Δικαιολογημένη Απουσία Γονέα εξαιτίας Ακραίων Καιρικών Φαινομένων

Σήμερα, κατά τη διάρκεια συνέντευξης της στον ραδιοφωνικό σταθμό “Παραπολιτικά”, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, απάντησε σε ερώτηση σχετικά με τη δικαιολογία απουσίας γονέων από την εργασία τους λόγω ακραίων καιρικών φαινομένων.

«Υπάρχει θεσμοθετημένη ειδική άδεια. Για παράδειγμα, οι γονείς έχουν δικαίωμα να χρησιμοποιούν την άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης των παιδιών τους, γεγονός που καθιστά απόλυτα δικαιολογημένη την απουσία τους από τις επαγγελματικές τους υποχρεώσεις. Αυτή η άδεια είναι προβλεπόμενη από τη νομοθεσία. Επιπλέον υπάρχουν πολλές άλλες διαθέσιμες επιλογές για τις επιχειρήσεις ώστε να υποστηρίξουν τους γονείς και φυσικά κάθε επιχείρηση μπορεί να λάβει επιπρόσθετα μέτρα αν το κρίνει αναγκαίο», ανέφερε η κα Κεραμέως.

Επιπλέον επισήμανε: «Ενθαρρύνουμε ευρέως την εφαρμογή τηλεργασίας τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα (σε περιπτώσεις ακραίων καιρικών φαινόμενων). Αυτή είναι μια μέθοδος που μπορεί να προσφέρει ουσιαστική βοήθεια υπό τέτοιες συνθήκες».

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Η υπουργός έθιξε επίσης το θέμα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. «Η Ελλάδα έχει σημαντικά περιθώρια βελτίωσης στο πεδίο των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Αυτόν τον μήνα πρέπει να ενημερώσω τι θα πράξει η χώρα μας καθώς και άλλες χώρες της ΕΕ προκειμένου να ενισχυθεί το ποσοστό κάλυψης με συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Υπήρχαν δύο διαθέσιμοι δρόμοι: ο πρώτος ήταν ο εύκολος τρόπος μέσω νομοθέτησης 2-3 σημείων στη Βουλή και ανακοίνωσης ότι αυτά εφαρμόζει η Ελλάδα. Υπήρχε όμως κι ένας δεύτερος δρόμος πιο δύσκολος που δεν είχε ακολουθηθεί ποτέ πριν—να προσπαθήσουμε δηλαδή για μία συμφωνία μεταξύ της κυβέρνησης και όλων των εθνικών κοινωνικών εταίρων για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις», τόνισε.

«Αυτή η διαδικασία ξεκίνησε περίπου 7-8 μήνες νωρίτερα κι έχουμε καταφέρει ήδη μία συμφωνία που γνωστοποιήθηκε την προηγούμενη εβδομάδα. Στόχος μου είναι αυτή η συμφωνία να κατατεθεί στη Βουλή τον Ιανουάριο του ’26· με βάση αυτήν θα διευκολυνθεί περαιτέρω η επέκταση μιας συλλογικής σύμβασης εργασίας σε όλους τους εργαζομένους ενός συγκεκριμένου κλάδου», πρόσθεσε.

«Επιπλέον,αν λήξει μια συλλογική σύμβαση όλοι οι όροι της παραμένουν σε ισχύ προστατεύοντας έτσι τον εργαζόμενο μέχρι τη συναγωγή νέας» συμπλήρωσε τελειώνοντας τις δηλώσεις της.