Συντάξεις: Σημειώνεται ιστορικό ρεκόρ με 36.999 αιτήσεις το πρώτο δίμηνο του 2026 – Οι 5 κύριοι λόγοι πίσω από αυτό το κύμα συνταξιοδοτήσεων

Η «έξοδος» των ασφαλισμένων προς τη σύνταξη συνεχίζεται με αμείωτο ρυθμό, με τα στοιχεία του πρώτου διμήνου του 2026 να καταγράφουν ήδη 36.999 νέες αιτήσεις, επιβεβαιώνοντας τις προβλέψεις για μια χρονιά με κορυφαίους ρυθμούς συνταξιοδότησης.

Τα δεδομένα του ΕΦΚΑ για το πρώτο δίμηνο του 2026 αποκαλύπτουν ένα πρωτοφανές κύμα μαζικών συνταξιοδοτήσεων, το οποίο ξεπερνά κάθε προηγούμενο της τελευταίας επταετίας. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη ροή εξερχόμενων ασφαλισμένων που έχει καταγραφεί στο σύστημα «ΑΤΛΑΣ» από το 2019, σύμφωνα με την πιο πρόσφατη έκθεση (2ος/2026). Οι αιτήσεις του πρώτου διμήνου του 2026 παρουσιάζουν αύξηση κατά 14,7% (4.767 περισσότερες) σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025, και κατά 35,15% (9.624 περισσότερες) σε σχέση με το πρώτο δίμηνο του 2019.

Οι εκτιμήσεις για το 2026
Η πρώτη εικόνα για το 2026 υποδηλώνει ότι η φετινή χρονιά ενδέχεται να δει το μεγαλύτερο κύμα συνταξιοδοτήσεων των τελευταίων ετών, προβλέποντας ότι οι ετήσιες αιτήσεις θα ξεπεράσουν τις 212.151 του 2021, οι οποίες αποτελούν ρεκόρ από το 2019 και μετά. Το 2025 είχε καταγραφεί το τρίτο κατά σειρά ρεκόρ συνταξιοδοτήσεων με 199.450 αιτήσεις, ενώ το 2022 κατείχε τη δεύτερη θέση με 211.133 αιτήσεις.

Οι αιτίες για την μαζική αποχώρηση
Σύμφωνα με δημοσίευμα του «Ελεύθερου Τύπου», πέραν των συντάξεων θανάτου και αναπηρίας, πέντε βασικοί λόγοι ωθούν τους ασφαλισμένους σε μαζική συνταξιοδότηση:

• 1. Ταυτόχρονη ωρίμανση δικαιωμάτων: Η γενιά των «baby boomers», που γεννήθηκε κατά την περίοδο της μεταπολεμικής έκρηξης γεννήσεων (δεκαετία 1950-αρχές 1960), εισήλθε μαζικά στην αγορά εργασίας και τώρα αποχωρεί ομοίως μαζικά για να συνταξιοδοτηθεί.
• 2. Δυνατότητα παράλληλης εργασίας: Όλο και περισσότεροι συνταξιούχοι επιλέγουν να συνεχίσουν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότησή τους για να ενισχύσουν το εισόδημά τους. Η επιλογή αυτή δεν επιφέρει μείωση σύνταξης, αντιθέτως, μπορεί να οδηγήσει σε προσαύξηση, καθώς η σύνταξη επανυπολογίζεται με βάση τα νέα ένσημα.
• 3. Φόβος για αλλαγές στα όρια ηλικίας: Παρότι η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έχει διαψεύσει αλλαγές για το 2027 και υπαινίσσεται μεταφορά τους για το 2029, η ανησυχία για πιθανές μελλοντικές αυξήσεις στα όρια ηλικίας, λόγω της αύξησης του προσδόκιμου ζωής άνω των 65 ετών, ωθεί πολλούς να σπεύσουν να συνταξιοδοτηθούν τώρα.
• 4. Ενδεχόμενη αλλαγή στους όρους εξαγοράς πλασματικών ετών: Αν και προς το παρόν δεν έχουν γίνει παρεμβάσεις, η συζήτηση για πιθανές αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού και εξαγοράς των πλασματικών ετών (π.χ. λιγότερο ευνοϊκός υπολογισμός τους στη σύνταξη) δημιουργεί ανασφάλεια και ωθεί κάποιους στην άμεση συνταξιοδότηση.
• 5. Μείωση συμπληρωματικών παροχών: Η σταδιακή μείωση του εφάπαξ στο Δημόσιο και η μη αναμενόμενη αύξηση των επικουρικών συντάξεων (αντιθέτως, ο νέος τρόπος υπολογισμού τις ωθεί προς τα κάτω) αποτελούν επιπλέον λόγους για όσους μπορούν να αποχωρήσουν να το κάνουν τώρα.

Την ίδια στιγμή, οι εκκρεμείς συντάξεις (πλην του τριμήνου) έχουν υποχωρήσει στις 13.909 για τον Φεβρουάριο του 2026, γεγονός που επιβεβαιώνει τη μείωση του χρόνου απονομής συντάξεων σε 2-3 μήνες, με εξαίρεση τις πιο σύνθετες περιπτώσεις.

Οι νέες συντάξεις σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
Για το 2026, τα ποσά των νέων συντάξεων αναμένεται να κυμαίνονται από 1.055 ευρώ για χαμηλόμισθους με 36-37 έτη ασφάλισης, έως 2.200 ευρώ για υψηλόμισθους με 40ετία. Ενδεικτικά παραδείγματα:

• Ασφαλισμένος σε ΔΕΚΟ ή τράπεζα με συντάξιμο μισθό 3.510 ευρώ και 40 έτη ασφάλισης: 2.202 ευρώ.
• Ασφαλισμένος του Δημοσίου (κατηγορία Π.Ε.) με συντάξιμο μισθό 2.550 ευρώ και 40 έτη ασφάλισης: 1.722 ευρώ.
• Ασφαλισμένος ΕΦΚΑ (προερχόμενος από ΙΚΑ) με συντάξιμο μισθό 2.029 ευρώ και 36 έτη ασφάλισης: 1.255 ευρώ.
• Ασφαλισμένος ΕΦΚΑ με συντάξιμο μισθό 1.637 ευρώ και 36 έτη ασφάλισης: 1.099 ευρώ.

Το «κλειδί» για μεγαλύτερη σύνταξη
Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», το «κλειδί» για την απόκτηση υψηλότερης σύνταξης βρίσκεται στην επιλογή της εξόδου με περισσότερα έτη ασφάλισης, καθώς αυτό οδηγεί σε μεγαλύτερη αύξηση μέσω των ποσοστών αναπλήρωσης. Ο νόμος 4670/2020, με τις τροποποιήσεις των ποσοστών αναπλήρωσης από τα 30 έτη και άνω, ευνοεί ιδιαίτερα όσους αποχωρούν με 36 έως 40 έτη ασφάλισης.

Ενδεικτικά:

• Από 30 έως 31 έτη: αύξηση 1,81% (από 26,54% σε 28,35%).
• Από 32 έως 33 έτη: αύξηση 1,98% (από 30,33% σε 32,31%).
• Από 33 έως 34 έτη και από 35 έως 36 έτη: αύξηση 2,5% (στα 35 έτη 37,31%, στα 36 έτη 39,81%).
• Από 36 έως 40 έτη: αύξηση 2,55% ετησίως, φτάνοντας από 39,81% (στα 36 έτη) στο 50,01% (στα 40 έτη).

Μετά τα 40 έτη ασφάλισης, τα ποσοστά αναπλήρωσης συνεχίζουν να αυξάνονται, αλλά με σημαντικά μειωμένο ρυθμό, πέφτοντας στο 0,5% ετησίως.