Ράπτη: Οδηγός για Ίσες Ευκαιρίες και Διαφορετικότητα στον Εργασιακό Χώρο – Ανοιχτή Πρόσκληση στις Επιχειρήσεις
Το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, σε συνεργασία με το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ), διοργάνωσε εκδήλωση με τίτλο «Σήμα Διαφορετικότητας – Γίνε Εργοδότης Ίσων Ευκαιριών», με στόχο την προώθηση των ίσων ευκαιριών στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και η ενημέρωση των επιχειρήσεων-μελών του ΕΒΕΑ για το έργο, το οποίο υλοποιεί το εν λόγω υπουργείο.
Σε μια σημαντική κίνηση για την προώθηση της ισότητας στον εργασιακό χώρο, το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, σε συνεργασία με το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ), διοργάνωσε μια ξεχωριστή εκδήλωση με τίτλο «Σήμα Διαφορετικότητας – Γίνε Εργοδότης Ίσων Ευκαιριών». Ο κεντρικός στόχος της πρωτοβουλίας αυτής είναι η ενίσχυση των ίσων ευκαιριών στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και η ενημέρωση των επιχειρήσεων-μελών του ΕΒΕΑ για το καινοτόμο έργο που υλοποιεί το υπουργείο.
Το πρόγραμμα «Σήμα Διαφορετικότητας» εισάγει μια πρωτοποριακή ψηφιακή διαδικασία αξιολόγησης για επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, εστιάζοντας σε θέματα διαφορετικότητας. Μέσω αυτής της διαδικασίας, οι επιχειρήσεις που εφαρμόζουν ολοκληρωμένες πολιτικές συμπερίληψης και ένταξης θα επιβραβεύονται με το «Σήμα Διαφορετικότητας». Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν συμμετοχή έως τις 27 Απριλίου, μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας: simadiaforetikotitas.minscfa.gov.gr.
Η Υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Έλενα Ράπτη, παρουσίασε τις βασικές κατευθύνσεις της εθνικής πρωτοβουλίας, τονίζοντας: «Η προώθηση της ισότητας, της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας στον χώρο της εργασίας αποτελεί στρατηγική επιλογή με ουσιαστικό κοινωνικό και οικονομικό αποτύπωμα. Μέσα από το έργο ‘Σήμα Διαφορετικότητας’’ η Πολιτεία δίνει στις επιχειρήσεις τα εργαλεία να μετατρέψουν τις αρχές αυτές σε μετρήσιμες και εφαρμόσιμες πρακτικές. Στόχος μας είναι ένα σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον, όπου κάθε άνθρωπος έχει ίσες ευκαιρίες να συμμετέχει και να εξελίσσεται. Η ανταπόκριση των επιχειρήσεων θα αποτελέσει καθοριστικό παράγοντα για την επιτυχία αυτής της προσπάθειας και για τη διαμόρφωση μιας οικονομίας πιο ανθεκτικής, καινοτόμου και δίκαιης για όλους».
Η Γενική Γραμματέας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Κατερίνα Πατσογιάννη, ανέλυσε περαιτέρω το έργο και τους φιλόδοξους στόχους του. Τόνισε τη σημασία της συμμετοχής των επιχειρήσεων στο «Σήμα Διαφορετικότητας» ως ενός καίριου εργαλείου για την ενίσχυση των καλών πρακτικών. «Είναι μια σημαντική εθνική πρωτοβουλία και με τη συμμετοχή των επιχειρήσεων στο «Σήμα Διαφορετικότητας» θα καταγράψουμε για πρώτη φορά τον Εθνικό Δείκτη Διαφορετικότητας, όπως όλες οι αναπτυγμένες χώρες της ΕΕ. Ο δείκτης αυτός αποτελεί φάρο για μελλοντικές δράσεις κοινωνικής πολιτικής», υπογράμμισε.
