ΓΣΕΕ: Καταγγελία για αδικία στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Δικαιοσύνης – Αίτημα απόσυρσης ρύθμισης για εργατικές διαφορές
Η ΓΣΕΕ ζητά την άμεση απόσυρση του άρθρου 19 παρ. 1 εδ. Β από το νομοσχέδιο του Υπουργείου Δικαιοσύνης που βρίσκεται υπό διαβούλευση. Η Συνομοσπονδία, με επιστολή που απέστειλε στον Πρωθυπουργό, τα κόμματα και την Ολομέλεια των Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος, επισημαίνει ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση επιβάλλει αδικαιολόγητο διαδικαστικό και οικονομικό βάρος στις εργατικές διαφορές.
Η ΓΣΕΕ, απευθυνόμενη στον Πρωθυπουργό, τα πολιτικά κόμματα και την Ολομέλεια των Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος, καλεί για την άμεση αναδίπλωση σχετικά με το άρθρο 19 παρ. 1 εδ. Β του υπό διαβούλευση νομοσχεδίου του Υπουργείου Δικαιοσύνης.
Το εν λόγω άρθρο εισάγει αλλαγές στον τρόπο χειρισμού των εργατικών διαφορών, καθιστώντας υποχρεωτική την προδικαστική συνεδρία διαμεσολάβησης για το μέρος που κινεί τη διαδικασία – δηλαδή, σχεδόν πάντα για τον εργαζόμενο. Επιπλέον, ο εργαζόμενος καλείται να επωμιστεί εξ ολοκλήρου το σχετικό κόστος, που περιλαμβάνει την αμοιβή του διαμεσολαβητή και τα έξοδα παράστασης των δικηγόρων!
<!– /118338042/Enikonomia.gr300×250Inline1 –>
Χαρακτηρίζεται ως μια εξόφθαλμα άδικη και ακατανόητη διάταξη, η οποία αγνοεί την εγγενή ανισορροπία μεταξύ των μερών στις εργατικές διαφορές. Η ρύθμιση αυτή δεν σέβεται τη διαχρονική αρχή προστασίας του εργαζομένου ως ασθενέστερου μέρους, ουσιαστικά προωθώντας το δίκαιο του ισχυρότερου στις εργασιακές σχέσεις.
Λεπτομέρειες της Ρύθμισης
Είναι προφανές ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση θα ωθήσει τους εργαζόμενους σε οδυνηρούς συμβιβασμούς, ακόμη και κάτω από τα νόμιμα όρια προστασίας τους. Το επιπρόσθετο οικονομικό βάρος που συνεπάγεται η προτεινόμενη διαδικασία, αναμένεται να δυσχεράνει σημαντικά την συνταγματικά κατοχυρωμένη πρόσβαση των εργαζομένων στη Δικαιοσύνη. Επομένως, η απόσυρση της εν λόγω ρύθμισης και η διατήρηση της μέχρι σήμερα ισχύουσας εξαίρεσης των εργατικών διαφορών από την Υποχρεωτική Αρχική Συνεδρία διαμεσολάβησης, συνάδει απόλυτα με τον νομικό πολιτισμό της χώρας και τις στοιχειώδεις αρχές κοινωνικής δικαιοσύνης. Απαιτείται σαφής τοποθέτηση από το αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας, αποτρέποντας παρεμβάσεις από αναρμόδια υπουργεία σε ζητήματα Εργατικού Δικαίου.
Διαβάστε ολόκληρη την επιστολή της ΓΣΕΕ εδώ
