Boeing και SPEEA: Προκαταρκτική συμφωνία “σβήνει” την απειλή απεργίας μέχρι τις 6 Οκτωβρίου

Η Boeing και το συνδικάτο των μηχανικών της, η SPEEA, έφτασαν σε μια προκαταρκτική συμφωνία για την ανανέωση της τετραετούς συλλογικής σύμβασης, βάζοντας τέλος στην πιθανότητα άμεσης απεργίας. Η συμφωνία αυτή έρχεται μετά την απόρριψη της αρχικής πρότασης της εταιρείας, η οποία προέβλεπε γενικές αυξήσεις 3%. Η πρόταση αυτή είχε απορριφθεί με μεγάλη πλειοψηφία από τα μέλη της SPEEA στην ψηφοφορία της 21ης Αυγούστου.

Οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την έντονη δυσαρέσκειά τους, καθώς η προτεινόμενη αύξηση κρίθηκε ανεπαρκής για να αντισταθμίσει τον πληθωρισμό, ο οποίος στην περιοχή του Σιάτλ —έδρα της πλειοψηφίας των εργαζομένων— είχε φτάσει στο 4,5% ετησίως τον Ιούλιο, σύμφωνα με τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή.

Η νέα, βελτιωμένη πρόταση της Boeing περιλαμβάνει τα εξής βασικά σημεία:

• Αυξημένους βασικούς μισθούς, μαζί με αυξημένα κονδύλια για εγγυημένες αποδοχές.

• Επικαιροποιημένη πολιτική σχετικά με την τηλεργασία, προσαρμοσμένη στις σύγχρονες ανάγκες.

• Νέες ρυθμίσεις που αφορούν τα όρια των υπερωριών.

Ο Μπεν Νίμερνγκατ, αντιπρόεδρος και επικεφαλής μηχανικός παραγωγής της Boeing, τόνισε ότι η τελική διατύπωση της συμφωνίας ανταποκρίνεται στις κύριες διεκδικήσεις του προσωπικού.

Η προθεσμία της 6ης Οκτωβρίου και το δικαίωμα απεργίας

Η διαπραγματευτική ομάδα του συνδικάτου ανέφερε ότι η πορεία των συνομιλιών καθοδηγήθηκε από τις απαντήσεις και τις απόψεις των μελών, οι οποίες συλλέχθηκαν μέσω εσωτερικών ερευνών και συναντήσεων τύπου Town Hall. Αν και η διοίκηση του συνδικάτου παραδέχθηκε ότι η συμφωνία δεν καλύπτει πλήρως όλα τα αιτήματα, την χαρακτήρισε ως ένα σημαντικό βήμα προς τη βελτίωση των αποδοχών και την αποκατάσταση της εμπιστοσύνης.

Η τελική επικύρωση της σύμβασης πρέπει να ολοκληρωθεί έως τις 6 Οκτωβρίου, ημερομηνία κατά την οποία λήγει η τρέχουσα συλλογική σύμβαση. Σε περίπτωση που δεν επιτευχθεί συμφωνία, τα μέλη της SPEEA διατηρούν το δικαίωμα να προχωρήσουν σε απεργιακές κινητοποιήσεις.

Η κρισιμότητα του προσωπικού και το ιστορικό της διαπραγμάτευσης

Μια πιθανή διακοπή εργασιών θα ήταν ιδιαίτερα επιζήμια για την Boeing, καθώς οι μηχανικοί αυτοί είναι ζωτικής σημασίας για την πιστοποίηση των αεροσκαφών 737 MAX 10 και 777-9. Και τα δύο αυτά προγράμματα αντιμετωπίζουν ήδη σημαντικές καθυστερήσεις.

Αξίζει να αναφερθεί ότι η SPEEA δεν είχε διαπραγματευτεί νέα συλλογική σύμβαση στις βορειοδυτικές ΗΠΑ από το 2012. Οι εργαζόμενοι είχαν επιλέξει να παρατείνουν την ισχύ της προηγούμενης συμφωνίας στις ψηφοφορίες του 2016 και του 2020.