Νίκη Κεραμέως στον Realm 97,8: Διάλογος με τους φορείς, μέτρα για την ισότητα ανδρών-γυναικών και προκλήσεις στο τετραήμερο – Ο διαγκωνισμός Ανδρουλάκη-Τσίπρα

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, μίλησε στον Realm 97,8 και στους Νίκο Χατζηνικολάου και Αντώνη Δελλατόλα, αναφερόμενη σε καίρια εργασιακά θέματα. Συγκεκριμένα, συζητήθηκαν η πρόταση του ΠΑΣΟΚ για τη μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας, η ψηφιακή κάρτα εργασίας, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών, καθώς και η πρωτοβουλία Rebrain Greece.

Μισθολογικό χάσμα ανδρών-γυναικών: Μέτρα για την εξομάλυνση

Σχετικά με το μισθολογικό χάσμα, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι στην Ελλάδα η απόκλιση ανέρχεται σε 13%, ενώ ο ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι 12%. Επεσήμανε ότι η νέα ευρωπαϊκή οδηγία επιβάλλει νέες υποχρεώσεις για την εξομάλυνση των μισθών, απαιτώντας ίση αμοιβή για όμοιες θέσεις εργασίας, ανεξαρτήτως φύλου, εφόσον υπάρχουν αντίστοιχες δεξιότητες και εμπειρία.

Προκειμένου να διασφαλιστεί μεγαλύτερη μισθολογική διαφάνεια, θεσπίζονται νέες υποχρεώσεις:

• Πριν από την πρόσληψη: Όλες οι προκηρύξεις θέσεων εργασίας θα πρέπει να είναι ουδέτερες ως προς το φύλο.
• Απαγόρευση ερωτήσεων για μισθολογικό ιστορικό: Οι εργοδότες δεν θα μπορούν να ρωτούν για το προηγούμενο μισθολογικό ιστορικό των υποψηφίων, ενώ θα υποχρεούνται να παρέχουν την αμοιβή ή το εύρος της αμοιβής εκ των προτέρων.

Η ευρωπαϊκή οδηγία, όπως εξήγησε η υπουργός, λειτουργεί ως προστασία των εργαζομένων, ιδιαίτερα των γυναικών, οι οποίες συχνά υποαμείβονται σε σχέση με τους άνδρες. Τον ρόλο της εποπτείας και εφαρμογής αναλαμβάνει ο Συνήγορος του Πολίτη.

Τετραήμερη εργασία: Επικρίσεις στην πρόταση του ΠΑΣΟΚ

Η κ. Κεραμέως εξέφρασε επιφυλάξεις για την πρόταση του ΠΑΣΟΚ περί τετραήμερης εργασίας, τονίζοντας την αστάθεια και τις πολλαπλές ερμηνείες που δόθηκαν από την πλευρά του κόμματος. «Έρχεται την Τετάρτη, κάνει μια πρόταση και λες ότι τώρα που ετοιμάζονται χιλιάδες εργαζόμενοι να μπουν στον τουρισμό και στον επισιτισμό, πρέπει να μιλήσουμε ανοιχτά για την τετραήμερη εργασία. Την επόμενη μέρα – αντιδρούν στελέχη του ΠΑΣΟΚ- έρχεται ένας περιορισμός και λέει ότι δεν το εννοούσαμε γενικά, το εννοούσαμε μόνο για επιχειρήσεις που έχουν 20 εργαζομένους και πάνω… Έρχεται τρίτη παραλλαγή, ότι δεν το εννοούσαμε για όλες… μόνο για αυτές που δεν έχουν θέσεις εντάσεως εργασίας, δηλαδή για παράδειγμα τουρισμός και εστίαση αποκλείονται», σημείωσε.

Υπογράμμισε ότι για να κυβερνηθεί μια χώρα, απαιτείται σχέδιο, πρόγραμμα και τεκμηρίωση. Τέλος, αναφέρθηκε σε πιλοτικά προγράμματα σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες (Γερμανία, Βέλγιο), επισημαίνοντας ότι η πρόταση του ΠΑΣΟΚ αποκλίνει από αυτά, ενώ έκανε λόγο για «σαφέστατο διαγκωνισμό μεταξύ του κ. Ανδρουλάκη και του κ. Τσίπρα. Δηλαδή, ποιος θα υποσχεθεί περισσότερα, αυτή είναι η ουσία».

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Εργαλείο προστασίας και υγιούς ανταγωνισμού

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας χαρακτηρίστηκε ως ένα πολύτιμο εργαλείο με διπλό στόχο: την προστασία των εργαζομένων, ώστε να αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους και να αποτρέπονται οι απλήρωτες υπερωρίες, και την προστασία του υγιούς ανταγωνισμού, αποτρέποντας αθέμιτες πρακτικές από επιχειρήσεις που δεν τηρούν τις υποχρεώσεις τους.

Η επέκταση της ψηφιακής κάρτας σε νέους κλάδους, όπως ο ιδιωτικός τομέας υγείας, οι τηλεπικοινωνίες, οι υπηρεσίες καθαριότητας, καθώς και σε γυμναστήρια, κομμωτήρια και γραφεία τελετών, στοχεύει στην αύξηση του αριθμού των εργαζομένων που προστατεύονται. Τα αυξημένα έσοδα για το κράτος από την ψηφιακή κάρτα, όπως ανέφερε η κ. Κεραμέως, μεταφράζονται σε δημοσιονομικό χώρο για την επιστροφή στην κοινωνία, μέσω φοροελαφρύνσεων και αυξήσεων σε συντάξεις.

Μισθολογικό κόστος: Μειώσεις και βιωσιμότητα ασφαλιστικού συστήματος

Ως προς το μισθολογικό κόστος, η υπουργός επισήμανε τις μειώσεις στις ασφαλιστικές εισφορές που έχουν ήδη γίνει και τις προγραμματισμένες περαιτέρω μειώσεις, καθώς και τις πρόσθετες μειώσεις σε υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες. Τόνισε, ωστόσο, την ανάγκη για ειλικρίνεια όσον αφορά τη διατήρηση της βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος, καθώς οι εισφορές συνδέονται άμεσα με την πληρωμή συντάξεων.

Rebrain Greece: Επιστροφή νέων επιστημόνων και κίνητρα

Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε στην πρωτοβουλία Rebrain Greece, η οποία στοχεύει στην επιστροφή νέων Ελλήνων επιστημόνων στη χώρα. Η επόμενη εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στο Λονδίνο στις 9 Μαΐου, όπου 35 κορυφαίοι ελληνικοί επιχειρηματικοί όμιλοι θα αναζητήσουν εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό. Η πρωτοβουλία ενισχύεται με φορολογικά κίνητρα, όπως η μείωση του φόρου εισοδήματος κατά 50% για 7 χρόνια, η οποία πλέον ισχύει και για όσους επιθυμούν να εργαστούν στο Δημόσιο (ΕΣΥ, ερευνητικά κέντρα). Επιπλέον, θεσπίζονται κίνητρα κατά της γραφειοκρατίας, όπως η αυτόματη αναγνώριση ειδικοτήτων για γιατρούς που επιστρέφουν από το εξωτερικό.

Εσωκομματικός διάλογος στη Νέα Δημοκρατία

Τέλος, η κ. Κεραμέως έκανε λόγο για στοιχεία ενός γόνιμου διαλόγου εντός της Νέας Δημοκρατίας, αναφερόμενη και στην επικείμενη συζήτηση για τη Συνταγματική Αναθεώρηση, η οποία θα ξεκινήσει από την Κοινοβουλευτική Ομάδα του κόμματος.

«Αύριο ειδικά έχουμε να συζητήσουμε και ένα μείζον ζήτημα και γι’ αυτό είναι ιστορική η αυριανή συνεδρίαση της ΚΟ. Θα συζητήσουμε το ζήτημα της Συνταγματικής Αναθεώρησης. Αυτή η Βουλή είναι προτείνουσα Βουλή, προτείνει διατάξεις προς αναθεώρηση και αυτός ο διάλογος, σε ό,τι αφορά τη Νέα Δημοκρατία και την κυβερνώσα παράταξη ξεκινάει από το ίδιο το κόμμα και από τους ίδιους τους βουλευτές, τους πυλώνες δηλαδή του κόμματος. Αυτό θα είναι μεγάλο θέμα στην αυριανή συζήτηση, μείζονος σημασία γιατί το αμέσως επόμενο διάστημα θέλει ο Πρωθυπουργός και συνολικά η Κυβέρνηση να προχωρήσουμε το ζήτημα της συνταγματικής αναθεώρησης».