Ευκαιρίες για Νέες Προσλήψεις στην Τράπεζα της Ελλάδας

Στην Τράπεζα της Ελλάδας (ΤτΕ) προγραμματίζονται νέες προσλήψεις για υποψηφίους που έχουν καταταγεί επιλαχόντες στην προκήρυξη 3Κ/2024 του ΑΣΕΠ.

Η Ανεξάρτητη Αρχή ανακοίνωσε την έναρξη διαδικασίας υποβολής αιτήσεων για τους επιλαχόντες υποψηφίους της εν λόγω προκήρυξης (ΦΕΚ 14/2024, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ). Σκοπός είναι η πλήρωση 9 θέσεων μόνιμου προσωπικού στον τομέα της Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, χωρίς να χρειάζεται νέα προκήρυξη. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα ίδια τυπικά και πρόσθετα προσόντα που ορίζονται στην παραπάνω ανακοίνωση, σύμφωνα με τις διατάξεις των παρ. 7 και 8 του άρθρου 25 του ν.4765/2021 (Α΄ 6).

Το ΑΣΕΠ καλεί τους επιλαχόντες που ανήκουν στους συνημμένους αλφαβητικούς καταλόγους για τις ειδικότητες:

• ΤΕ ΓΡΑΦΙΣΤΩΝ (κωδικός θέσης 401)
• ΤΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ (κωδικός θέσης 403)
• ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (κωδικός θέσης 404)

Για να συμμετάσχουν στη διαδικασία αυτή οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να δηλώσουν την προτίμησή τους στα νέα διαθέσιμα πόστα:

• T.E ΓΡΑΦΙΣΤΩΝ κωδικός θέσης 101
• T.E ΗΛЕКТRОЛОГΩН κωδικός θέσης 102
• T.E ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑНΙКΟΥΜ κωδικοί θέσεων από 103 έως104.

Οι αιτήσεις θα γίνουν αποκλειστικά μέσω του επίσημου ιστότοπου (www.asep.gr) και δεν απαιτείται δήλωση κώδικα τίτλου σπουδών ή πρόσθετων προσόντων.

Kάποια προσόντα ή ιδιότητες που αποκτήθηκαν μετά την εκπνοή της προθεσμίας ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στις 11 Ιουνίου 2024 δεν θα εξετάζονται.

Προθεσμία Υποβολής:
Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται μέχρι την 1η Οκτωβρίου 2025, ημέρα Τετάρτη και ώρα 14:00.

H διαδικασία πλήρωσης των νέων αυτών θέσεων θα γίνει μέσω του πίνακα των κληθέντων και επιτυχόντων από τη δοκιμασία πρακτικών σε σχέση με τις αναφερόμενες ειδικότητες, βάσει σειράς κατάταξης καθώς και σύμφωνα με τις δηλωμένες προτιμήσεις για τις νέες κατηγορίες θεσιών.

Δικαίωμα Συμμετοχής:
Τακτικοί υπάλληλοι των φορέων όπως αναφέρεται στη παρ.1 του άρθρου2του ν.4765/2021 έχουν δικαίωμα συμμετοχής υπό συγκεκριμένες συνθήκες μετά τη συμπλήρωση δέκα ετών από τον διορισμό ή πρόσληψή τους, εκτός αν πρόκειται για ανώτερη θέση σε σχέση με αυτήν που είχαν αποδεχθεί προηγουμένως.

Άτομα που δεν αποδέχονται το διορισμό τους ή παρατούν εντός δώδεκα μηνών από τον διορισμό απαγορεύεται να συμμετέχουν ξανά σε διαδικασίες μόνιμου προσωπικού τα επόμενα τρία χρόνια εφόσον τα οριστικά αποτελέσματα εκδίδονται εντός ενός έτους μετά τη λήξη των αιτήσεών τους.