«Επαναστατική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον Κλάδο Μετάλλου: Νέες Προοπτικές και Δικαιώματα»
Σε συμφωνία για νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) κατέληξαν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου (ΠΟΕΜ) και ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ), θέτοντας σε ισχύ από 1η Ιουλίου 2025 ένα νέο, διευρυμένο πλαίσιο για τον κλάδο, το οποίο θα διαρκέσει έως τις 30 Ιουνίου 2026. Η ΠΟΕΜ κάνει λόγο για «νέα εποχή» στον κλάδο του
Σημαντική Συμφωνία για τη Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον Τομέα του Μετάλλου
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου (ΠΟΕΜ) και ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) κατέληξαν σε συμφωνία για μια νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.), η οποία θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιουλίου 2025 και θα διαρκέσει μέχρι τις 30 Ιουνίου 2026, προσδιορίζοντας ένα νέο, διευρυμένο πλαίσιο για τον κλάδο.
Η ΠΟΕΜ αναφέρει ότι αυτή η συμφωνία σηματοδοτεί μια «νέα εποχή» για τον τομέα του μετάλλου, καθώς επαναφέρει τη συλλογική διαπραγμάτευση στο επίκεντρο των εξελίξεων, αντιμετωπίζει τις μισθολογικές ανισότητες και ενισχύει τη θέση των εργαζομένων στις διαπραγματεύσεις, προσφέροντας σταθερότητα και προοπτικές αξιοπρεπούς εργασίας.
Η νέα ΣΣΕ περιλαμβάνει αυξήσεις στους βασικούς μισθούς καθώς και στα ημερομίσθια που θα εφαρμοστούν σε δύο φάσεις: την 1η Ιουλίου 2025 και την 1η Ιανουαρίου 2026. Οι συνολικές αυξήσεις αναμένονται να ξεπεράσουν το ποσοστό του 10,5% ανά κατηγορία:
- Εργατοτεχνίτες: +11,96%
- Ειδικευμένοι εργάτες: +10,61%
- Ηλεκτροσυγκολλητές Α’ Τάξης: +12,16%
- Ηλεκτροσυγκολλητές Β’ Τάξης: +10,57%
Aυτές οι αυξήσεις αποσκοπούν κυρίως στην ενίσχυση των κατώτατων αποδοχών με ιδιαίτερη έμφαση στους νέους εργαζόμενους ενώ παράλληλα προωθούν τη διαφάνεια στις αμοιβές.
