Οι Πρωτότυπες (και Παράνομες) Μεθοδεύσεις Εργοδοτών για την Παράκαμψη της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και των Ελέγχων

Εργαζόμενοι που γίνονται “πελάτες” και “υπεύθυνοι” τμημάτων, ενώ οι ελεγκτές χτυπούν την πόρτα: Οι ευφάνταστες πρακτικές εργοδοτών για την αποφυγή ελέγχων.

Ορισμένοι εργοδότες καταφεύγουν σε πρακτικές που ξεπερνούν κάθε φαντασία, προκειμένου να παρακάμψουν την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και να αποφύγουν τους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας. Από την “βάφτιση” εργαζομένων σε “υπεύθυνους” και τη μετατροπή τους σε “πελάτες” κατά τη διάρκεια ελέγχων, μέχρι την εφεύρεση κρυψώνων σε φέρετρα και ψυγεία, οι επιθεωρητές καταγράφουν μια σειρά από ευρηματικές αλλά σαφώς παράνομες τακτικές. Στόχος είναι η αποφυγή προστίμων και η διάπραξη αδικημάτων εις βάρος της εργατικής νομοθεσίας.

Οι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας έχουν ενταθεί, ειδικά ενόψει της θερινής περιόδου και σε τουριστικές περιοχές με αυξημένη απασχόληση. Τα στοιχεία που συγκεντρώνουν οι ελεγκτές αποκαλύπτουν ότι πολλοί εργοδότες χρησιμοποιούν μεθόδους για την απόκρυψη παραβιάσεων της εργατικής νομοθεσίας και την αποφυγή των προβλεπόμενων κυρώσεων. Μια από τις πλέον διαδεδομένες τακτικές είναι ο χαρακτηρισμός εργαζομένων ως “υπευθύνων” τμημάτων, όπως αναφέρεται σε ρεπορτάζ του ERTNews από τον Θ. Βγενή. Αυτό γίνεται με σκοπό την ουσιαστική εξαίρεσή τους από την υποχρεωτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.

“Βαφτίζουν” τους υπαλλήλους ως υπεύθυνους τμημάτων

Σε έλεγχο που διενεργήθηκε σε μεγάλη αλυσίδα σούπερ μάρκετ, οι επιθεωρητές διαπίστωσαν ότι σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι παρουσιάζονταν ως υπεύθυνοι διαφόρων τμημάτων – από τα αλλαντικά και τα ταμεία μέχρι τα ράφια και τα είδη γραφείου. Στην πραγματικότητα, όμως, εκτελούσαν κανονικά τα καθήκοντα απλών υπαλλήλων.

Εργαζόμενοι… πελάτες όταν εμφανίζονται οι ελεγκτές

Σε beach bars και επιχειρήσεις εστίασης, έχει καταγραφεί μια ακόμα ευφάνταστη μέθοδος παράκαμψης της ψηφιακής κάρτας. Μόλις γίνονται αντιληπτοί οι επιθεωρητές, οι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν τις κανονικές τους εργασίες, κάθονται σε ξαπλώστρες ή βουτούν στη θάλασσα, παρουσιαζόμενοι έτσι ως πελάτες. Σε άλλη περίπτωση, ένας εργαζόμενος που εξυπηρετούσε πελάτες, ξαφνικά εμφανίστηκε ως “λουόμενος”, ενώ ο ίδιος ο ιδιοκτήτης ανέλαβε προσωρινά να προσφέρει τις υπηρεσίες του.

“Πήγα νωρίτερα για καφέ”

Είναι επίσης συχνό το φαινόμενο οι εργαζόμενοι να προσέρχονται στον χώρο εργασίας μία έως μιάμιση ώρα πριν από την έναρξη της βάρδιας τους, χωρίς ο χρόνος αυτός να καταγράφεται ως εργασία. Σε περίπτωση ελέγχου, καλούνται να ισχυριστούν ότι βρίσκονται εκεί απλώς για να απολαύσουν έναν καφέ ή να προετοιμαστούν πριν αναλάβουν επίσημα τα καθήκοντά τους. Ωστόσο, οι επιθεωρητές δεν αποδέχονται τέτοιους ισχυρισμούς όταν διαπιστώνεται ότι παρέχεται κανονικά εργασία.

Εργοδότης ζήτησε από εργαζομένους να κρυφτούν μέσα σε φέρετρα

Ανάμεσα στα πιο ακραία περιστατικά που έχουν καταγραφεί από την Επιθεώρηση Εργασίας, ξεχωρίζει αυτό μιας βιοτεχνίας ξυλείας. Εκεί, ο εργοδότης φέρεται να είχε ζητήσει από τους εργαζομένους του να κρυφτούν μέσα σε φέρετρα κατά τη διάρκεια ενός ελέγχου. Παρόμοια, σε μια βιομηχανία τυποποιημένων προϊόντων, εργαζόμενοι εντοπίστηκαν κρυμμένοι μέσα σε ψυκτικούς θαλάμους, σε μια προσπάθεια να αποφύγουν τον εντοπισμό τους από τους ελεγκτές. Τέλος, σε κατάστημα ένδυσης, εργαζόμενοι είχαν κρυφτεί μέσα στα δοκιμαστήρια, ενώ η ιδιοκτήτρια επέμενε ότι λειτουργούσε μόνη της την επιχείρηση.