23/06/2025

«Νέο νομοσχέδιο: Αυστηροί κανόνες για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων – Τι αλλάζει;»

Οκτώ σημαντικές παρεμβάσεις για την ενίσχυση της υγιεινής και της ασφαλείας στους χώρους εργασίας περιλαμβάνει το σχέδιο νόμου που προωθεί η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Σύμφωνα με πληροφορίες της Realnews, η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως, εντός του Ιουνίου, αναμένεται να παρουσιάσει στο υπουργικό συμβούλιο τις νέες παρεμβάσεις που έχουν ως στόχο τη

Αυστηροί κανόνες για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων – Ποιες αλλαγές φέρνει το νομοσχέδιο του

Οκτώ Σημαντικές Παρεμβάσεις για την Υγιεινή και Ασφάλεια στους Χώρους Εργασίας

Το σχέδιο νόμου που προωθεί το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης περιλαμβάνει οκτώ κρίσιμες παρεμβάσεις με στόχο την ενίσχυση της υγιεινής και της ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Σύμφωνα με πληροφορίες από τη Realnews, η υπουργός Νίκη Κεραμέως αναμένεται να παρουσιάσει τις νέες ρυθμίσεις στο υπουργικό συμβούλιο τον Ιούνιο, εστιάζοντας στη θεσμική αναβάθμιση, στην πρόληψη επαγγελματικών κινδύνων και στην αξιοποίηση της τεχνολογίας.

Η υπουργός δείχνει αποφασισμένη να ενισχύσει την προστασία των εργαζομένων, καθιστώντας την υγεία και την ασφάλεια προτεραιότητα.Οι αλλαγές θα συζητηθούν σύντομα σε συνάντηση με εκπροσώπους κοινωνικών εταίρων.

Βασικές Ρυθμίσεις του Νομοσχεδίου

  • Ηλεκτρονικό Βιβλίο Συστάσεων: Το βιβλίο συστάσεων που τηρούν οι επιχειρήσεις θα είναι πλέον ηλεκτρονικό. Οι υποδείξεις του ιατρού εργασίας και του τεχνικού ασφαλείας θα καταγράφονται ψηφιακά, διευκολύνοντας τους ελέγχους.
  • Υποχρεωτικοί Συντονιστές Ασφαλείας: Η παρουσία συντονιστών υγείας σε τεχνικά έργα γίνεται υποχρεωτική για την αποφυγή ατυχημάτων. Ο εργοδότης θα είναι υπεύθυνος για όλους τους εργαζόμενους στον χώρο του.
  • Νέος Περιορισμός για Τεχνικούς Ασφαλείας: Ο αριθμός των εργαζομένων κάτω από τον οποίο ο εργοδότης μπορεί να αναλάβει καθήκοντα τεχνικού ασφαλείας μειώνεται από 50 σε 20 άτομα.
  • Mαθήματα Πρώτων Βοηθειών: Θα δοθεί έμφαση στην εκπαίδευση των εργαζομένων σε βασικές πρώτες βοήθειες όπως η ΚΑΡΠΑ.
  • Eπικαιροποίηση Επικινδυνότητας: Αναθεωρείται η κατάταξη επιχειρήσεων ως προς την επικινδυνότητα τους στον τομέα Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ).
  • Aξιοποίηση Επιστημονικών Φορέων: Οι απαιτούμενες μετρήσεις μπορούν να γίνονται μέσω επιστημονικών φορέων όπως το ΕΛΙΝΥΑΕ ή πανεπιστήμια.
  • Nέα Κριτήρια για Eπαγγελματικές Aσθένειες: Η διαδικασία καταγραφής επαγγελματικών νοσημάτων βελτιώνεται με σαφή κριτήρια αναγνώρισης.
  • D ψηφιακή Παρακολούθηση μέσω «Ηριδανός»: Δημιουργείται ένα ολοκληρωμένο σύστημα παρακολούθησης θεμάτων υγεία & ασφάλειας χρηματοδοτούμενο από το Ταμείο Ανάκαμψης.

Kυρώσεις: Σύγκλιση με Διεθνή Πρότυπα

The νομοθέτηση περιλαμβάνει επίσης τρεις σημαντικές διεθνείς πράξεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ), ευθυγραμμίζοντας τη ελληνική νομοθεσία με τα σύγχρονα διεθνή πρότυπα.Η πρώτη αφορά τη σύμβαση 155 που σχετίζεται με τις συνθήκες εργασίες ασφαλείας, ενώ η δεύτερη είναι η σύμβαση 191 που επικαιροποιεί τις προηγούμενες διατάξεις σχετικά με τα δικαιώματα των εργαζόμενων. Τέλος, υπάρχει το πρωτόκολλο του 2014 στη σύμβαση 29 που ενισχύει τα μέτρα κατά της καταναγκαστικής εργασίες.»