E-ΕΦΚΑ: Οδηγός Καθοδήγησης με FAQs για την Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς!
Έναν χρήσιμο οδηγό με ερωτήσεις και απαντήσεις για την Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς εξέδωσε ο e-ΕΦΚΑ. Αναλυτικά: 1.Τι είναι η Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς; Με το αρ. 14 του ν. 2837/2000 (εγκ. π. ΙΚΑ 56/2000) νομοθετήθηκε η οικονομική ενίσχυση των χαμηλόμισθων εργαζόμενων, με τη μη παρακράτηση της εργατικής εισφοράς για τον κλάδο Σύνταξης του τ. ΙΚΑ νυν
Επιδοτήσεις για Εργατικές Εισφορές: Οδηγός με Συχνές Ερωτήσεις
Ο e-ΕΦΚΑ έχει δημοσιεύσει έναν χρήσιμο οδηγό που περιλαμβάνει ερωτήσεις και απαντήσεις σχετικά με την επιδότηση των εργατικών εισφορών.
1. Τι ακριβώς είναι η Επιχορήγηση των Εργατικών Εισφορών;
Με το άρθρο 14 του νόμου 2837/2000 (εγκ. π. ΙΚΑ 56/2000), θεσπίστηκε μία οικονομική στήριξη για τους χαμηλόμισθους εργαζομένους, χωρίς να παρακρατείται η εργατική εισφορά στον τομέα Σύνταξης του τ. ΙΚΑ (τώρα e-ΕΦΚΑ), σε περιπτώσεις πλήρους απασχόλησης και καταβολής του Κατώτατου Ημερομίσθιου ή κατώτατου μισθού κατά την αντίστοιχη περίοδο πληρωμών, συμπεριλαμβάνοντας τυχόν οικογενειακά επιδόματα και χρόνου υπηρεσίας.
Η ανωτέρω διάταξη ισχύει μέχρι σήμερα (Γνμ. ΝΣΚ 41/2021).
2. Ποιες προϋποθέσεις απαιτούνται για να λάβω την Επιχορήγηση;
Οι εργαζόμενοι προκειμένου να επωφεληθούν από αυτήν τη στήριξη πρέπει να πληρούν όλες τις πιο κάτω προϋποθέσεις:
- Nα είναι ασφαλισμένοι στον e-ΕΦΚΑ σύμφωνα με τον κανονισμό ασφάλισης του πρώην ΙΚΑ για τον κλάδο ΣΥΝΤΑΞΗΣ, παρέχοντας εξαρτημένη εργασία σε οποιοδήποτε ιδιωτικό εργοδότη.
- – Για υπαλλήλους: Να εργάζονται πλήρως απασχολούμενοι τουλάχιστον 25 ημέρες κάθε μήνα εκτός από τους μήνες πρόσληψης ή απολύσεως και ν’ αμείβονται σύμφωνα με το ισχύον κατώτατο μισθό, συμπεριλαμβάνοντας οικογενειακά επιδόματα και χρόνο προϋπηρεσίας.
- – Για ημερομίσθιους: Να λαμβάνουν το πλήρες κατώτατο ημερομίσθιο ανεξαρτήτως αριθμού ημερών εργασίας τον μήνα αλλά περιλαμβάνοντας οικογενειακά επιδόματα και χρόνο υπηρεσίας.
3.Δικαιούμαι την Επιχορήγηση ως ανειδίκευτος εργάτης που αμείβεται με το κατώτατο ημερομίσθιο;
Ναι, δικαιούστε τη συγκεκριμένη επιδότηση εφόσον βρίσκεστε στην κατάσταση που αναφέρεται παραπάνω σχετικά με τις αποδοχές σας.
4.Αν είμαι υπάλληλος που λαμβάνει τον κατώτατο μισθό;
Nαι, υπό την προϋπόθεση ότι συμμορφώνεστε προς τις απαιτούμενες συνθήκες εργασίας όπως αυτές καθορίζονται παραπάνω.
5. Ποιο είναι το ποσοστό της επιδότησης;
The ποσό της ενίσχυσης υπολογίζεται βάσει του ποσοστού της εκάστοτε προβλεπόμενης εισφοράς στο τμήμα Σύνταξης του e-ΕΦΚΑ (σημερινή τιμή: 6,67%) επί των καθορισμένων κατώτατων αποδοχών ενός άγαμου υπαλλήλου ή εργατών χωρίς προηγούμενη εμπειρία ή οικογενειακή υποστήριξη.
6. Ποιες ομάδες δεν δικαιούνται αυτήν την ανάπτυξη;
- a) Οι εργαζόμενοι που έχουν αποδοχές προσδιορισμένες μέσω κλαδικών συλλογικών συμβάσεων.
b) Οι συνταξιούχοι.
C) Εκείνοι οι οποίοι δραστηριοποιούνται στις κατασκευές σύμφωνα με ειδικές διατάξεις.
d) Προσωπικό που έχει μεταβλητές αμοιβές όπως οδηγοί ταξί ή σερβιτόροι.
E) Άτομα που ασφαλίζονται υπό ειδικούς όρους αμοιβών.
) Όσοι συμμετέχουν σε χρηματοδοτούμενα προγράμματα δεν θα πάρουν τη συγκεκριμένη ενίσχυση κατά τη διάρκεια συμμετοχής τους σε αυτά.
br>< h3 >7 . Δικαιολογείται η χορήγηση για όλες τις μισθολογικές περιόδους ; h3 >
< p > Οι υπηρέτες μπορούν να επ ωφελούν τακτικά όλους τους μηνιαίους κύκλους πληρωμών , συμπεριλαμβανόμενων δωρεών , επικερδών δώρων , καθώς επίσης ότι οι πρόσθετες ενώσεις δεν θα επηρεάσουν αυτήν την υποστήριξη.
p >
< h3 >8 . Πως μπορώ να αναφέρω αν ο εργοδότης μου αγνοεί τα δικαιώματά μου ; h3 >
< p > Σε τέτοιες περιπτώσεις πρέπει να επικοινωνείτε άμεσα με τα κατάλληλα γραφεία εργασίας ώστε η καταγγελία σας μπορεί ν’ αναγνωστεί από αυτούς .
p >
