και γυναίκες με 10.500 ημέρες ασφάλισης συνολικά, εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη στα 60 και με πλήρη στα 62, ανάλογα με την περίπτωση.
• Ακόμη νωρίτερα μπορούν να αποχωρήσουν ορισμένες γυναίκες που συμπλήρωσαν 3.600 ημέρες στα βαρέα και 4.500 ημέρες συνολικά. Εφόσον πληρούνται οι ειδικές προϋποθέσεις, η έξοδος με πλήρη σύνταξη μπορεί να γίνει στα 55, 56 ή 57 έτη, για όσες συμπλήρωσαν τις απαιτούμενες ημέρες το 2010, το 2011 και το 2012 αντίστοιχα.