Νέα Σημαντική Προκήρυξη: 114 Θέσεις Καθαριστών σε Σχολικές Μονάδες του Δήμου Νίκαιας-Αγίου Ιωάννη Ρέντη – Αιτήσεις Από 6 Ιουλίου
Από την Δευτέρα, 6 Ιουλίου 2026 έως την Παρασκευή, 17 Ιουλίου 2026 μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν αίτηση για να συμμετάσχουν στην προκήρυξη που αφορά την πρόσληψη 114 σχολικών καθαριστών στον Δήμο Νίκαιας – Αγίου Ιωάννη Ρέντη, ενόψει της σχολικής χρονιάς 2026-2027. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν τη σχετική αίτηση και να την υποβάλλουν υποχρεωτικά μαζί
Από την Δευτέρα, 6 Ιουλίου 2026 έως την Παρασκευή, 17 Ιουλίου 2026, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους για να συμμετάσχουν στην προκήρυξη που αφορά την πρόσληψη 114 σχολικών καθαριστών στον Δήμο Νίκαιας – Αγίου Ιωάννη Ρέντη, ενόψει της νέας σχολικής χρονιάς 2026-2027.
Οι υποψήφιοι καλούνται να συμπληρώσουν τη σχετική αίτηση και να την υποβάλουν υποχρεωτικά μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τα προσόντα, τις λοιπές ιδιότητες και την εμπειρία τους. Η υποβολή θα γίνεται ηλεκτρονικά στην ακόλουθη διεύθυνση: proslipsisidox@nikaia-rentis.gov.gr.
Είναι απαραίτητο η αίτηση συμμετοχής, που θα υποβληθεί ηλεκτρονικά, να εμφανίζεται υπογεγραμμένη με φυσική υπογραφή. Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν θα γίνονται δεκτές.
Η Ειδικότητα
Η εν λόγω προκήρυξη αφορά την εξής ειδικότητα:
- ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Σχολικών Μονάδων πλήρους απασχόλησης (71 θέσεις)
- ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Σχολικών Μονάδων μερικής απασχόλησης (41 θέσεις). Οι εργαζόμενοι εδώ θα απασχοληθούν σε καθεστώς 4ωρης εργασίας.
- ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Σχολικών Μονάδων μερικής απασχόλησης (2 θέσεις). Οι εργαζόμενοι εδώ θα απασχοληθούν σε καθεστώς 3ωρης εργασίας.
Οι προσλήψεις θα γίνουν με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και η διάρκειά τους θα είναι από την 1η Σεπτεμβρίου 2026 έως και τις 30 Ιουνίου 2027, καλύπτοντας έτσι ολόκληρο το διδακτικό έτος.
Η παρούσα προκήρυξη αποτελεί μέρος του πανελλαδικού σχεδιασμού του Υπουργείου Εσωτερικών για την πρόσληψη έως 16.021 σχολικών καθαριστών σε 328 δήμους της χώρας.
Η Εμπειρία
Ως βαθμολογούμενη εμπειρία θεωρείται η απασχόληση σε αντίστοιχες θέσεις εντός του οικείου Δήμου, καθώς και σε Δημόσια Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΔΙΕΚ) και Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας που υπάγονται στη χωρική αρμοδιότητα του Δήμου. Η εμπειρία αυτή πρέπει να έχει αποκτηθεί μέσω συμβάσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή συμβάσεων μίσθωσης έργου.
